Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ ein Unternehmen im Bereich Naturpools.
- Unternehmen: Führender Premium-Anbieter mit starkem Kundenstamm und Marktposition.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Möglichkeit zur Übernahme von Geschäftsanteilen und Wachstumspotenzial.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte die nächste Wachstumsphase und erfülle dir den Traum vom eigenen Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Unternehmensführung und Vertrieb, unternehmerische Denkweise.
Das Unternehmen ist seit über 25 Jahren einer der führenden Premium-Anbieter im Bereich Naturpools - mit einem etablierten Kundenstamm, starker Marke und klarer Marktpositionierung. Das Unternehmen befindet sich an einem strategischen Wendepunkt: Der Inhaber sucht eine unternehmerische Persönlichkeit, die als Co-Geschäftsführer einsteigt und gemeinsam mit ihm die nächste Wachstumsphase gestaltet. Zudem bietet sich die Möglichkeit, Firmenanteile zu übernehmen, ob sofort oder/und zukünftig.
Unser Klient ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Pool-/Gartenbau.
Aufgaben:
- Strategische und operative Leitung des Unternehmens
- Teamführung von ca. 15 Mitarbeitern
- Vertrieb aktiv gestalten und Key Account Management betreiben
- Strukturen und Prozesse (Service, Qualitätssicherung) um-/aufbauen
- Finanzmanagement und Ansprechpartner für Banken und Partner
- Mittelfristig neuen Firmenstandort im Zentralraum OÖ aufbauen als Zentrale für die zwei bestehenden Standorte
Anforderungen:
- Ausgeprägte unternehmerische Neigung und Erfahrung im Management von dynamischen Unternehmenssituationen (gerne mit Expertise in Turnaround-Prozessen)
- Leitende Erfahrung als Geschäftsführer oder in einer vergleichbaren Führungsrolle
- Strukturierte, hands-on Arbeitsweise - Sie packen mit an und verlieren dabei das große Bild nicht aus den Augen
- Technische Erfahrung (z.B. Baugewerbe) bzw. Interesse oder Know-how, um die Welt des Naturpoolbaus schnell zu durchdringen
- Souveränes, verbindliches Auftreten - gegenüber Kunden ebenso wie gegenüber Banken und Partnern
- Exzellente Kommunikationsstärke und Freude an echter Teamführung (ca. 15 Mitarbeiter)
- Vertriebsstärke und Gespür dafür, Wachstumspotenzial aktiv zu entwickeln
- Möglichkeit zum Erwerb von Anteilen je nach gewünschter Anteilshöhe
Angebot:
- Eine schlanke, gut strukturierte Organisation mit klaren Abläufen
- Historische Betriebsergebnisse von rund EUR 400.000 pro Jahr als erneute Zielgröße für die kommenden Jahre
- Erhebliches Wachstumspotenzial in einem Markt, der weiterhin stark im Kommen ist
Gehalt: Ein Gehaltspaket, dessen Höhe Sie als Geschäftsführer maßgeblich selbst mitgestalten, z.B. Gehalt von EUR 90.000 brutto p.a., variable Vergütung (bei Erreichung von gewissen Meilensteinen) bzw. ein Abtausch in Anteile denkbar.
Überstunden: Es handelt sich um ein All-In-Gehalt, in dem anfallende Überstunden bereits enthalten sind.
Kurz: Sie trauen sich zu, ein Unternehmen wieder auf ein historisch bereits bewiesenes Erfolgsniveau zu bringen und wollen sich dabei den Traum vom eigenen Unternehmen erfüllen? Dann könnten Sie Ihren Eintritt für Sommer 2026 ins Auge fassen.
Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung an: office@goodtwofinance.com. Wir werden Sie in jeder Phase Ihrer Bewerbung persönlich begleiten!
Über das Unternehmen:
- Arbeitgeber: Good two Finance GmbH
- Mitarbeiter*innenanzahl: 1 - 10 Mitarbeiter*innen
- Standorte: Linz
Detaillierte Angaben zur Stelle:
- Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)
- 40 Stunden
- Reisebereitschaft
Erforderliche Kenntnisse:
- Strategische Planung
- Führungserfahrung
- Vertriebserfahrung
Gewünschte Bewerbungsunterlagen:
- Lebenslauf
- Motivationsschreiben
Ansprechperson: Barbara Kriechhammer, Alexandra Tobin-Vallant
Unternehmerischer Co-Geschäftsführer (m/w/d) mit Möglichkeit zur Übernahme von Geschäftsanteilen Arbeitgeber: Good two Finance GmbH
Die Good two Finance GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Co-Geschäftsführer in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen im Bereich Naturpools einzusteigen. Mit einer klaren Marktpositionierung und einem etablierten Kundenstamm profitieren Sie von einem strukturierten Arbeitsumfeld, attraktiven Vergütungsmodellen und der Chance, aktiv an der Unternehmensentwicklung teilzuhaben, einschließlich der Übernahme von Geschäftsanteilen. Die Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während Sie in der malerischen Region Oberösterreich arbeiten.
