Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Backend-Services mit Kotlin und Java für nachhaltige Finanzen.
- Unternehmen: Tomorrow, ein Unternehmen mit einer Vision für nachhaltige Finanzen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, competitive Gehalt und virtuelle Anteile.
- Weitere Informationen: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe eine offene, inklusive Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und arbeite an realen, wichtigen Problemen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre Erfahrung in Software-Entwicklung und Grundkenntnisse in Java und Kotlin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43000 - 49000 € pro Jahr.
Wir haben mit Tomorrow Großes vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an. Unser Team ist das Herzstück der Kundenerfahrung von Tomorrow in den Bereichen Growth, Onboarding, Compliance und Customer Success. Wir entwickeln die Services, die neue Kund*innen an Bord bringen, ihre Sicherheit und Compliance gewährleisten und sowohl Kund*innen als auch interne Teams mit smarten Tools und Automatisierungen unterstützen.
Als Junior Backend Developer (m/w/d) arbeitest du an realen und wichtigen Problemen: nahtlose Onboarding-Prozesse, KYC-Verfahren, DSGVO-konforme Systeme, Support-Automatisierung und die Infrastruktur, die Tomorrow zu einem vertrauenswürdigen Banking-Partner macht. Du programmierst in Kotlin und Java, kollaborierst mit funktionsübergreifenden Teams und entwickelst deine Fähigkeiten mit Mentoring durch erfahrene Ingenieur*innen weiter – und baust dabei Produkte, die nachhaltiges Banking vorantreiben.
Deine Aufgaben:
- Design und Entwicklung von Backend-Services unter Verwendung von Kotlin und Java (Spring Boot, PostgreSQL, Kafka)
- Entwicklung von Features in den Bereichen Onboarding, Compliance-Tools und Customer-Support-Automatisierung
- Zusammenarbeit mit Stream Leads, Designer*innen und funktionsübergreifenden Teams
- Teilnahme an Code Reviews und Beitrag zur technischen Dokumentation
- Fehlerbehebung als Teil des Third-Level-Supports
- Engagement in Communities of Practice zum Wissensaustausch und zur Weiterentwicklung
- Mitgestaltung von Prozessen zur Reduzierung manueller Arbeit und Steigerung der Effizienz
Was du mitbringen solltest:
- 1-2 Jahre professionelle Software-Entwicklungserfahrung (einschließlich Praktika, Bootcamps oder substanzieller persönlicher Projekte)
- Grundkenntnisse in Java und Kotlin: Du hast mit diesen Sprachen gearbeitet und verstehst die Kernkonzepte
- Grundkenntnisse in SQL: Du kannst Abfragen schreiben, Joins verstehen und mit Datenbanken arbeiten
- Grundkenntnisse in Git: Du bist vertraut mit Branching, Merging und Pull Requests
- Grundkenntnisse in Gradle: Du verstehst, wie man Dependencies erstellt und verwaltet
- Verständnis von REST APIs und HTTP-Grundlagen: Du weißt, wie Web-Services kommunizieren
- Wünschenswert: Erfahrung mit PostgreSQL, Kafka, Spring Boot, Docker oder Test-Frameworks (JUnit, Mockito)
- Wünschenswert: Vertrautheit mit CI/CD-Pipelines und DevOps-Grundlagen
- Du sprichst fließend Englisch (fortgeschrittenes Niveau C1), in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse in Deutsch (A2) sind ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich
- Du bist lernbegierig und scheust dich nicht, Fragen zu stellen oder Feedback einzuholen
- Du arbeitest gerne kooperativ und besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz
- Du unterstützt die Idee, durch den Einsatz von Geld als Hebel für positive Veränderungen eine bessere Zukunft für alle zu schaffen
Was wir anbieten:
- Es wird Spaß machen, versprochen. Zusammen mit über 60 Gleichgesinnten arbeitest du jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu gewinnen.
- Unsere Kultur basiert auf unseren Werten, unserer aktiven New-Work-Philosophie und auf klaren, ambitionierten Zielen.
- Am besten lernst du uns jedoch kennen, indem du uns triffst und Tomorrow selbst erlebst.
- Vergütung: 43.000 – 49.000 EUR Brutto-Jahresgehalt + einmalig 5.000 EUR in virtuellen Anteilen
- Homeoffice und mobiles Arbeiten sind daher fester Bestandteil unserer Remote-freundlichen Arbeitskultur.
- Unser fantastisches Büro in Hamburg ist der perfekte Ort dafür und steht dir jederzeit zur Verfügung.
- Wir erwarten von unserem zukünftigen Junior Backend Developer (m/w/d), dass er/sie mindestens einen Tag alle zwei Wochen für die Team-Kollaboration und den Wissensaustausch vor Ort in unserem Büro arbeitet.
Gemeinschaft und Community:
Wir möchten dich in unserer Community willkommen heißen. Deshalb möchten wir dir auf Augenhöhe begegnen und laden dich ein, so zu kommen, wie du bist, auch wenn du glaubst, noch nicht alle Anforderungen zu erfüllen.
Interview-Prozess:
- Erstes Gespräch (45–60 Min.): Hiring Manager – Hintergrund, Ziele, Cultural Fit und technische Grundlagen.
- Technisches Deep Dive & Kollaboration (60–90 Min.): Engineering Team – Live Code Review + Diskussion über den Arbeitsstil.
Junior Backend Developer m/w/d Arbeitgeber: goodfolio
Tomorrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung in Hamburg bietet, wo Teamarbeit und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einer aktiven New-Work-Kultur fördern wir nicht nur die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement für nachhaltige Finanzen. Bei uns hast du die Chance, an bedeutenden Projekten zu arbeiten und Teil einer Gemeinschaft zu sein, die sich für positive Veränderungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Backend Developer m/w/d erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Backend Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen wir arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit unseren Teammitgliedern auf LinkedIn oder besuche Events, bei denen wir vertreten sind. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und mehr über unsere Unternehmenskultur erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das technische Interview vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Denkweise zu erklären. Wir schätzen es, wenn du zeigst, wie du Probleme angehst und löst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Backend Developer m/w/d mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil von Tomorrow zu werden!
Mach es persönlich!:Schreibe ein paar Sätze darüber, warum du mit uns das Banking von morgen gestalten möchtest. Deine Motivation zählt und hilft uns, dich besser zu verstehen.
Halte es einfach!:Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein. Verzichte auf Fotos oder Geburtsdaten und konzentriere dich auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei goodfolio vorbereitet
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Kotlin, Java und SQL beherrschst. Übe das Programmieren in diesen Sprachen und mache dich mit den spezifischen Tools wie Spring Boot und PostgreSQL vertraut. Zeige im Interview, dass du praktische Erfahrungen hast, sei es durch Projekte oder Praktika.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu REST APIs, HTTP-Grundlagen und Git. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Es kann auch hilfreich sein, ein paar Code-Snippets zur Hand zu haben, um deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Tomorrow legt großen Wert auf Zusammenarbeit. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in funktionsübergreifenden Teams zu sprechen. Betone, wie du Feedback einholst und gibst, und wie du zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung. Das zeigt, dass du engagiert und lernbegierig bist.
