Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung

Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Kommunikation für spannende Projekte und entwickle kreative Content-Strategien.
  • Unternehmen: Nebenan.de Stiftung – ein innovatives Social Startup mit einem engagierten Team.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und eine monatliche SpenditCard von 35 €.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein fröhliches Team und regelmäßige Events wie Yoga und Lunch & Learn.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Initiativen und mache einen echten Unterschied in der Community.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in PR oder Journalismus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du betreust eigenständig die Kommunikation für die Projekte der Stiftung, insbesondere für die großen jährlichen Initiativen "Tag der Nachbarschaft”, "Deutscher Nachbarschaftspreis” und "Klimaschutz nebenan”.
  • Du bist für die kontinuierliche Bespielung der Social-Media-Kanäle verantwortlich und kümmerst Dich um Contenterstellung, Redaktionsplanung sowie Entwicklung von neuen Formatideen und Kommunikationsstrategien.
  • Du verfasst Texte für u.a. Pressemitteilungen, Projektdokumentationen, Konzepte, Präsentationen.
  • Du sprichst mit Medienvertreter:innen und Journalisten und versuchst, die Themen der Stiftung zu platzieren.
  • Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen und analogen Marketingmaßnahmen z.B. Anzeigen, Out of Home Kampagnen etc. beteiligt und steuerst die Koordination mit externen Agenturen.
  • Wir arbeiten eng mit dem innovativen Netzwerk nebenan.de zusammen. Das berücksichtigst Du auch in der Kommunikation für die Stiftung.
  • Du beteiligst dich aktiv und mit eigenen Ideen an der Entwicklung von neuen Initiativen unserer Stiftung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Erste Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, z.B. in der PR, politischen Kommunikation oder Journalismus, idealerweise bei einer Kommunikationsagentur.
  • Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Versiertheit und Kreativität in allen Instrumenten und Methoden der digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media.
  • Textsicherheit sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Ausgeprägtes Interesse an (digitalen) Medien sowie an gesellschaftlichen bzw. politischen Themen, Gespür für kommunikative Trends.
  • Sicherer Umgang mit Standard-Computerprogrammen wie PowerPoint, Excel, Datenbankensowie Content Management Systemen und Programmen zur Content Erstellung z.B. Canva.
  • Sehr sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, großes Organisationsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten

  • Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen.
  • Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt.
  • Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung.
  • Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung.
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals.
  • Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
  • Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder "Lunch & Learn"-Sessions.

Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung Arbeitgeber: Good Hood GmbH / nebenan.de

Die nebenan.de Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten, das echten Mehrwert für Gemeinschaften schafft. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Jahresurlaub und einer stärkenorientierten Entwicklungskultur fördert das fröhliche Team in Berlin-Kreuzberg nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden durch regelmäßige Events und eine offene Kommunikationskultur.

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Kontaktdaten:

Good Hood GmbH / nebenan.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommunikationsmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten der Stiftung, das zeigt, dass du wirklich engagiert bist.

Tipp Nummer 2

Nutze deine Social-Media-Kanäle! Teile Inhalte, die mit unseren Initiativen in Verbindung stehen, und zeige, dass du ein Gespür für kommunikative Trends hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche mit Medienvertreter:innen vor! Überlege dir, wie du die Themen der Stiftung am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Kommunikation ernst nimmst und kreativ denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsstrategien
Social Media Management
Contenterstellung
Redaktionsplanung
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Textsicherheit
Mündliche Ausdrucksfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben:Zeig uns, wer du wirklich bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Kommunikation zu zeigen. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie dich auf die Rolle bei der nebenan.de Stiftung vorbereitet haben.

Mach deine Social-Media-Kenntnisse sichtbar:Da du für die Social-Media-Kanäle verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du uns zeigst, was du drauf hast. Füge Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte hinzu, die deine Kreativität und dein Gespür für Trends unter Beweis stellen.

Achte auf die Details:Wir lieben sorgfältige Arbeit! Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du organisiert und verantwortungsbewusst bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald in unserem Team willkommen heißen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood GmbH / nebenan.de vorbereitet

Informiere Dich über die Stiftung

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv mit der nebenan.de Stiftung und ihren Projekten auseinandersetzen. Verstehe die Ziele der Stiftung und die Bedeutung der Initiativen wie 'Tag der Nachbarschaft' und 'Deutscher Nachbarschaftspreis'. So kannst Du gezielte Fragen stellen und Deine Motivation für die Position überzeugend darlegen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege Dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Kommunikation und im Projektmanagement unter Beweis stellen. Zeige, wie Du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Social-Media-Kampagnen umgesetzt hast. Das macht Deinen Beitrag greifbarer und zeigt Deine Eignung für die Rolle.

Zeige Deine Kreativität

Da die Stelle auch die Entwicklung neuer Formatideen erfordert, sei bereit, kreative Vorschläge zu präsentieren. Überlege Dir innovative Ansätze für die Kommunikation der Projekte und bringe diese Ideen ins Gespräch. Das zeigt nicht nur Dein Engagement, sondern auch Deine Fähigkeit, über den Tellerrand hinauszudenken.

Stelle Fragen zur Teamkultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise bei der Stiftung zu erfahren. Frage nach der Zusammenarbeit im Team, den Herausforderungen, die sie bewältigen, und wie sie kreative Ideen fördern. Das zeigt Dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft Dir, herauszufinden, ob die Kultur zu Dir passt.