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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für ein 3-jähriges Kind und plane spannende, lehrreiche Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Familie in Champel, die eine liebevolle Nanny sucht.
- Mitarbeitervorteile: Gehalt nach Vereinbarung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer herzlichen Familie und gestalte das Leben eines Kindes positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Kinderbetreuung und ein sanfter, moderner Erziehungsansatz.
- Andere Informationen: Arbeiten in einem tierfreundlichen Haushalt mit einem Hund.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Wir suchen eine freundliche, fürsorgliche und zuverlässige Nanny, die sich um ein 3-jähriges Kind in Champel, Genf, kümmert. Der ideale Kandidat hat einen modernen, sanften Ansatz in der Kinderbetreuung, der mit den Prinzipien der positiven Erziehung übereinstimmt (keine Bestrafungen oder Auszeiten).
Die Nanny sollte nährend, geduldig und ansprechend sein und sich wohlfühlen, in einem Haushalt mit einem Hund zu arbeiten.
Verfügbarkeit: ASAP
Arbeitszeiten:
- Montag, Dienstag, Donnerstag und Freitag: 16h00 - 19h00
- Mittwoch: 09h00 - 19h00
Aufgaben:
- Betreuung des Kindes und Planung von unterhaltsamen, lehrreichen und altersgerechten Aktivitäten
- Zubereitung und Servieren von Snacks oder einfachen Mahlzeiten
- Sicherstellen der Sicherheit, des Komforts und des allgemeinen Wohlbefindens des Kindes zu jeder Zeit
- Hilfe bei leichten Haushaltsaufgaben im Zusammenhang mit dem Kind
- Aufräumen von Spielbereichen, Geschirr spülen, nach den Mahlzeiten aufräumen und leichte Wäsche
- Mit dem Kind spazieren gehen und bei Bedarf mit dem Hund helfen
Anforderungen:
- Besitz eines gültigen europäischen Reisepasses oder einer Schweizer Arbeitsbewilligung
- Spricht Französisch oder Englisch
- Hat Erfahrung in der Betreuung von Kleinkindern
- Ist sanft, geduldig und verwendet einen positiven, modernen Ansatz in der Kinderbetreuung
- Ist zuverlässig, pünktlich und verantwortungsbewusst
- Fühlt sich in der Nähe von Tieren wohl, die Familie hat einen Hund
- Ist verfügbar, um so schnell wie möglich zu beginnen (ASAP)
Vorteile: Gehalt wird mit der Familie besprochen.
Part-time Nanny in Champel, Geneva Arbeitgeber: Good-People
Kontaktperson:
Good-People HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Part-time Nanny in Champel, Geneva
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Nanny-Position interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Stelle!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Erfahrungen mit positiver Erziehung und Kinderbetreuung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, Beispiele aus der Praxis zu teilen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität! Da die Arbeitszeiten variieren, ist es wichtig, dass du deine Verfügbarkeit klar kommunizierst und zeigst, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen.
✨Tip Nummer 4
Vergiss nicht, deine Persönlichkeit strahlen zu lassen! Die Familie sucht jemanden, der nicht nur qualifiziert ist, sondern auch gut ins Team passt. Sei freundlich, offen und zeige, dass du eine positive Einstellung hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Part-time Nanny in Champel, Geneva
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du die perfekte Nanny für unser Kind bist. Authentizität kommt immer gut an!
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Was hast du gemacht? Welche Aktivitäten hast du geplant? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du zu unserem Ansatz passt.
Positive Ansätze betonen: Da wir einen modernen, positiven Erziehungsansatz suchen, solltest du das in deiner Bewerbung hervorheben. Erkläre, wie du mit Kindern umgehst und welche Methoden du anwendest, um eine liebevolle Umgebung zu schaffen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good-People vorbereitest
✨Sei bereit für die Fragen zur Kinderbetreuung
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Erfahrung in der Kinderbetreuung zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du mit Kindern umgegangen bist und welche positiven Erlebnisse du hattest. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung und Erfahrung hast.
✨Zeige deine positive Erziehungsmethode
Da die Familie einen modernen, sanften Ansatz zur Kindererziehung sucht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir positive Erziehung ist. Teile deine Ansichten über den Umgang mit Kindern ohne Bestrafungen oder Auszeiten und gib Beispiele, wie du dies in der Praxis umsetzt.
✨Bereite dich auf das Thema Haustiere vor
Da die Familie einen Hund hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tieren zu sprechen. Zeige, dass du dich wohlfühlst, wenn du mit dem Hund interagierst, und erkläre, wie du sicherstellen würdest, dass sowohl das Kind als auch der Hund gut betreut werden.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit betonen
Die Familie sucht jemanden, der ASAP verfügbar ist. Stelle sicher, dass du deine Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten klar kommunizierst. Zeige, dass du bereit bist, dich an die Bedürfnisse der Familie anzupassen und dass du zuverlässig und pünktlich bist.