Auf einen Blick
- Aufgaben: Koche mit Leidenschaft und bringe kreative Ideen in unsere Küche ein.
- Unternehmen: Teil der Ligula Hospitality Group, einer der größten Hotelketten Skandinaviens.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 30 Tage Urlaub und kostenlose Teammahlzeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und echte Karrierechancen in einem familiären Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine kulinarischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Leidenschaft für Lebensmittel, Teamgeist und die Motivation, Neues zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Die Ligula Germany GmbH ist Teil der schwedischen Ligula Hospitality Group AB, die mit knapp 50 Hotels in Schweden, Dänemark und Deutschland zu einer der größten Hotelketten Skandinaviens zählt. Die Ligula Hospitality Group AB ist ein schnell wachsendes Unternehmen, das Konzepte und Marken in der Hotel- und Restaurantbranche besitzt, verwaltet und entwickelt.
Egal, ob du bereits ein erfahrener Profi bist oder gerade erst in deine kulinarische Laufbahn startest – bei uns zählt vor allem eines: deine Begeisterung für gutes Essen und dein Teamgeist. Du liebst Lebensmittel, hast Freude daran, gemeinsam etwas Großartiges auf den Teller zu bringen, und bist mit Herz bei der Sache? Dann passt du perfekt zu uns!
- Ein herzliches, unterstützendes Team auf Augenhöhe
- Ein Arbeitsplatz, an dem du dich weiterentwickeln kannst – ganz egal auf welchem Level du einsteigst
- Raum für Kreativität und eigene Ideen – ob beim Frühstück, im À-la-carte-Geschäft oder bei Events kannst du dich voll entfalten
- Frische, hochwertige Zutaten und eine Küche, in der man gerne arbeitet
- Faire Arbeitsbedingungen und Wertschätzung für deinen Einsatz
- Attraktive Vergütung & bis zu 30 Tage Urlaub – weil Deine Arbeit wertgeschätzt wird.
- Unbefristete Festanstellung mit echten Karrierechancen in einer expandierenden Hotelkette.
- Work-Life-Balance ist für uns kein Fremdwort – „Freizeit-Wunschbuch“ inklusive!
- Familiäres Umfeld & wertschätzende DU-Kultur – wir vergessen keinen Geburtstag!
- Kostenlose tägliche Teammahlzeiten – gemeinsam schmeckt's besser!
- Kostenfreier Parkplatz direkt am Hotel – kein Stress mit der Parkplatzsuche.
- Flache Hierarchien & ein tolles, eingespieltes Team – Du kannst Dich wirklich einbringen!
- Family & Friends Rate – vergünstigte Übernachtungen in allen Ligula Hotels!
Leidenschaft für Lebensmittel und das Kochen, Teamgeist und eine positive Einstellung, Motivation, Neues zu lernen oder dein Können weiter auszubauen, Zuverlässigkeit und Engagement, Freude daran, gemeinsam etwas zu schaffen.
Koch (m/w/d) mit Herz, Leidenschaft & Teamgeist Arbeitgeber: Good Morning+Berlin City East
Die Ligula Germany GmbH bietet ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Leidenschaft für gutes Essen im Mittelpunkt stehen. Mit unbefristeten Festanstellungen, attraktiven Vergütungen und bis zu 30 Tagen Urlaub fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem ermöglicht die flache Hierarchie kreative Entfaltung und echte Mitgestaltung in einer expandierenden Hotelkette, während kostenlose Teammahlzeiten und vergünstigte Übernachtungen in allen Ligula Hotels den Arbeitsplatz zusätzlich attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Good Morning+Berlin City East Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch (m/w/d) mit Herz, Leidenschaft & Teamgeist erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei authentisch! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Leidenschaft für das Kochen und die Gastronomie. Lass uns spüren, dass du mit Herz dabei bist und gerne im Team arbeitest.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über die Ligula Hospitality Group und ihre Marken. Zeig uns, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teil unserer Familie werden möchtest.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt mit uns zu treten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam etwas Großartiges auf den Teller zu bringen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch (m/w/d) mit Herz, Leidenschaft & Teamgeist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deine Leidenschaft für gutes Essen und Teamarbeit in deiner Bewerbung durchscheinen. Sei authentisch und erzähl uns, warum du der perfekte Koch für unser Team bist.
Mach es kreativ!:Nutze die Gelegenheit, um deine Kreativität zu zeigen. Vielleicht hast du ein besonderes Rezept oder eine Idee, die du mit uns teilen möchtest? Zeig uns, wie du frische, hochwertige Zutaten in deiner Küche verwendest und was du damit zaubern kannst!
Achte auf Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung macht einen guten Eindruck. Achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist und keine Rechtschreibfehler enthalten sind. Wir schätzen Sorgfalt und Engagement – das zeigt, dass du auch in der Küche präzise arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good Morning+Berlin City East vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für Essen
Bereite dich darauf vor, über deine Liebe zu Lebensmitteln und Kochen zu sprechen. Überlege dir, welche Gerichte du besonders gerne zubereitest und warum. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität in der Küche.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Gastronomie entscheidend ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Erzähle von Situationen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir im Vorfeld einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Fragen zu den Arbeitsbedingungen, zur Teamkultur oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Energie und positive Einstellung
Komm mit einer positiven Ausstrahlung ins Interview. Deine Begeisterung und Energie können ansteckend sein und einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Zeige, dass du motiviert bist, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln.
