Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative CRM-Kampagnen und verbessere das Kundenerlebnis.
- Unternehmen: Tomorrow, ein Unternehmen für nachhaltige Finanzen mit einer starken Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und eine transparente Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Befristete Position bis 30.09.2027 mit langfristiger Perspektive.
- Warum dieser Job: Trage zur Mission bei, nachhaltige Finanzen in die Mitte der Gesellschaft zu bringen.
- Qualifikationen: Erfahrung im CRM, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir haben mit Tomorrow Großes vor! Unsere Vision: Nachhaltige Finanzen raus aus der Nische holen und in die Mitte der Gesellschaft bringen. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an. Als Mitglied des CRM-Teams trägst du dazu bei, die Aktivierung und Bindung unserer Kund*innen auf ein neues Level zu bringen. Mit deinen CRM-Kampagnen begleitest du unsere Kund*innen in jeder Phase ihrer Customer Journey und schaffst so ein besonderes Produkterlebnis.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- CRM Ownership & Strategie
- Cross-funktionale Zusammenarbeit
- Projektverantwortung & Weiterentwicklung
- Automatisierung & Journey-Aufbau
- Experimentation & Optimierung
- Qualität & Tooling
- Operative Exzellenz
Was du mitbringen solltest:
- Relevante Erfahrung & Hintergrund
- Strategisches Mindset
- CRM-Plattform-Expertise
- Daten- & Experimentierkompetenz
- Subscription & Retention Know-how (Plus)
- AI-Neugier & Lernbereitschaft
- Kommunikationsstärke
- Mission Fit
Was wir anbieten:
Es wird Spaß machen, versprochen. Zusammen mit über 60 Gleichgesinnten arbeitest du jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu gewinnen. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten. Die Position ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 30. September 2027, wir streben darüber hinaus eine langfristige Zusammenarbeit an.
Vergütung: Euro Jahresbrutto. Transparency is Queen (and King). Deshalb geben wir für alle Jobs eine Gehaltsspanne an. Eine individuelle Einschätzung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix können wir vornehmen, sobald wir dich im Interview besser kennengelernt haben.
Von wo aus du arbeiten könntest: Wir möchten allen Mitarbeitenden bei Tomorrow ermöglichen, ihre Lebens- und Arbeitszeit flexibel und unter Berücksichtigung der eigenen Lebensrealität zu gestalten. Home Office und Mobile Work sind daher feste Bestandteile unserer "remote-friendly" Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die besondere Atmosphäre und die Innovationskraft echter menschlicher Begegnung. Unser tolles Office in Hamburg bietet dafür Raum und steht dir jederzeit als Arbeitsort zur Verfügung. Unser Büro ist barrierearm, hat einen ebenerdigen Zugang und bietet flexible Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu gestalten. Von unserem zukünftigen CRM Manager*in wünschen wir uns circa 3-4 Tage "on-site" pro Monat. Alle weiteren Rahmenbedingungen hierfür besprechen wir gerne im Rahmen des Kennenlernens gemeinsam mit dir.
Senior CRM Manager*in (f/m/d) (befristet bis 30.09.2027) Arbeitgeber: goodfolio
Tomorrow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und flexible Arbeitsumgebung in Hamburg bietet. Mit einer starken Fokussierung auf nachhaltige Finanzen und einer transparenten Unternehmenskultur fördert Tomorrow die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die Möglichkeit, remote zu arbeiten, kombiniert mit einem modernen Büro, schafft eine ideale Balance zwischen Teamarbeit und individueller Freiheit.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior CRM Manager*in (f/m/d) (befristet bis 30.09.2027) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust dir ein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im CRM-Bereich und über Tomorrow selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch die Vision des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kreativität! Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen in CRM-Kampagnen konkret präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Beispiel für eine erfolgreiche Kampagne, die du teilen kannst – das bleibt im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an Tomorrow interessiert bist. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior CRM Manager*in (f/m/d) (befristet bis 30.09.2027) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für nachhaltige Finanzen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Senior CRM Managers passen.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei goodfolio vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Tomorrow
Mach dich mit der Vision und den Werten von Tomorrow vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur nachhaltigen Finanzwelt passen und bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du zur Mission beitragen kannst.
✨Bereite konkrete CRM-Beispiele vor
Denke an spezifische CRM-Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, über deine Strategien, Erfolge und die Tools, die du verwendet hast, zu sprechen. Das zeigt, dass du die nötige Expertise mitbringst.
✨Cross-funktionale Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Projekte nennen, bei denen du mit anderen Teams zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du Kommunikationsstärke und Teamarbeit eingesetzt hast, um Ziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Flexibilität im Home Office oder wie das Team Innovation fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Werte des Unternehmens.
