Für unseren Kunden im Raum Hamburg suchen wir einen Inbetriebnehmer im Innendienst (m/w/d) zur direkten Festanstellung in Vollzeit. Dich erwartet eine vielseitige technische Position mit Schwerpunkt auf der Prüfung und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen am Unternehmensstandort.
Deine Aufgaben umfassen:
- Verdrahtung von Schaltschränken, Klemmenkästen und Bedientableaus nach technischen Vorgaben und geltenden Normen
- Elektrische Installation von Maschinen und Baugruppen anhand von Schaltplänen und Anlagenlayouts
- Prüfung und Einstellung der Maschinenfunktionen sowie Analyse und Behebung elektrischer Störungen
- Überprüfung von Sensoren, Aktoren, SPS-Komponenten und Sicherheitsschaltern sowie Erstinbetriebnahme von Frequenzumrichtern
- Durchführung elektrotechnischer Prüfungen und Dokumentation der Ergebnisse
- Vorprüfung von Wiegesystemen einschließlich Protokollierung
- Inbetriebnahme und Durchführung von Probeläufen mit Test- und Projektsoftware
- Interne Qualitätsabnahme, Erstellung von Mängellisten und Pflege der Projektdokumentation
- Einrichtung der Anlagen auf unterschiedliche Produkt- und Formatvarianten
- Durchführung abgestimmter Programmänderungen und funktionaler Anpassungen
Was Du mitbringst:
- Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, beispielsweise als Elektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektriker
- Mehr als drei Jahre Berufserfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau
- Erfahrung in der Verdrahtung, Prüfung und Inbetriebnahme technischer Anlagen
- Sicherer Umgang mit Schaltplänen und elektrotechnischen Dokumentationen
- Kenntnisse in der Fehlersuche an elektrischen, elektronischen und automatisierten Systemen
- Sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein
- Gute Deutschkenntnisse
- Erfahrung mit SPS-Technik und Frequenzumrichtern
Das bietet Dir unser Auftraggeber:
- 4.165 € brutto monatlich – das entspricht 49.980 € brutto jährlich
- Zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld; die Höhe des Weihnachtsgeldes richtet sich nach der Betriebszugehörigkeit
- 30 Tage Urlaub
- 39,5-Stunden-Woche
- Unbefristete Festanstellung
- Geregelte Tätigkeit im Innendienst ohne regelmäßige Reisetätigkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Kollegiales und erfahrenes Team
- Moderne Arbeitsplätze und technische Ausstattung
- Kostenfreie Park- und Abstellmöglichkeiten
- Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge und E-Bikes
Kontaktdaten:
Good Terms Personalvermittlung Recruiting-Team
