Lead Business Development | Care (all genders welcome)

Lead Business Development | Care (all genders welcome)

Hamburg Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Strategien für den Gesundheits- und Bildungsmarkt mit einem starken Fokus auf Partnerschaften.
  • Unternehmen: goodBytz, ein Unternehmen, das die Zukunft des Kochens revolutioniert.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Bike-Leasing, Zugang zu Mental Health Plattform und vergünstigte Mahlzeiten.
  • Weitere Informationen: Gestalte aktiv die Zukunft der Gastronomie mit modernster Technologie.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Mission, die gesunde und nachhaltige Ernährung für alle zugänglich macht.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Business Development und ein starkes Netzwerk im Care-Segment.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Rolle

Freshly cooked food. Everywhere. All the time. Mit unseren Robotern verändern wir, wie die Welt kocht, isst und genießt. Durch Technologie, die Gastronomien entlastet, Food Waste reduziert und kulinarische Qualität auf ein neues, skalierbares Level hebt. Zugänglich für alle. Überall und jederzeit. Dafür geben wir alles. Auf allen Ebenen, in jedem Team und in jeder Funktion.

Als Lead Business Development | Care bist du unsere strategische Speerspitze in den Markt der Gesundheits- und Bildungseinrichtungen. Diese Rolle ist keine klassische Teamaufbau-Rolle – sie ist eine Marktöffnungs-Rolle. Du arbeitest mit einem hohen Maß an Autonomie, verantwortest ein fokussiertes Portfolio strategisch relevanter Accounts end-to-end und legst das kommerzielle Fundament für goodBytz in einem unserer Kernsegmente: Care- und Bildungszentren wie Universitäten, Krankenhäusern, Pflegeheimen und sozialen Institutionen. Dabei übernimmst du die Funktion end-to-end: Team, Pipeline, Strategie.

Diese Aufgaben übernimmst du:

  • Care Business Development: Du öffnest und entwickelst das Segment der Gesundheits- und Bildungseinrichtungen für goodBytz.
  • Strategische Key-Account-Entwicklung: Du identifizierst, priorisierst und öffnest ein fokussiertes Set an wirkungsstarken Lighthouse Accounts in der DACH-Region – und begleitest sie end-to-end über lange Zyklen hinweg. Du schaffst den strategischen Zugang und das frühe Buy-in, das Deals überhaupt erst möglich macht.
  • End-to-end Account Ownership: Du verantwortest deine Accounts vom ersten Kontakt bis zum Live-Betrieb – es gibt keinen klassischen Übergabepunkt an Sales. Du begleitest Deals durch alle Phasen, Stakeholder-Ebenen und Entscheidungszyklen.
  • Target-Account-Strategie: Du definierst, welche Accounts wir verfolgen – und warum. Du richtest das Team auf eine klare Account-Strategie aus, basierend auf Brand Fit, Volumen, Rollout-Potenzial und Unit Economics. Mit der Priorität: Tiefe vor Breite.
  • Use Cases & ROI: Du entwickelst überzeugende Use-Case- und ROI-Storylines für Executive-Level-Entscheidungen – und übersetzt operativen Pain in langfristige kommerzielle Partnerschaften.
  • Partnerschaften & Netzwerke: Du baust strategische Partnerschaften auf und aktivierst sie gezielt, um Zugang zu priorisierten Accounts zu gewinnen und Markteintritte zu beschleunigen.
  • Funktionale Führung: Du agierst als funktionaler Lead (nicht-disziplinarisch) – du teilst Markt-Know-how, prägst die Go-to-Market-Ausrichtung und hebst das kommerzielle Niveau im gesamten Team. Der Teamaufbau ist nicht das primäre Mandat – die Marktentwicklung ist es.
  • Cross-functional Voice: Du bist intern die Stimme von BD – und stimmst dich eng mit Sales, Marketing, Product und Leadership zu Prioritäten, Feedback und Go-to-Market-Positionierung ab. Markt-Know-How aus der Gemeinschaftsverpflegung und Betriebsgastronomie gibst du aktiv in Product und Strategie zurück.

Dein Profil

Du brennst für innovative Technologien, begeisterst dich für die Rolle und willst gemeinsam mit uns die Welten von Tech & Kulinarik weiter revolutionieren? Let’s get cooking!

Diese Eigenschaften bringst du idealerweise mit:

  • Tiefes Branchennetzwerk & Hintergrund im Care-Segment: Du verfügst über ein starkes, aktives Netzwerk im Bereich Gesundheit, Pflege und Bildung – zu Krankenhäusern, Universitäten, Pflegeeinrichtungen, Trägerorganisationen und/oder angrenzenden Ecosystem-Playern. Du sprichst die Sprache deiner Kund:innen und verstehst ihre Abläufe aus der Praxis. Das ist kein Nice-to-have – es ist die Grundlage der Rolle.
  • Strategisches BD & Enterprise-Account-Wins: Du hast große, komplexe Accounts mit langen Zyklen im B2B-Umfeld selbst geöffnet und entwickelt – du schaffst Zugang, wo vorher keiner war, und baust Momentum mit mehreren Entscheider:innen über einen längeren Zeitraum auf.
  • End-to-end Ownership Mindset: Du bist es gewohnt, einen Account vom ersten Kaltakquise-Kontakt bis zum Live-Betrieb zu verantworten – ohne Übergabe an Sales-Kolleg:innen. Du denkst in Partnerschaften, nicht in Transaktionen.
  • Target-Account-Thinking & Discovery: Du priorisierst die richtigen Accounts, entwickelst präzise Outreach-Strategien und qualifizierst entlang von Value, Dringlichkeit und Stakeholder-Realität.
  • Commercial Mindset: Du schärfst überzeugende Use Cases, baust belastbare Business Cases und kommunizierst ROI klar – für Ops-, Culinary- und Leadership-Stakeholder. Du bist vertraut damit, Anreizstrukturen rund um Rahmenverträge und meilensteinbasierte kommerzielle Strukturen zu gestalten.
  • Stakeholder-Alignment & Partner-Fokus: Du navigierst sicher durch Buying Center und weißt, wie du Partner:innen zu einem strategischen Zugangspunkt und einem aktiven Channel machst.
  • Funktionale Führungskompetenz: Du kannst als funktionaler Lead agieren – Expertise teilen, Ansätze prägen und Kolleg:innen weiterentwickeln, ohne formale Führungsverantwortung zu benötigen.
  • Ownership & Pace (inkl. Reisebereitschaft): Du gehst voran, übernimmst Verantwortung end-to-end und reist regelmäßig in der DACH-Region und darüber hinaus – für Kundentermine, Demos und Pilots.
  • Deutsch & Englisch: Du kommunizierst klar und überzeugend auf Deutsch und Englisch – mündlich wie schriftlich.

Über uns

Bei goodBytz bist du mehr als nur ein Teil eines Teams – du wirst eine wichtige Mitgestalterin bzw. ein wichtiger Mitgestalter sein. Wir suchen Kolleg:innen, die nicht nur mitdenken, sondern auch den Mut haben, kritische Gedanken zu äußern. Denn Respekt, Vertrauen und ein offener Austausch sind für uns die Basis für Erfolg und Zufriedenheit.

Es erwarten dich:

  • goodBytz Culineers Canteen: Unser Demo-Roboter felix versorgt dich rund um die Uhr mit frischen Mahlzeiten zu einem vergünstigten Mitarbeiterpreis.
  • Mental Health matters: Zugang zur Mental-Health-Plattform OpenUp, auf der du vertrauliche 1:1-Sessions mit zertifizierten Psycholog*innen, Gesundheits- und Finanzexpert*innen buchen kannst – wann immer du sie brauchst. Bis zu zwei Familienmitglieder erhalten ebenfalls einen personalisierten Zugang.
  • Bikeleasing: Dein neues Fahrrad wartet schon auf dich! Nach bestandener Probezeit kannst du unser Bike-Leasing-Angebot nutzen und dir dein Traumrad aussuchen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Die Möglichkeit, remote zu arbeiten (soweit die Position es zulässt) und flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance sind für uns selbstverständlich.

Dein persönliches Benefit – du hast die Wahl

Bei goodBytz weißt du selbst am besten, was zu dir passt. Deshalb hast du die Wahl zwischen:

  • Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Zuschuss zum Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium)
  • Edenred City Karte

Unsere Mission

goodBytz entwickelt intelligente Kochroboter. Diese ermöglichen es professionellen Köch:innen, ihre Kochkunst qualitativ hochwertig skalierbar und reproduzierbar zu machen. Gleichzeitig liefern wir kulinarischen Ideengeber:innen aus der ganzen Welt eine umfassende Lösung basierend auf Robotern, AI und Big Data Tools, so dass unserer Gesellschaft eine nachhaltigere Produktion und Zubereitung von Lebensmitteln ermöglicht wird. Zeitgleich wird hochqualitatives, nachhaltiges und leckeres Essen der Breite zugänglich gemacht. Unsere Roboterküchen sind in der Lage, alle Prozesse des Kochens, beginnend beim Portionieren der Zutaten bis hin zum Waschen von Töpfen durchzuführen. Die integrierte Sensorik ermöglicht eine präzise Überwachung und Steuerung der Kochprozesse, wodurch kontinuierlich eine hohe Qualität erreicht wird.

Unsere Werte

Bei goodBytz möchten wir, dass all unsere Mitarbeiter:innen ihre Leidenschaft, Kreativität und Individualität in die Arbeit einbringen können. Mit einem hohen Maß an Autonomie und Transparenz in allen Arbeitsbereichen wird Jede:r in die Lage versetzt, schnelle und unabhängige Entscheidungen zu treffen. Wir glauben, dass großartige Teams aus unterschiedlichen Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründen entstehen. Bei goodBytz sind alle Menschen willkommen - unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, Herkunft, Nationalität, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Wenn du im Bewerbungsprozess individuelle Anpassungen oder Unterstützung benötigst, sag uns einfach Bescheid - wir kümmern uns gerne darum. Schließe dich unserer Mission an, und demokratisiere gemeinsam mit uns gesundes, nachhaltiges und leckeres Essen.

Dein neuer Arbeitsplatz ist mehr als nur ein Job – er ist eine Chance, Teil von etwas Großem zu sein. Werde Teil von goodBytz und lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Lead Business Development | Care (all genders welcome) Arbeitgeber: goodBytz

goodBytz ist ein herausragender Arbeitgeber, der innovative Technologien mit kulinarischer Exzellenz verbindet und seinen Mitarbeitenden ein hohes Maß an Autonomie sowie flexible Arbeitszeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem respektvollen, offenen Arbeitsumfeld fördert das Unternehmen eine Kultur des Austauschs und der Kreativität. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einzigartigen Vorteilen wie einem Demo-Roboter für frische Mahlzeiten, Mental Health Unterstützung und Bike-Leasing, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.

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Kontaktdaten:

goodBytz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Lead Business Development | Care (all genders welcome) erhalten könnten

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Care-Segment! Sprich mit Leuten, die du kennst, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach neuen Möglichkeiten bist. Oft kommen die besten Chancen durch persönliche Empfehlungen.

Informelle Gespräche führen

Scheue dich nicht, informelle Gespräche mit Entscheidungsträgern in den Zielunternehmen zu führen. Zeige Interesse an ihren Herausforderungen und wie du helfen kannst. Das kann dir einen Fuß in die Tür verschaffen!

Präsentiere deine Erfolge

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Erfolge im Business Development vor. Zeige, wie du komplexe Accounts erfolgreich geöffnet hast und welche Strategien du angewendet hast. Das wird Eindruck machen!

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse an goodBytz und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Business Development | Care (all genders welcome) mit Bravour zu bestehen

Branchennetzwerk im Care-Segment
Strategisches Business Development
Key-Account-Entwicklung
End-to-end Account Ownership
Target-Account-Strategie
Use Case-Entwicklung
ROI-Storylines

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für innovative Technologien sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Rolle brennst!

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Business Development zu untermauern. Zeig uns, wie du komplexe Accounts erfolgreich geöffnet und entwickelt hast – das macht Eindruck!

Kenne deine Zielgruppe!:Informiere dich über die Gesundheits- und Bildungseinrichtungen, mit denen wir zusammenarbeiten. Wenn du die Sprache deiner potenziellen Kunden sprichst und ihre Bedürfnisse verstehst, wird das deine Bewerbung stärken.

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich über unsere Website, damit wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gastronomie gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei goodBytz vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im Care-Segment vertraut. Zeige, dass du die Sprache deiner potenziellen Kunden sprichst und ihre Abläufe verstehst. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an vergangene Erfolge in der Geschäftsentwicklung, insbesondere bei komplexen B2B-Accounts. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du strategische Partnerschaften aufgebaut und Deals erfolgreich abgeschlossen hast. Diese Beispiele werden dir helfen, deine Fähigkeiten überzeugend zu präsentieren.

Zeige dein Ownership-Mindset

Betone, dass du bereit bist, Verantwortung für den gesamten Prozess zu übernehmen – vom ersten Kontakt bis zum Live-Betrieb. Erkläre, wie du in der Vergangenheit proaktiv gehandelt hast, um sicherzustellen, dass Projekte erfolgreich umgesetzt werden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, langfristige Beziehungen aufzubauen.

Netzwerk und Beziehungen

Nutze dein bestehendes Netzwerk im Gesundheits- und Bildungsbereich, um zu zeigen, dass du bereits wertvolle Kontakte hast. Diskutiere, wie du diese Beziehungen aktiv nutzen kannst, um Zugang zu wichtigen Entscheidungsträgern zu gewinnen und Markteintritte zu beschleunigen. Das wird deine Position als strategischer Partner stärken.