Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung

Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue die Kommunikation für spannende Projekte und entwickle kreative Content-Strategien.
  • Unternehmen: Die nebenan.de Stiftung, Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform mit sozialem Fokus.
  • Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und eine monatliche SpenditCard von 35 €.
  • Weitere Informationen: Freu dich auf ein fröhliches Team und regelmäßige Events wie Yoga und Lunch & Learn.
  • Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Initiativen und bringe Nachbarn zusammen – mach einen echten Unterschied!
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und erste Erfahrungen in PR oder Journalismus.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben

  • Du betreust eigenständig die Kommunikation für die Projekte der Stiftung, insbesondere für die großen jährlichen Initiativen “Tag der Nachbarschaft”, “Deutscher Nachbarschaftspreis” und “Klimaschutz nebenan”.
  • Du bist für die kontinuierliche Bespielung der Social-Media-Kanäle verantwortlich und kümmerst Dich um Contenterstellung, Redaktionsplanung sowie Entwicklung von neuen Formatideen und Kommunikationsstrategien.
  • Du verfasst Texte für u.a. Pressemitteilungen, Projektdokumentationen, Konzepte, Präsentationen.
  • Du sprichst mit Medienvertreter:innen und Journalisten und versuchst, die Themen der Stiftung zu platzieren.
  • Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von digitalen und analogen Marketingmaßnahmen z.B. Anzeigen, Out of Home Kampagnen etc. beteiligt und steuerst die Koordination mit externen Agenturen.
  • Du beteiligst dich aktiv und mit eigenen Ideen an der Entwicklung von neuen Initiativen unserer Stiftung.

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium.
  • Erste Berufserfahrung im Kommunikationsbereich, z.B. in der PR, politischen Kommunikation oder Journalismus, idealerweise bei einer Kommunikationsagentur.
  • Kenntnisse im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Versiertheit und Kreativität in allen Instrumenten und Methoden der digitalen Kommunikation, insbesondere Social Media.
  • Textsicherheit sowie gute mündliche Ausdrucksfähigkeit.
  • Ausgeprägtes Interesse an (digitalen) Medien sowie an gesellschaftlichen bzw. politischen Themen, Gespür für kommunikative Trends.
  • Sicherer Umgang mit Standard-Computerprogrammen wie PowerPoint, Excel, Datenbanken sowie Content Management Systemen und Programmen zur Content Erstellung z.B. Canva.
  • Sehr sorgfältige, selbstständige Arbeitsweise, großes Organisationsvermögen und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative, schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität.
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.

Was wir bieten

  • Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert.
  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen.
  • Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt.
  • Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung.
  • Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung.
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals.
  • Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
  • Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions.

Über uns

nebenan.de ist Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform. Das soziale Netzwerk wird von der Good Hood GmbH mit Sitz in Berlin betrieben. Über die kostenlose, lokale Plattform können sich Nachbar:innen unkompliziert helfen, zu Aktivitäten verabreden, Dinge teilen und verschenken. Als Sozialunternehmen ist es unser Ziel, Nachbar:innen wieder miteinander in Austausch zu bringen und so zu einer lebendigen, helfenden und sicheren Nachbarschaft beizutragen. nebenan.de steht nicht nur Privatpersonen offen, sondern auch lokalen Gewerben, gemeinnützigen Organisationen sowie Kommunen. Vom demographischen Wandel über Einsamkeit bis hin zum nachhaltigen Umgang mit Ressourcen - wir wollen im Kleinen Antworten auf die großen gesellschaftlichen Herausforderungen unserer Zeit finden.

Diversität ist Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns explizit über jede Diversitäts-Dimension, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.

Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung Arbeitgeber: Good Hood

Die nebenan.de Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Stärkung von Nachbarschaften beizutragen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Jahresurlaub und einer stärkenorientierten Entwicklungskultur fördert das Unternehmen nicht nur deine berufliche Weiterentwicklung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. In einem kreativen und unterstützenden Team in Berlin-Kreuzberg hast du die Chance, innovative Kommunikationsstrategien zu entwickeln und einen echten Mehrwert für die Gemeinschaft zu schaffen.

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Kontaktdaten:

Good Hood Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kommunikationsmanager:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du motiviert bist und deine Ideen einbringen möchtest.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte wie den 'Tag der Nachbarschaft' und den 'Deutschen Nachbarschaftspreis'. Zeige, dass du ein echtes Interesse an unserer Mission hast.

Tipp Nummer 4

Sei kreativ! Wenn du uns deine Ideen für Kommunikationsstrategien oder Social-Media-Kampagnen präsentierst, zeigst du, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst. Das wird uns beeindrucken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kommunikationsmanager:in bei der nebenan.de Stiftung mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Social Media Management
Content-Erstellung
Redaktionsplanung
Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Texterstellung
Kreativität in der digitalen Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben!:Zeig uns, wer du bist! Nutze dein Anschreiben, um deine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen. Erzähl uns, warum du für die Kommunikationsmanager:in-Position brennst und wie du unsere Projekte unterstützen kannst.

Mach deine Erfahrungen sichtbar!:Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Kommunikationsbereich hervor. Ob PR, Journalismus oder Social Media – erzähl uns von konkreten Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei einen Unterschied gemacht hast.

Achte auf die Details!:Sorgfalt ist das A und O! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen Prozess. Lass uns wissen, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood vorbereitet

Verstehe die Mission der Stiftung

Mach dich mit den Zielen und Projekten der nebenan.de Stiftung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachbarschaft und sozialem Engagement verstehst und wie deine Kommunikationsstrategien dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um ähnliche Ziele zu erreichen wie die der Stiftung.

Zeige deine Kreativität

Überlege dir innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen oder Kommunikationsformate, die du in das Gespräch einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und neue Ansätze zu entwickeln.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Stiftung. Frage nach den Herausforderungen, die die Stiftung aktuell sieht, oder nach den Erwartungen an die Kommunikationsmanager:in.