Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere den Beast Mode in der Lead-Generierung und bringe unsere Sales-Pipeline auf das nächste Level.
- Unternehmen: GoodHabitz revolutioniert das Lernen mit einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Home-Office-Ausstattung und unbegrenzter Zugang zur Lernplattform.
- Weitere Informationen: Legendäre Team-Events und ein positives, kollaboratives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das die Lernwelt verändert und echte Auswirkungen erzielt.
- Qualifikationen: Neugier, Kommunikationsstärke und ein echtes Growth Mindset sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über GoodHabitz
Wir haben eine Mission: Wir revolutionieren, wie Menschen lernen! Bei GoodHabitz verwandeln wir langweiliges Corporate Training in süchtig machende Learning‑Experiences. Über 2.700 Unternehmen nutzen bereits unsere Plattform – und das ist erst der Anfang. Als schnell wachsendes EdTech‑Scale‑up entwickeln wir nicht nur Karrieren, sondern echten Impact at Scale. Mit jedem neuen Kunden verändern wir das Lernerlebnis von tausenden Menschen. Lernen soll Spaß machen, zugänglich sein und Teil des Alltags werden – und genau daran arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft, Neugier und Teamgeist.
Egal, ob du neue Märkte erschließt, Leads qualifizierst oder unsere Sales‑Pipeline füllst – alles, was du tust, trägt dazu bei, dass Organisationen Lernen neu denken. Kontinuierliches Wachstum ist bei uns nicht nur ein Ziel – es ist unsere Art zu arbeiten. Mit Kolleg:innen aus ganz Europa bringen wir unterschiedliche Kulturen, Perspektiven und Ideen zusammen – und genau das macht uns stärker. Wir setzen auf ein offenes Umfeld, in dem jede und jeder dazugehört, Positivität antreibt und Erfolge gemeinsam gefeiert werden.
Deine Mission
Als Sales Development Representative (m/w/d) aktivierst du den Beast Mode in unserer Lead Generation und bringst unsere Sales‑Pipeline auf das nächste Level.
Verantwortlichkeiten
- Event‑Leads in Sales‑Gold verwandeln: Du sorgst für die strukturierte Nachverfolgung von Leads aus Events und Marketingaktivitäten, nimmst Kontakt mit potenziellen Kund:innen auf und wandelst diese in wertvolle Termine für unser Sales Team um.
- Cold Outreach mit Persönlichkeit und System: Du gehst proaktiv auf Target Accounts zu, erkennst Potenziale und überzeugst mit einer Kombination aus Charme, Struktur und datenbasierter Ansprache.
- Arbeiten mit Prozessen wie SPICED und Cadences: Du nutzt bewährte Sales‑Methoden, um Gespräche strukturiert zu führen und kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Datenpflege im CRM (Salesforce): Du hältst alle Aktivitäten sauber in Salesforce fest und nutzt das System als deine strategische Geheimwaffe.
- Enges Zusammenarbeiten mit Sales‑ und Marketingkolleg:innen: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Teams, teilst Insights, optimierst Kampagnen und erreichst gemeinsame Ziele.
Deine Talente passen zu uns, wenn:
- Du das Telefon ohne zu zögern in die Hand nimmst und Menschen deine Calls lieben.
- Du neugierig und ernsthaft an deinem Gegenüber interessiert bist – die richtigen Fragen stellen fällt dir leicht.
- Du dich in digitalen Tools zu Hause fühlst und neue Systeme schnell lernst (Salesforce ist von Vorteil).
- Du ergebnisorientiert arbeitest und Ziele als sportliche Herausforderung siehst.
- Du analytisch denkst, Zusammenhänge erkennst und strategisch handeln kannst.
- Du deine Botschaft klar, strukturiert und überzeugend vermittelst.
- Du ein echtes Growth Mindset mitbringst.
- Du in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld aufblühst.
- Du unsere Leidenschaft für Lernen, Wachstum und Weiterentwicklung teilst.
- Du aufgeschlossen, positiv und neugierig bist.
Arbeiten bei GoodHabitz bedeutet Teil eines lebendigen und dynamischen Teams zu sein, das die Lernwelt revolutioniert. Wir leben eine flexible, unterstützende Unternehmenskultur mit echter Work‑Life‑Integration.
Benefits
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche) an unserem Standort in Frankfurt.
- Ein attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonus (quartalsweise).
- Reisebudget für Events und Networking.
- Ein MacBook und iPhone sowie eine Top Home‑Office‑Ausstattung.
- Vielfältige & internationale Teams mit globalem Spirit.
- Unbegrenzter Zugang zur GoodHabitz‑Plattform und MyAcademy.
- Coaching durch unseren Partner OpenUp.
- Ein bezahlter „DoGoodDay“ pro Jahr für dein soziales Engagement.
- Legendäre Team‑Events und gemeinsame Erfolge.
Wie du dich bewerben kannst
Sende uns deinen Lebenslauf. Wir melden uns schnellstmöglich. Lerne uns in einem ersten virtuellen oder persönlichen Gespräch kennen. Triff jemanden aus deinem zukünftigen Team und erfahre mehr über die Rolle und unsere Unternehmenskultur.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: GoodHabitz International
GoodHabitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und kreative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem unbefristeten Vollzeitvertrag, attraktiven Vergütungsmodellen und einer flexiblen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Engagement für soziale Projekte. In Eindhoven, einem pulsierenden Standort, profitieren die Mitarbeiter von einem internationalen Teamgeist und unvergesslichen Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und die Leidenschaft für Lernen und Wachstum fördern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Development Representative interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu der Rolle oder dem Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich engagiert bist!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die mit der Branche zu tun haben, und knüpfe Kontakte. Du kannst potenzielle Kollegen oder sogar zukünftige Vorgesetzte treffen. Vergiss nicht, deine Visitenkarten dabei zu haben!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über GoodHabitz und unsere Mission. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in die Rolle einbringen kannst. Ein gutes Verständnis des Unternehmens wird dir helfen, im Gespräch zu glänzen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Benefits zu erfahren, die wir bieten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
Mach es strukturiert!:Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – so wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von konkreten Erfolgen in deinen bisherigen Positionen. Zahlen und Ergebnisse sind immer beeindruckend und zeigen, dass du ergebnisorientiert arbeitest – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir uns zeitnah bei dir melden können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoodHabitz International vorbereitet
✨Verstehe die Mission von GoodHabitz
Mach dich mit der Mission und den Werten von GoodHabitz vertraut. Zeige im Interview, dass du die Leidenschaft für Lernen und Wachstum teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Lernerlebnis für Kunden zu revolutionieren.
✨Bereite dich auf Cold Outreach vor
Da du als Sales Development Representative proaktiv auf potenzielle Kunden zugehst, übe deine Ansprache und Argumentation. Überlege dir, wie du charmant und strukturiert überzeugen kannst, und bringe Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Leads erfolgreich konvertiert hast.
✨Nutze Daten und Prozesse
Mach dich mit bewährten Sales-Methoden wie SPICED und Cadences vertraut. Sei bereit, im Interview zu erklären, wie du diese Methoden in deiner Arbeit anwenden würdest, um die Sales-Pipeline zu optimieren und bessere Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige Teamgeist und Neugier
GoodHabitz legt großen Wert auf Zusammenarbeit und unterschiedliche Perspektiven. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem teamorientierten Umfeld gearbeitet hast und wie deine Neugier dir geholfen hat, neue digitale Tools schnell zu erlernen.