Senior Conversion Design Analyst (f/m/d) in Berlin

Ihre Mission

Wir suchen einen Senior Conversion Design Analyst, der sowohl Designer als auch Analyst ist. Sie entscheiden mit Beweisen. Sie werden reale Benutzerprobleme auf der Grundlage qualitativer und quantitativer Daten formulieren, einen Teil unseres Produkts gestalten, eine Ansicht darüber entwickeln, was sich ändern sollte, das Experiment erstellen, das es testet, und die Ergebnisse selbst analysieren. Sie werden im Produktlieferteam sitzen, das sich auf das Benutzerwachstum konzentriert, und eng mit der verantwortlichen Person für diesen Teil des Unternehmens sowie mit den Ingenieuren zusammenarbeiten, die daran arbeiten. Und Sie werden das nicht alleine tun: Sie schließen sich einer Gruppe von Conversion Design Analysts im gesamten Unternehmen an, die auf die gleiche Weise arbeiten und sich gegenseitig unterstützen.

Deutsch ist hier ebenfalls wichtig: Sie werden Flows gestalten, die deutschsprachige Benutzer lesen.

Konkrete Aufgaben:

• Erfahrungen gestalten, die auf realen Benutzerbedürfnissen und dem Leben in der Nachbarschaft basieren.
• Reale Probleme definieren, bevor Sie sie lösen.
• Quantitative und qualitative Daten analysieren, um die tatsächliche Frage zu finden.
• Das Experiment entwerfen, durchführen, ehrlich auswerten und entscheiden, was als Nächstes kommt.
• Mit Nachbarn sprechen, um echte Bedürfnisse zu verstehen.
• Direkte KI nutzen und Ihr Urteil dort einsetzen, wo es zählt.
• Für das Entfernen von Elementen plädieren.

Ihr Profil

• Sie praktizieren Produktdesign und Analytik.
• Sie haben Experimente von Anfang bis Ende durchgeführt und wissen, wie man von einem zum nächsten übergeht.
• Sie verfügen über technisches Know-how und Erfahrung in der Einrichtung und Auswertung von Experimenten in einem A/B-Test-Tool.
• Sie haben statistische Kenntnisse und verstehen die Grundlagen von Bayesian vs. frequentist.
• Sie sind detailorientiert und können zwischen „gut genug“ und „tatsächlich gut“ unterscheiden.
• Sie sind mit KI-Tools vertraut.

Was wir bieten

• Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Tage kombiniert.
• Eine sinnvolle Aufgabe – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
• Arbeiten in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das Ideen austauscht und voneinander lernt.
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres sozialen Startups.
• Verantwortung und große Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung.
• 30 Tage Urlaub pro Jahr.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich jetzt und lassen Sie uns wissen, warum Sie die perfekte Ergänzung für das Team sind!