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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue zwei kleine Mädchen und manage den Haushalt mit einem freundlichen Teamgeist.
- Arbeitgeber: Eine herzliche englischsprachige Familie in Commugny.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, schönes Wohnarrangement und keine Reisekosten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und gestalte den Alltag der Kinder mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit kleinen Kindern und gute Organisationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Anstellung mit flexiblen Urlaubszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3510 - 3960 € pro Monat.
Eine warmherzige und freundliche englischsprachige Familie in Commugny mit zwei Mädchen im Alter von 1 und 3 Jahren sucht eine Vollzeit-Live-In-Nanny-Hauswirtschafterin, die im Januar beginnen kann.
Hauptverantwortlichkeiten
- Morgenroutine: Hilfe für die Kinder beim Fertigmachen und zum Crèche bringen
- Tägliche Haushaltsführung, Wäsche und allgemeine Haushaltsverwaltung
- Mittagessen für die Kinder zubereiten, sie vom Crèche-Bus abholen, füttern und nach dem Mittagessen zurückbringen
- Nachmittags Haushaltsführung und Ruhezeit bis zur Abholung von der Crèche
- Abendliche Unterstützung: Spielzeit, Bad, Abendessen und Küche aufräumen
Arbeitszeit: Montag bis Freitag, Vollzeit
Unterkunft: Live-In-Position
Startdatum: Januar
Eine schöne langfristige Gelegenheit für jemanden, der professionell, proaktiv und positiv ist und es genießt, ein integraler Bestandteil des Familienlebens zu sein.
Anforderungen
- Fähigkeit, die eigene Zeit gut zu organisieren, z.B. Wäsche während des Frühstücks machen, damit eine neue Ladung eingelegt werden kann, wenn man von der Crèche zurückkommt
- Planung von Lebensmitteleinkäufen und gründlichen Reinigungen an Tagen, an denen die Kinder den ganzen Tag in der Crèche sind
- Eine unterhaltsame, fürsorgliche und strukturierte Umgebung für die Kinder schaffen, insbesondere wenn die Eltern manchmal von zu Hause aus arbeiten
- Frühere Erfahrung mit kleinen Kindern und Haushaltsmanagement
- Sehr proaktiv, organisiert und in der Lage, die Zeit effizient zu managen
- Freundlich, zuverlässig und energiegeladen mit einer echten Liebe zu Kindern
- Grundlegende Kochfähigkeiten erforderlich, aber ein guter Koch wäre 'der Traum'
- Fließendes Englisch (Französisch von Vorteil)
- Führerschein bevorzugt, aber nicht zwingend erforderlich (gute öffentliche Verkehrsanbindung in der Nähe)
Vorteile
- Sehr schöne Wohnsituation in einem schönen und sicheren Vorort
- CHF 4500-4800 brutto monatliches Gehalt abzüglich des Standardbetrags von CHF 990 für Essen und Unterkunft
- Keine Reisen erforderlich - es ist ideal, dass die Nanny gleichzeitig mit der Familie Urlaub macht (Schulferien)
- Langfristig
Live-In Nanny / Housekeeper - Commugny (2 young children) Arbeitgeber: Good-People
Kontaktperson:
Good-People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Live-In Nanny / Housekeeper - Commugny (2 young children)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du dich für die Stelle als Live-In Nanny bewirbst, zögere nicht, direkt mit der Familie in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen mit jungen Kindern und Haushaltsmanagement präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die zeigen, wie du organisiert und proaktiv bist – das wird die Familie überzeugen!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! Die Familie sucht jemanden, der gut ins Familienleben passt. Sei freundlich, offen und zeige deine Liebe zu Kindern. Das macht dich zu einem attraktiven Kandidaten für die Position.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Lass uns gemeinsam den perfekten Job für dich finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Live-In Nanny / Housekeeper - Commugny (2 young children)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und persönliche Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Wir suchen nach jemandem, der gut zu unserer Familie passt.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern und im Haushalt. Zeige, wie du deine Zeit organisierst und welche kreativen Lösungen du für den Alltag findest. Das macht deine Bewerbung besonders!
Mach es strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert und proaktiv bist – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good-People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Denke an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit Kindern umgehst oder den Haushalt managst. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du gut vorbereitet bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist wichtig, dass du während des Interviews deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern zeigst. Teile Geschichten oder Erfahrungen, die deine Liebe zu Kindern verdeutlichen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
✨Organisiere deine Zeit effektiv
Da die Stelle eine gute Zeitorganisation erfordert, solltest du während des Interviews konkrete Beispiele nennen, wie du deinen Tag strukturiert hast. Erkläre, wie du Aufgaben priorisierst und gleichzeitig für die Kinder da bist. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach der Familie und ihren Wünschen
Zeige Interesse an der Familie, bei der du arbeiten möchtest. Stelle Fragen zu ihren Erwartungen, Routinen und Wünschen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in das Familienleben einzufügen und ihre Bedürfnisse ernst nimmst.