Trainer Risicobeheersing & Crisismanagement

Gezocht: Trainer Risicobeheersing & Crisismanagement binnen Zorg en Welzijn, Nutsbedrijven en Veiligheidsregio’s. Wegens groei binnen Good Work zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven Trainer Risicobeheersing & Crisismanagement voor diverse opdrachtgevers in ons klantenbestand!

Ben jij een professional met ervaring in het Opleiden, Trainen & Oefenen van crisisteams en crisisfunctionarissen in stressvolle en complexe situaties? Heb jij de ambitie om anderen te helpen groeien in hun rol binnen risicobeheersing en crisismanagement? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Over Good Work: Bij Good Work in Bavel streven we ernaar de prestaties van mensen in organisaties te beïnvloeden, wanneer er zich een incident of crisissituatie voordoet en mensen onder hoge druk moeten presteren. Onze focus ligt op het Opleiden, Trainen & Oefenen van crisisteams- en functionarissen binnen de branches zorg en welzijn (ziekenhuizen, zorginstellingen, GGD en de GHOR), nutsbedrijven en Veiligheidsregio’s. Wij zoeken naar de best passende leeroplossingen binnen de thema’s risicobeheersing & crisismanagement en streven naar een duurzame en meerjarige samenwerking met onze klanten.

Wat ons succes bepaalt? Proactief zijn, klantgericht denken en handelen en efficiënt werken!

Maatwerk: Onze klanten komen vaak uit hoog-risicoberoepen en werken onder complexe en zware omstandigheden. Opleiden, Trainen & Oefenen (OTO) doen we zo realistisch mogelijk en we houden rekening met de bijpassende context. Dit vereist van Good Work een groot inlevingsvermogen, onderzoek en advies en vraagt om maatwerk binnen het leren en ontwikkelen. Om het leerpad voor de deelnemers zo lang en breed mogelijk te maken, wisselen we het contactonderwijs af met online onderwijs (Blended Action Learning). We maken gebruik van innovatieve leeroplossingen zoals Virtual Reality-learning, tabletops, scenariotraining en simulatieoefeningen. Om onze klanten 24/7 te ondersteunen, maken we gebruik van een eigen Learning Management System (LMS).

Waarom bij ons werken? Als een praktijkgerichte en no-nonsense organisatie opereren we met veel energie en positiviteit binnen ons compacte, gedreven en groeiende team. Wij zijn verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende content voor onze (freelance) trainers, die worden ingezet in zowel fysieke als digitale trainingsomgevingen. Innovatie is onze drijfveer – we blijven altijd verrassen, verbeteren en de leerervaring naar een hoger niveau tillen. Als je bij Good Work werkt willen we dat je thuis voelt en je jezelf mag en kan door ontwikkelen. Initiatieven omarmen we om samen te streven naar continu verbetering en vernieuwing. Mensgericht werken is daarin een belangrijke kernwaarde.

Wat ga je doen? Als Trainer Risicobeheersing & Crisismanagement ga je aan de slag in een dynamische en uitdagende rol, waarin je jouw expertise inzet om professionals voor te bereiden op het maken van impactvolle beslissingen tijdens kritieke situaties. Jij gaat:

• Opleidingen, Trainingen & Oefeningen verzorgen op het gebied van incidentmanagement & crisismanagement voor opdrachtgevers zoals ziekenhuizen, zorginstellingen en GGD/GHOR, nutsbedrijven en Veiligheidsregio’s;
• Opleiden, Trainen & Oefenen van crisiscoördinatoren, Operationele Crisis Teams, Crisis Management Teams en Crisis Beleidsteams;
• Leeractiviteiten verzorgen die gericht zijn op integrale besluitvorming gebaseerd op de BOB-methodiek;
• Deelnemers coachen op gedrag, met aandacht voor hun prestaties en persoonlijke ontwikkeling;
• Werken met digitale leermiddelen zoals het Learning Management System (LMS) en Virtual Reality (VR).

Wat vragen we? Werkervaring als instructeur, docent of trainer met expertise in het verzorgen van opleidingen, trainingen en oefeningen; Een opleiding integrale veiligheid, opleidingskunde of vergelijkbaar is gewenst. Ervaring in één of meerdere branches bij bijvoorbeeld Veiligheidsregio’s, Nationale Politie, Defensie, zorginstellingen, ziekenhuizen of nutsbedrijven; Affiniteit met risicobeheersing en crisismanagement; Vakkennis op het gebied besluitvormingsmodellen, zoals de BOB-methodiek in het bijzonder en de wil om jezelf hierin door te ontwikkelen; Sensitief op persoonlijke ontwikkeling, teamdynamiek en de werking van het stresssysteem in relatie tot gedrag in de praktijk; Minimaal hbo-werk- en denkniveau, met de competentie flexibiliteit en aanpassingsvermogen om te laveren tussen operationele, tactische en strategische doelgroepen (in samenwerking met adviseurs op strategisch niveau).

Wie en wat zoeken we? Minimaal 4 jaar werkervaring heeft in een soortgelijke functie; Didactische achtergrond en sensitiviteit bezit; Communicatief vaardig; zowel verbaal als in schrift; Sociaal betrokken is en in staat is om snel te verbinden en te schakelen; De groepsdynamiek aanvoelt en snel een veilige werk- en leeromgeving kan creëren; Oplossingsgericht, flexibel en stressbestendig is, met een sterke focus op can-do-mentaliteit; Innovatief en digitaal vaardig is; Voor een beperkte reisafstand woonachtig in Brabant of Limburg is; In het bezit is van een rijbewijs B.

Wat bieden we jou? Een afwisselende functie met veel ruimte voor eigen initiatief; Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; Grote zelfstandigheid en flexibiliteit; Een contract voor 1 jaar (32 tot 36 uur) met optie tot vaste aanstelling bij goed functioneren; Een werkweek van 3 of 4 dagen (9 uur per dag) van maandag t/m donderdag; Een startsalaris tussen €3.500 en €5.500 bruto per maand bij een fulltime (40 uur) dienstverband; Een vaste reiskostenvergoeding en 1 uur reistijdvergoeding op trainingsdagen; 23 vakantiedagen per jaar; 8% vakantietoeslag; Laptop en telefoon van Good Work; Een 13e maand bij goed functioneren tot maximaal 1 bruto maandsalaris.

Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief per mail naar , onder vermelding van de referentie: Vacature Trainer Risicobeheersing & Crisismanagement Zorg en Welzijn, Nutsbedrijven en Veiligheidsregio’s. Na beoordeling van je cv en motivatiebrief ontvang je mogelijk een uitnodiging voor een eerste gesprek. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.