Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für die Entwicklung und das Wohlbefinden eines 6 Monate alten Babys.
- Unternehmen: Eine herzliche Familie in Genf sucht eine engagierte Nanny.
- Vorteile: Gehalt nach Absprache, langfristige Anstellung und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Hunde im Haushalt, Führerschein erforderlich und EU-Pass oder gültige Arbeitsgenehmigung nötig.
- Warum dieser Job: Gestalte die frühkindliche Entwicklung und schaffe eine liebevolle Umgebung.
- Qualifikationen: Erfahrung als Nanny, fließendes Englisch und Interesse an frühkindlicher Bildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3150 - 3850 € pro Monat.
Standort: Genf
Startdatum: Januar 2027
Arbeitszeit: 5 Tage pro Woche (Montag bis Freitag), 45 Stunden pro Woche
Anstellung: Vollzeit, extern
Über die Familie
Eine warme und einladende Familie sucht eine erfahrene und engagierte Nanny, die sich um ihr Baby kümmert, das im Januar 2027 6 Monate alt sein wird. Die Familie sucht jemanden, der eine aktive Rolle in der Entwicklung, dem Lernen und der Erziehung des Babys übernimmt und eine anregende und förderliche Umgebung durch altersgerechte Aktivitäten, Spiele und tägliche Routinen schafft.
Verantwortlichkeiten
- Aufmerksame und fürsorgliche Betreuung des Babys
- Unterstützung der physischen, emotionalen und kognitiven Entwicklung des Babys
- Planung und Organisation von altersgerechten Aktivitäten und frühen Lernspielen
- Förderung der Neugier, Unabhängigkeit und Entwicklung des Babys durch Spiel
- Einrichtung und Aufrechterhaltung einer konsistenten täglichen Routine
- Vorbereitung und Verabreichung von Fläschchen und Mahlzeiten entsprechend dem Alter des Babys
- Verwaltung der Wäsche des Babys und Organisation seiner Sachen
- Aufrechterhaltung einer sauberen, sicheren und anregenden Umgebung für das Baby
- Mit dem Baby nach draußen gehen für Spaziergänge und altersgerechte Aktivitäten
- Begleitung des Babys zu Terminen und Aktivitäten, wenn erforderlich
- Regelmäßige Kommunikation mit den Eltern über die Routine, Entwicklung und Fortschritte des Babys
- Unterstützung der Familie bei anderen kinderbezogenen Aufgaben nach Bedarf
Anforderungen
- Frühere berufliche Erfahrung als Nanny, idealerweise mit Babys und Kleinkindern
- Fließendes Englisch
- Portugiesischkenntnisse sind von großem Vorteil
- Echtes Interesse an der frühkindlichen Entwicklung und Bildung
- Führerschein erforderlich
- Komfortabel im Umgang mit Hunden, die Familie hat zwei kleine Hunde
- Zuverlässige, verantwortungsvolle, herzliche und proaktive Persönlichkeit
- EU-Pass oder gültige Schweizer Arbeitsbewilligung erforderlich
- Überprüfbare berufliche Referenzen
- Fähigkeit, sich langfristig zu engagieren
Vorteile
Gehalt: Mit der Familie zu besprechen.
English Speaking Full-Time Nanny - January 2027 (GE) Arbeitgeber: Good-People
Als Arbeitgeber in Founex bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für eine engagierte und erfahrene Employée de maison, die in einem stabilen und respektvollen Umfeld arbeiten möchte. Unsere Mitarbeiter genießen ein komfortables Live-in-Arrangement mit einem separaten Apartment sowie die Möglichkeit, in einem ruhigen und harmonischen Zuhause zu arbeiten, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Umgang mit einer älteren Person sammeln. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen und fördern eine Kultur des Respekts und der Professionalität.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Good-People haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Good-People zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good-People vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
