Chief Technology & Product Officer (w/m/d)
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Berlin Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Produkt- und Technologieorganisation und entwickle innovative Lösungen für echte Nutzer:innen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Social Startup mit einem engagierten und erfahrenen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, SpenditCard und sinnstiftende Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit AI und bringe echten Mehrwert für die Gemeinschaft.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Skalierung von Plattformen und exzellente Führungsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und die Chance, aktiv Einfluss zu nehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

OverviewStellenbeschreibungYour mission: As CPO, you will lead the entire product and technology organisation, shaping our strategy, building innovative solutions, and ensuring we deliver real value to our users, partners, and communities. Provide visionary leadership while staying close to the teams to enable strong impact. Define and execute a clear, data-driven product and technology strategy aligned with our business goals.ResponsibilitiesLead and inspire a cross-functional organisation of 40+ people across Engineering, Product Management, Design, Data & AI.Drive user growth and daily engagement in all neighbourhoods across Germany.Build new monetisable products and scale existing ones, from local advertising to marketplace services.Foster platform excellence: seamless mobile-first UX, reliable infrastructure, and modern architecture.Embed AI-first thinking into every part of the organisation, ensuring all employees are successful in their daily work by making AI a habitual part of operations.Foster a culture of experimentation and continuous, high-quality delivery.Maintain strong stakeholder relationships, from Board and investors to internal teams and strategic partners.Your profile / QualificationsProven success scaling consumer platforms, social/community products, or marketplaces with millions of active users.Deep expertise in mobile-first UX and understanding of local network dynamics.Strong technical background in software architecture, data platforms, and AI applications.Track record of leading Product Discovery and Delivery under one vision.Inspirational leadership style that empowers cross-functional teams and attracts top talent.Excellent communication skills with the ability to translate strategy into clear roadmaps and measurable outcomes.Experience guiding organisations through growth, innovation, and evolution.A true AI evangelist, passionate about making AI adoption part of the company DNA.Deep expertise in advertising technology stacks.Proven track record in systems reliability, safety, privacy, and compliance (including GDPR automation and data residency).Experience in advanced data engineering, search & recommendation systems, and content moderation at scale.What success looks likeGrowth in active users and community engagement.Revenue growth from platform monetisation.Balance rapid iteration with reliable, high-quality outcomes.Ability to set clear priorities and deliver predictably.Scalability, security, stability and innovation velocity of our technology.Build engaged, motivated teams that thrive and grow with the company.What we offerA hybrid work model combining office and remote days.A purpose-driven job – we’re building a great product that delivers real value to communities.Working in a cheerful, experienced team that shares knowledge and learns from each other.Insight into the full work process of our social startup as well as the nebenan.de foundation.Your nebenan.de SpenditCard – each month you receive an additional €35 to spend on whatever you choose.30 days of annual vacation, plus the option of workation models and sabbaticals.A strengths-based development culture (we work with the Gallup StrengthsFinder).An office in Berlin-Kreuzberg and regular events such as yoga or \“Lunch & Learn\“ sessions. #J-18808-Ljbffr

Chief Technology & Product Officer (w/m/d) Arbeitgeber: Good Hood GmbH / nebenan.de

Als Arbeitgeber bieten wir eine inspirierende und dynamische Arbeitsumgebung, in der Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Unser hybrides Arbeitsmodell ermöglicht es dir, flexibel zwischen Büro und Remote-Arbeit zu wechseln, während du in einem engagierten Team arbeitest, das sich gegenseitig unterstützt und voneinander lernt. Mit 30 Tagen Urlaub, der Möglichkeit von Workation-Modellen und einer SpenditCard für zusätzliche finanzielle Freiheit schaffen wir ein Umfeld, in dem du nicht nur beruflich, sondern auch persönlich wachsen kannst.
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Kontaktperson:

Good Hood GmbH / nebenan.de HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Chief Technology & Product Officer (w/m/d)

✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Events und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

✨Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und teile, wie du einen Mehrwert bieten kannst. Das kann oft den Unterschied machen!

✨Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben. Übe mit Freunden oder nutze Online-Ressourcen, um sicherer zu werden. Ein gutes Interview kann entscheidend sein, um den Job zu bekommen!

✨Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um ins Gespräch zu kommen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chief Technology & Product Officer (w/m/d)

Führungskompetenz
Produktstrategie
Technologieorganisation
Mobile-First-UX
Software-Architektur
Datenplattformen
KI-Anwendungen
Product Discovery & Delivery
Kommunikationsfähigkeiten
Advertising-Technology-Stacks
Systemzuverlässigkeit
Datenschutz und Compliance
Advanced Data Engineering
Such- & Empfehlungssysteme
Content-Moderation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie und Produktentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du Nutzerwachstum und Interaktionen gesteigert hast oder welche innovativen Lösungen du entwickelt hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Klarheit ist der Schlüssel!: Strukturiere deine Bewerbung übersichtlich und klar. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Punkte deutlich zu machen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood GmbH / nebenan.de vorbereitest

✨Verstehe die Vision und Strategie

Mach dich mit der Unternehmensvision und den strategischen Zielen vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technische Expertise hast, sondern auch die Fähigkeit, diese in eine klare Produktstrategie umzusetzen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Skalierung von Plattformen oder der Führung cross-funktionaler Teams demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

✨Zeige dein AI-Mindset

Da ein AI-first-Mindset gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du KI in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast. Diskutiere, wie du KI-gestützte Lösungen entwickelt hast und wie du diese Denkweise in die Unternehmenskultur integrieren würdest.

✨Stelle Fragen zu Teamdynamik und Kultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Zeige dein Interesse daran, wie du als inspirierender Führer agieren kannst und wie du die Zusammenarbeit innerhalb der Organisation fördern möchtest. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung des Teams.

Chief Technology & Product Officer (w/m/d)
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Standort: Berlin
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