Private Housekeeper & Cook — Pro, Discreet & Reliable

Private Housekeeper & Cook — Pro, Discreet & Reliable

Vollzeit 50000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für ein sauberes Zuhause und koche frische, leckere Mahlzeiten.
  • Unternehmen: Good-People, ein vertrauenswürdiger Arbeitgeber in Tannay, Vaud.
  • Vorteile: Vollzeitstelle mit stabilen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag.
  • Weitere Informationen: Diskretion und ein Schweizer/EU-Arbeitsvisum sind erforderlich.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Zuhause einer Familie und bringe Freude durch gutes Essen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Hauswirtschaft und Kochen, sowie gute organisatorische Fähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.

Good-People seeks an experienced Housekeeper & Cook for a private household in Tannay, Vaud.

This full‑time, live‑out role runs about 8 hours daily, Monday to Friday, with hours around 10:00–11:00 a. m. to 7:00–8:00 p. m. and a focus on smooth day‑to‑day operations.

Responsibilities include complete housekeeping, laundry, groceries, and planning fresh meals.

Fluency in English or French, strong organisational skills, discretion, and a Swiss/EU work permit are required.

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Private Housekeeper & Cook — Pro, Discreet & Reliable Arbeitgeber: Good-People

Als Arbeitgeber in Founex bieten wir eine einzigartige Gelegenheit für eine engagierte und erfahrene Employée de maison, die in einem stabilen und respektvollen Umfeld arbeiten möchte. Unsere Mitarbeiter genießen ein komfortables Live-in-Arrangement mit einem separaten Apartment sowie die Möglichkeit, in einem ruhigen und harmonischen Zuhause zu arbeiten, während sie gleichzeitig wertvolle Erfahrungen im Umgang mit einer älteren Person sammeln. Wir legen großen Wert auf langfristige Beziehungen und fördern eine Kultur des Respekts und der Professionalität.

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Kontaktdaten:

Good-People Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Private Housekeeper & Cook — Pro, Discreet & Reliable erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Good-People interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Private Housekeeper & Cook — Pro, Discreet & Reliable mit Bravour zu bestehen

Hauswirtschaftliche Fähigkeiten
Kochen
Organisationsfähigkeiten
Diskretion
Fließend in Englisch oder Französisch
Wäschepflege
Einkaufsplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Good-People damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Good-People gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Good-People genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Good-People!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Good-People vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Good-People zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Good-People ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.