Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle skalierbare Frontend-Lösungen und arbeite an innovativen Projekten mit React.
- Unternehmen: Good Hood GmbH, ein Unternehmen, das Nachbarschaften revitalisiert.
- Vorteile: 35€ monatlich für Benefits, 30 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten und persönliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Freundliches Team, regelmäßige Events und hohe Verantwortung für deine Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte eine bedeutungsvolle Rolle und verbessere das Leben in urbanen Gemeinschaften.
- Qualifikationen: 3-7 Jahre Erfahrung in der Webentwicklung mit React und modernen JavaScript/TypeScript-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Mission
Wir suchen einen Front End Engineer, der unserem interdisziplinären Core Experience Team beitritt und ihnen hilft, unsere Nachbarn miteinander zu verbinden!
Technische Verantwortung
Übernehmen Sie die Verantwortung für die Frontend-Architektur und technische Ausrichtung des Core User Experience Teams, um Skalierbarkeit, Leistung, Zuverlässigkeit und langfristige Wartbarkeit sicherzustellen. Seien Sie ein aktiver Teilnehmer an der Weiterentwicklung unseres React-basierten Frontends, einschließlich Zustandsverwaltung, SSR in Node.js und Build-Tools (Vite, Webpack, Rollup, CI/CD). Halten Sie die Ingenieurstandards für sauberen Code, Tests, Leistung, Barrierefreiheit und Sicherheit ein. Nehmen Sie an technischen Entscheidungsprozessen teil und stellen Sie sicher, dass die Abstimmung mit Backend-, Plattform- und Produktarchitektur erfolgt.
Lieferung & Ausführung
Liefern Sie gemeinsam mit Ihrem interdisziplinären Team Ergebnisse: Planung, Priorisierung, Vorhersehbarkeit und Qualität. Verpflichten Sie sich zu benutzerwertorientierten Lieferungen in jedem Sprint und erfüllen Sie konsequent diese Verpflichtungen. Arbeiten Sie eng mit dem Produktmanagement und Design zusammen, um Geschäfts- und Benutzerbedürfnisse in umsetzbare technische Roadmaps zu übersetzen. Balancieren Sie technische Schulden, Plattformentwicklung und Funktionslieferung auf nachhaltige Weise.
Ihr Profil
3-7 Jahre Erfahrung im Aufbau robuster, skalierbarer und leistungsfähiger Webanwendungen mit React und dem modernen JavaScript/TypeScript-Ökosystem. Gute Kenntnisse von HTTP und wie Webanfragen funktionieren, einschließlich Header, Statuscodes und wie Daten zwischen Client und Server fließen. Erfahrung mit Themen in unserer Umgebung: Braze, Google Ads Manager, Google Tag Manager, Cookieless Targeting, EUID-Implementierungen. Tiefes Verständnis von React, Zustandsverwaltungsmustern (z.B. Redux oder Alternativen) und Prinzipien der Frontend-Architektur. Praktische Erfahrung mit der technischen Integration von Werbeplattformen, einschließlich Anzeigenschaltung, Tracking-Implementierung und Tag-Management. Erfahrung mit Server-Side Rendering (z.B. Node.js), modernen Build-Tools (Vite, Webpack, Rollup) und CI/CD-Pipelines. Nachgewiesene Fähigkeit zur engen Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern. Starke Eigenverantwortung: Ihnen liegen Ergebnisse am Herzen, nicht nur Ausgaben. Ausgezeichnete Englischkenntnisse für die Arbeit in unserem internationalen Team; Deutsch ist von Vorteil.
Was wir bieten
Eine sinnvolle Rolle mit Zweck – wir schaffen ein großartiges Produkt, das echten Wert für lokale Gemeinschaften liefert. Arbeiten in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das aktiv Wissen austauscht und voneinander lernt. Ein hohes Maß an Verantwortung und zahlreiche Möglichkeiten, aktiv beizutragen und einen Einfluss zu nehmen. Ihre nebenan.de SpenditCard – Sie erhalten zusätzlich 35 € pro Monat für Vorteile Ihrer Wahl. 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr, plus die Möglichkeit für Workation-Modelle und ein Sabbatical. Eine stärkenbasierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder). Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Veranstaltungen wie Lunch Roulette, Lunch & Learn und Yoga. Ein hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Arbeitstage kombiniert.
Über uns
Bei Good Hood GmbH helfen wir Menschen, sich wieder in ihrer urbanen Umgebung zu Hause zu fühlen. Mit unserer Plattform nebenan.de ermöglichen wir es Menschen, sich im Alltag zu verbinden und gegenseitig zu unterstützen, sodass Fremde zu Nachbarn werden. Wir glauben, dass wir durch die Revitalisierung urbaner Nachbarschaften und die Förderung des Austauschs, gemeinsamer Aktivitäten und gegenseitiger Hilfe unter Nachbarn zu einem positiven Wandel in der Gesellschaft beitragen können, hin zu einer menschlicheren, nachhaltigeren und sicheren Lebensumgebung, die allen eine höhere Lebensqualität bietet. Vielfalt bedeutet Zusammenarbeit – bei nebenan.de freuen wir uns über jede Dimension der Vielfalt, die unser Team bereichert. Wir leben Chancengleichheit und unterstützen sie.
Mid-Level Front End Engineer [AdTech focus] (f/m/d) Arbeitgeber: Good Hood
Good Hood GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine sinnvolle Rolle in einem dynamischen Team bietet, das sich aktiv austauscht und voneinander lernt. Mit einem Arbeitsplatz im lebhaften Berlin-Kreuzberg profitieren Sie von flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen bezahltem Urlaub sowie einer Stärkungskultur, die auf persönlichem Wachstum basiert. Zudem erhalten Sie mit der nebenan.de SpenditCard monatliche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen und Ihnen ermöglichen, einen echten Einfluss auf die Gemeinschaft zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mid-Level Front End Engineer [AdTech focus] (f/m/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden – also sprich mit Freunden und Bekannten über deine Suche!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Schau dir Unternehmen an, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – das kann den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf technische Interviews vor!
Da du als Front End Engineer arbeiten möchtest, solltest du deine technischen Fähigkeiten auffrischen. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen dafür zu finden!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns immer über talentierte Leute, die unser Team bereichern wollen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mid-Level Front End Engineer [AdTech focus] (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Technologien wie React, Node.js und CI/CD gearbeitet hast. Zeig uns, dass du die Herausforderungen, die wir bieten, meistern kannst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Hood vorbereitet
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere React, Node.js und CI/CD-Tools wie Vite oder Webpack. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen verstehst, sondern auch, wie du diese Technologien effektiv einsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du technische Entscheidungen getroffen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt dein Engagement und deine Erfahrung.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit UX/UI-Designern, Backend-Entwicklern und Produktmanagern zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und wie wichtig dir die Kommunikation ist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder wie das Unternehmen die technische Weiterentwicklung fördert.
