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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kümmere dich um ein Kleinkind und unterstütze im Haushalt.
- Arbeitgeber: Familie in Cham, Zug, die eine langfristige Beziehung sucht.
- Mitarbeitervorteile: Langfristiger Vertrag, Unterkunft und ein Nettogehalt von CHF 3'000.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer liebevollen Familie und erlebe eine stabile Arbeitsumgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit Babys und Kleinkindern sowie gute Kochfähigkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und gelegentliche Reisen mit der Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3000 € pro Monat.
Eine Familie, die in Cham, Zug lebt, sucht eine langfristige Live-in Nanny-Hausmeisterin, um sich um ihren 1,7-jährigen Sohn und ein Baby (erwartet im Dezember) zu kümmern. Die ideale Kandidatin hat Erfahrung mit Babys und Kleinkindern, hilft bei den Haushaltsaufgaben und bereitet einfache Familienmahlzeiten, insbesondere für die Kinder, vor.
Startdatum: September 2025
Arbeitszeit: Montag bis Freitag - 45 Stunden pro Woche. Das ältere Kind besucht an 4 Tagen in der Woche die Kita von 7:30 bis 18:00 Uhr. Die Arbeitszeiten richten sich nach den Bedürfnissen der Familie; gelegentliche Flexibilität erforderlich. Die Mutter wird ab Dezember 5 Monate in Elternzeit sein.
Lebensbedingungen: 5 oder 7 Tage pro Woche möglich.
Allgemeine Aufgaben:
- Morgen- und Abendroutinen für das Kleinkind und später das Baby
- Unterstützung bei der Säuglingspflege nach Bedarf, insbesondere nach der Elternzeit
- Haushaltsführung: Wäsche, Bügeln, allgemeine Sauberkeit
- Zubereitung einfacher, aber gesunder Mahlzeiten
- Gelegentliche Reisen mit der Familie (ca. 2 oder 3 Wochen pro Jahr)
- Gelegentliches zusätzliches Babysitten am Abend
Zusätzliche Informationen:
- Keine Haustiere im Haus
- Dies ist eine langfristige Position, ideal für jemanden, der Stabilität und eine enge Beziehung zur Familie sucht
- Die Familie spricht zu Hause Englisch, Ukrainisch und Italienisch.
Anforderungen:
- Schweizer/EU-Pass oder Schweizer Arbeitsgenehmigung
- Erfahrung in derselben Rolle, Betreuung von Babys und Kleinkindern
- Empfehlungsschreiben oder Arbeitszeugnisse, die wir validieren können
- Verfügbar ab September
- Fließend in Englisch
- Kompetent, geduldig, mit einer positiven Einstellung
- Vertrauenswürdig, diskret und respektvoll
- Kochfähigkeiten für gesunde und nahrhafte Kindergerichte
- Sauberes Strafregister
- Bereitschaft zu reisen
Vorteile:
- Langfristiger Vertrag
- Unterkunft bereitgestellt: Privates Schlafzimmer und Badezimmer in der Wohnung der Familie.
- Netto-Gehalt: CHF 3'000.
Live-in Nanny-Housekeeper to Start in September in Cham, Zug Arbeitgeber: Good-People
Kontaktperson:
Good-People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Live-in Nanny-Housekeeper to Start in September in Cham, Zug
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Nanny-Hausmeister bewirbst, zögere nicht, direkt mit der Familie in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in ähnlichen Positionen gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen die Familie stellen könnte und wie du deine Erfahrungen mit Babys und Kleinkindern am besten präsentieren kannst. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir bei StudySmarter helfen dir, den perfekten Job zu finden. Nutze unsere Plattform, um deine Bewerbung einzureichen und die besten Chancen auf eine Einladung zum Gespräch zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Live-in Nanny-Housekeeper to Start in September in Cham, Zug
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei persönlich und authentisch: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit Babys und Kleinkindern und warum du die perfekte Ergänzung für die Familie bist.
Betone deine Fähigkeiten: Stell sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die du mitbringst. Ob es um die Zubereitung gesunder Mahlzeiten oder um die Unterstützung bei der Hausarbeit geht – zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
Referenzen nicht vergessen: Falls du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, füge unbedingt Referenzen oder Arbeitszeugnisse hinzu. Das gibt uns einen besseren Eindruck von deiner bisherigen Arbeit und zeigt, dass du vertrauenswürdig und kompetent bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert prüfen und dich gegebenenfalls zu einem Gespräch einladen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good-People vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung mit Kleinkindern und Babys. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kochkünste
Da das Zubereiten gesunder Mahlzeiten für die Kinder ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du eventuell ein einfaches Rezept mitbringen oder darüber sprechen können, was du gerne kochst. Das zeigt dein Engagement und deine Vorbereitung auf die Bedürfnisse der Familie.
✨Sei flexibel und anpassungsfähig
Die Arbeitszeiten basieren auf den Bedürfnissen der Familie, also sei bereit, über deine Flexibilität zu sprechen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit wechselnden Zeitplänen umgegangen bist und dass du bereit bist, auch mal abends oder am Wochenende zu arbeiten.
✨Betone deine Vertrauenswürdigkeit
In einer Live-in-Position ist es wichtig, dass die Familie dir vertraut. Bring deine Referenzen mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu sprechen, die deine Vertrauenswürdigkeit und Diskretion unter Beweis stellen. Ein sauberes Führungszeugnis ist ebenfalls ein Plus!