Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für einen sechsjährigen Jungen und unterstütze die Familie im Hotel.
- Unternehmen: Eine herzliche Familie in Zermatt, die ein Familienhotel führt.
- Vorteile: CHF 4,600 brutto/Monat, 5 Wochen Urlaub und reduzierte Miete für eine private Wohnung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, langfristig in Zermatt zu leben.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und erlebe das Leben in den Alpen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Kindern, gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4600 - 4600 € pro Monat.
Standort: Zermatt, Wallis
Startdatum: ASAP
Position: Vollzeit, Wohnen vor Ort
Arbeitsstunden: 43,5 Stunden/Woche
Freie Tage: 2 Tage pro Woche
Sprachen: Deutsch und/oder Englisch, wobei starke Englischkenntnisse bevorzugt werden
Unterkunft: Möbliertes privates Studio in Zermatt zu einem reduzierten Preis
Über die Familie
Eine warme und einladende Familie, die in Zermatt lebt und ein Familienhotel betreibt, sucht eine fürsorgliche, zuverlässige und proaktive Nanny, die in ihrem Haushalt arbeitet. Die Hauptverantwortung besteht darin, sich um ihren sechsjährigen Sohn zu kümmern und gelegentlich Unterstützung im Familienhotel zu leisten.
Verantwortlichkeiten
- Kinderservice: Aufmerksame und engagierte Betreuung von Leonard
- Organisation altersgerechter Aktivitäten, Spiele und Ausflüge
- Unterstützung des Kindes bei seinen täglichen Routinen
- Förderung seiner Entwicklung, Unabhängigkeit und Englischkenntnisse
- Begleitung zu Aktivitäten und Terminen, wenn erforderlich
- Zubereitung einfacher Mahlzeiten und Snacks für ihn
- Sicherstellung seiner Sicherheit und seines Wohlbefindens zu jeder Zeit
- Haushaltsunterstützung: Organisation des Kinderzimmers und der persönlichen Gegenstände
- Wäsche und Bügeln der Kinder
- Aufräumen nach Aktivitäten und Mahlzeiten
- Unterstützung bei leichten Haushaltsaufgaben nach Bedarf
- Hilfe bei der Aufrechterhaltung einer sauberen und organisierten Familienumgebung
- Gelegentliche Hotelhilfe: Gelegentliche Unterstützung der Familie in ihrem Hotel
- Hilfe bei einfachen Aufgaben, je nach Zeitplan der Familie
Arbeitszeit
Die Position basiert auf 43,5 Stunden pro Woche, mit zwei freien Tagen pro Woche. Da der Zeitplan und die Bedürfnisse der Familie variieren können, wird der Arbeitszeitplan von Woche zu Woche wechseln und im Voraus kommuniziert. Der Kandidat sollte daher bereit sein, an Wochenenden und nach einem wechselnden Zeitplan zu arbeiten, während er immer zwei freie Tage pro Woche erhält. Überstunden werden gemäß den geltenden Arbeitsbedingungen vergütet.
Anforderungen
Das ideale Profil des Kandidaten:
- EU-Pass oder gültige Schweizer Arbeitsbewilligung
- Warmherzig, fürsorglich und leidenschaftlich im Umgang mit Kindern
- Zuverlässig, verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
- Proaktiv und in der Lage, die Bedürfnisse der Familie vorherzusehen
- Flexibel und komfortabel mit einem wechselnden Zeitplan
- Organisiert und in der Lage, selbstständig zu arbeiten
- Bereit, Teil sowohl der familiären Umgebung als auch des größeren Hotelteams zu werden
- Erfahren im Umgang mit Kindern im gleichen Alter
- Selbstbewusster Englisch- und/oder Deutschsprecher
- Bereit, langfristig in Zermatt zu leben und zu arbeiten
Vorteile
Beschäftigungsbedingungen:
- CHF 4.600 brutto/Monat + 13. Gehalt als Einstiegsgehalt, verhandelbar je nach Erfahrung und Profil
- 43,5 Stunden pro Woche
- 2 Tage frei pro Woche
- Überstundenvergütung gemäß den geltenden Bedingungen
- 5 Wochen bezahlter Urlaub
- Ein voll möbliertes, modernes privates Studio in Zermatt zu einer reduzierten Monatsmiete
- Ein warmes und familiäres Arbeitsumfeld sowohl im Familienhaus als auch im Hotel
Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für eine Nanny, die eine langfristige Position in Zermatt sucht, ein aktives Familienumfeld genießt und gerne ein vertrauenswürdiger Teil des täglichen Lebens der Familie werden möchte.
Full-Time Nanny - Accommodation Available - Zermatt Arbeitgeber: Good-People
Die Familie in Buchillon bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, die es der Nounou ermöglicht, sich auf die Betreuung ihrer beiden Kinder zu konzentrieren. Mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und einem Fokus auf das Wohlbefinden der Kinder, fördert die Familie eine positive Work-Life-Balance und schätzt Zuverlässigkeit sowie Eigenverantwortung. Diese Position bietet nicht nur eine faire Vergütung, sondern auch die Möglichkeit, Teil eines liebevollen Haushalts zu werden, in dem Wert auf Zusammenarbeit und familiäre Werte gelegt wird.
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Good-People haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Good-People zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good-People vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
