Content Marketing Manager:in (m/w/d) – Elternzeitvertretung ab sofort bis Januar 2027

Deine Aufgaben

• Bringe unsere Inhalte zum Leben – und unsere Community zum Wachsen.
• Du möchtest nicht nur Inhalte produzieren, sondern Content-Strategien entwickeln, mit denen du Menschen wirklich erreichst.
• Du weißt, wie man Zielgruppen mit den richtigen Worten, Formaten und Kanälen abholt und dabei sowohl die Marke als auch die Performance stärkt.
• Content mit Wirkung: Du entwickelst und realisierst überzeugende Copy entlang des gesamten Funnels. Du formulierst zielgruppenscharfe Botschaften für unterschiedliche Kanäle und Formate, triffst den richtigen Ton und weißt, welche Inhalte wann und wo performen.
• Kanalübergreifende Kampagnen: Du steuerst Maßnahmen zur Lead-Generierung und Kundenbindung entlang des Customer Lifecycles – und weißt, welcher Kanal wann wirkt.
• Kreative Führung: Du steuerst externe Dienstleister und Freelancer, koordinierst gleichzeitig interne Teams (z. B. Design) und erstellst präzise Briefings. Dabei stellst du hohe Qualitätsstandards sicher und behältst alle Timelines zuverlässig im Blick.
• Performance im Blick: Du misst, was du tust. Du erstellst Reportings, leitest Handlungsempfehlungen ab und entwickelst Prozesse, die unser Content-Marketing kontinuierlich verbessern.

Dein Profil

• Stärke in Strategie und Umsetzung ist deine DNA.
• Du bringst 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung im Content-Marketing mit und hast ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder einen vergleichbaren Abschluss.
• Du kennst die Anforderungen unterschiedlicher Textgattungen genau und weißt, wie du Leser:innen in deinen Bann ziehst.
• Erfolgsbilanz: Du hast nachweislich Kampagnen verantwortet, die messbare Ergebnisse geliefert haben – von der Konzeption über die Umsetzung bis zur Auswertung.
• Tool-Kompetenz: Du arbeitest sicher mit KI, CMS-Systemen und Co.
• Mindset: Du denkst strategisch und packst gleichzeitig operativ an. Wo andere Komplexität sehen, findest du klare Strukturen und smarte Lösungen.
• Sprache: Sehr gute Deutschkenntnisse (C1), Englisch fließend.
• Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, teamorientiert und mit echtem Gespür für Marke und Zielgruppe.
• Plus: Du hast zudem Erfahrung mit Pressearbeit.

Was wir bieten

• Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen.
• Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert.
• Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt.
• Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung.
• Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung.
• 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals.
• Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
• Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „BRAIN//FOOD“-Sessions.

Über uns

nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich Nachbar:innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar:innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen. Vom demographischen Wandel über Einsamkeit bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen - wir wollen im Kleinen Antworten auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit finden. Hast du Lust, uns dabei zu unterstützen?

Diversität ist Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts-Dimension, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.