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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktstrategie für eine herausragende Onboarding Experience und verbessere Conversion Rates.
- Arbeitgeber: Tomorrow ist auf dem Weg zur führenden nachhaltigen Finanzplattform Europas – sei Teil dieser Mission!
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, und ein transparentes Gehaltssystem mit 63.000 - 72.000 Euro Jahresbrutto.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team, das sich für nachhaltige Finanzen begeistert und Innovation fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Start-up, analytisches Denken, Teamplayer mit Vision und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns auf Bewerbungen von allen, die mit uns das Banking von Morgen gestalten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 63000 - 72000 € pro Jahr.
Wir haben mit Tomorrow Großes vor – und wollen gemeinsam mit unserer Community die führende nachhaltige Finanzplattform Europas werden. Das ist verdammt viel Arbeit – also packen wir es an.
In dieser Rolle verantwortest du die Umsetzung der Produktstrategie für die gesamte New Customer Journey im Onboarding & Activation Team – von Website-Lead über App-Install, Signup & KYC bis Active Customer. Dein Ziel? Eine reibungslose, herausragende Onboarding Experience, die die Conversion Rates stetig verbessert. Dafür arbeitest du eng mit den Teams aus Marketing, Produktentwicklung und Softwareentwicklung zusammen.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- Du machst den Onboarding-Funnel fit:
- Roadmap im Blick:
- Conversion-Ideen entwickeln:
- Experimente steuern:
- Agiles Arbeiten im Tech-Team:
- Klarheit schaffen:
Was Du mitbringen solltest:
- Start-up Erfahrung? Check!
- Leading Metrics? Hast du drauf!
- Analytisches Köpfchen:
- A/B-Tests sind dein kleines 1×1:
- Customer Journey im Fokus:
- Daten sind dein Ding:
- Produktarbeit: Check!
- Ergebnisorientiert:
- Teamplayer mit Vision:
- Kommunikation ist Key:
A better Tomorrow for everyone! Was wir anbieten:
Es wird Spaß machen, versprochen. Mit mehr als 100 Überzeugungstäter*innen arbeitest du bei Tomorrow jeden Tag daran, Menschen für nachhaltige Finanzen zu begeistern. Unsere Kultur basiert auf unseren Werten .
Vergütung: 63.000 – 72.000 Euro Jahresbrutto + einmalig 5.000 Euro in Virtual Shares
Transparency is Queen (and King). Deshalb geben wir für alle Jobs eine Gehaltsspanne an. Eine individuelle Einschätzung und Eingruppierung in unsere transparente Gehaltsmatrix können wir vornehmen, sobald wir dich im Interview besser kennengelernt haben.
Von wo aus du arbeiten könntest:
Wir möchten allen Mitarbeitenden bei Tomorrow ermöglichen, ihre Lebens- und Arbeitszeit flexibel und unter Berücksichtigung der eigenen Lebensrealität zu gestalten. Home Office und Mobile Work sind daher feste Bestandteile unserer “remote-friendly” Arbeitskultur. Gleichzeitig glauben wir an die besondere Atmosphäre und die Innovationskraft echter menschlicher Begegnung. Unser tolles Office in Hamburg bietet dafür Raum und steht dir jederzeit als Arbeitsort zur Verfügung. Unser Büro ist barrierearm, hat einen ebenerdigen Zugang und bietet flexible Möglichkeiten, den Arbeitsplatz zu gestalten. Von unserer*m zukünftigen Senior Product Manager*in Growth wünschen wir uns mindestens 1 Tag “on-site” pro Woche. Alle weiteren Rahmenbedingungen hierfür besprechen wir gerne im Rahmen des Kennenlernens gemeinsam mit dir.
Und jetzt?
Welcome to our community. Wir fördern Vielfalt und begegnen uns auf Augenhöhe. Egal wie du bist, wir freuen uns auf dich – auch wenn du denkst, dass du nicht alle Anforderungen perfekt erfüllst.
Wenn du Lust hast, bei uns mitzumachen, brauchen wir folgende Infos von dir:
- Deinen Lebenslauf, bitte ohne Foto und Geburtsdatum
- Deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
- Ein paar Worte zu deiner Motivation, mit uns das Banking von Morgen zu entwickeln
Außerdem würden wir uns freuen, wenn du uns sagst, wie du gerne angesprochen werden möchtest (Pronomen / Wunschname), sodass wir das im gesamten Bewerbungsprozess berücksichtigen können.
#J-18808-Ljbffr
Senior Product Manager*in Growth Arbeitgeber: goodfolio
Kontaktperson:
goodfolio HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Product Manager*in Growth
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Tomorrow oder in ähnlichen Start-ups arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Customer Journey vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Conversion-Raten verbessert hast und welche A/B-Tests du durchgeführt hast, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für nachhaltige Finanzen! Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in diesem Bereich und bringe deine Ideen ein, wie Tomorrow hier eine Vorreiterrolle übernehmen kann.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv mit verschiedenen Teams zu kommunizieren. Übe, komplexe Ideen einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Product Manager*in Growth
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Produktmanagement und deine Erfolge in der Optimierung von Customer Journeys.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Tomorrow arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Gehe darauf ein, wie du die Onboarding Experience verbessern kannst.
Gehaltsvorstellung klar kommunizieren: Gib eine realistische Gehaltsvorstellung an, die im Rahmen der angegebenen Spanne liegt. Recherchiere vorher, um sicherzustellen, dass deine Erwartungen marktgerecht sind.
Pronomen und Wunschname angeben: Vergiss nicht, deine Pronomen oder deinen Wunschname anzugeben, damit das Unternehmen dich im gesamten Bewerbungsprozess respektvoll ansprechen kann.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei goodfolio vorbereitest
✨Verstehe die Customer Journey
Mach dich mit der gesamten New Customer Journey vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit die Onboarding Experience verbessert hast und welche Metriken du dabei verwendet hast.
✨Bereite dich auf A/B-Tests vor
Da A/B-Tests ein zentraler Bestandteil deiner Rolle sind, solltest du einige erfolgreiche Tests aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Erkläre, wie du Hypothesen aufgestellt, Experimente durchgeführt und die Ergebnisse analysiert hast.
✨Teamarbeit betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Marketing, Produktentwicklung oder Softwareentwicklung zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Zeige deine Ergebnisorientierung
Sei bereit, über konkrete Ergebnisse zu sprechen, die du in früheren Positionen erzielt hast. Zeige, wie deine Maßnahmen zur Verbesserung der Conversion Rates beigetragen haben und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
