Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)

Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und schließe Deals für große Marken und Agenturen ab.
  • Unternehmen: Nebenan.de ist ein Social Startup, das lokale Gemeinschaften stärkt.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, SpenditCard und regelmäßige Events.
  • Weitere Informationen: Arbeite in Berlin-Kreuzberg und profitiere von einer stärkenorientierten Entwicklungskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte kreative Kampagnen und baue langfristige Partnerschaften in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: 4-5+ Jahre Erfahrung im Media-/Ad-Sales mit nachweislichem Erfolg.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform

Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten? Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen?

Bei nebenan.de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen. Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt.

Jagdinstinkt trifft Strategie

  • Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf. Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche – massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools – die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen

  • Deal-Closing auf Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss.

  • Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen. Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen.

  • Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund:innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren.

  • Vorbild & Mentor:in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg:innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen.

Dein Profil

Abschlussstärke ist deine DNA

  • Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen.

  • Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos – du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert.

  • Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb. Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen.

  • Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst.

  • Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen.

  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit.

Was wir bieten

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen

  • Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert

  • Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt

  • Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung

  • Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung

  • 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals

  • Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder)

  • Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions

Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

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Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: Good Hood GmbH / nebenan.de

Nebenan.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Kreativität und Teamarbeit, während wir dir zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten, um deine Karriere im Vertrieb voranzutreiben. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, aktiv zur Stärkung von Gemeinschaften in deiner Region beizutragen.

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Kontaktdaten:

Good Hood GmbH / nebenan.de Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerk aufbauen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Mediaagenturen und großen Marken zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich über aktuelle Trends im Bereich Branding und Performance Advertising auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Branchenevents teil, um dein Wissen zu erweitern und als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.

Kreative Ansätze entwickeln

Überlege dir innovative Ideen für Kampagnen, die du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur Verkaufszahlen im Kopf hast, sondern auch kreative Lösungen anbieten kannst, um die Sichtbarkeit und Wirksamkeit von Marken zu steigern.

Vorbereitung auf Gespräche

Bereite dich gründlich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich mit den Werten und der Mission von nebenan.de vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Abschlussstärke und deinen Vertriebswillen unter Beweis stellen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung im Media-/Ad-Sales
Netzwerk in der Werbebranche
Erfahrung in der Entwicklung von Branding- und Performance-Kampagnen
Verhandlungsgeschick auf Entscheiderebene
Kreativität in der Kampagnenentwicklung
Strategisches Denken
Abschlussstärke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte:Informiere dich über die Werte und die Mission von nebenan.de. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 4-5+ Jahre Erfahrung im Media-/Ad-Sales, insbesondere in Bezug auf Branding- oder Plattformkampagnen. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Deals, die du abgeschlossen hast.

Kreativität zeigen:Da die Stelle kreative Ansätze erfordert, solltest du in deiner Bewerbung innovative Ideen präsentieren, wie du Kampagnen 'um die Ecke' denken würdest. Dies könnte in Form von Beispielen oder Konzepten geschehen.

Netzwerk betonen:Wenn du ein starkes Netzwerk in der Branche hast, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du dieses Netzwerk nutzen kannst, um neue Partnerschaften aufzubauen und Umsatz zu generieren.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood GmbH / nebenan.de vorbereitet

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Media-/Ad-Sales und wie du große Marken überzeugt hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deinen Erfolg und deine Abschlussstärke unter Beweis stellen.

Zeige deine Kreativität

Da kreative Ansätze für Kampagnen gefragt sind, bereite einige innovative Ideen vor, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Position vorschlagen würdest. Dies zeigt, dass du proaktiv denkst.

Netzwerk und Beziehungen betonen

Sprich über dein bestehendes Netzwerk und wie du es nutzen kannst, um Partnerschaften aufzubauen. Zeige, dass du langfristige Beziehungen mit Kunden und Agenturen pflegen kannst.

Selbstorganisation und Unternehmergeist

Hebe hervor, wie du selbstorganisiert arbeitest und welche unternehmerischen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du das Advertising-Geschäft aktiv mitgestalten möchtest.