Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere mit Organisationen und präsentiere die inspirierende Vision von GoodHabitz.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Online-Lernen mit einer dynamischen Teamkultur.
- Vorteile: Festanstellung, attraktives Gehalt, Leistungsboni und hochwertige Arbeitsausstattung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit legendären Teamevents und globalem Spirit.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufstalente, um echte Veränderungen in der Weiterbildung zu bewirken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Leidenschaft für Kundenkommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
As an
Account Executive , you'll engage each organization you talk to and get them excited for Good Habitz.
You'll harness your storytelling abilities to inspire, pitch, and present Good Habitz, mastering the latest lead generation techniques both online and offline, and leveraging data and sales intelligence tools to keep your pipeline full.
- This is what you'll be doing
- Your unrivaled commercial skills will help you generate leads and turn them into clients.
- Your efficient methods will help you manage a consistent sales pipeline.
- Speak and meet with potential clients, give inspiring presentations about our product and our vision on online learning, and advise clients on the best ways to use Good Habitz within their organization.
Win over prospects with your enthusiasm and engagement.
Requirements
You’re a dedicated Account Executive with a digital mindset who loves to meet new people and potential clients.
You possess a keen understanding of your clients’ needs and can effectively promote our learning philosophy, both online and offline.
You’re a critical thinker, proactive, and an innovator, constantly bringing fresh ideas to the table.
In addition to your sales acumen and passion for meaningful conversations, you are result‑ and customer‑oriented, work Agile, and excel in good communication.
Your positive and optimistic outlook fosters a motivating atmosphere, and your organizational and methodical approach ensures tasks are well‑structured.
- You have 3–5+ years of B2B sales experience.
- You take pride in your love for sales and have a proven track record of exceeding targets.
- Your keen commercial eye and talent for signing prospects set you apart.
- Fluent (native) in German and an excellent command of written and spoken English.
- Ideally you have a network in HR / L&D in SME and larger organizations.
- Preferred you have experience selling a Saa S, IT, education, and/or online learning product.
Benefits
- A permanent full‑time contract (40 hours/week).
- An attractive fixed salary plus a performance‑based bonus (paid quarterly).
- A travel budget for events and networking.
- A Mac Book and i Phone, as well as top‑quality home office equipment.
- Diverse and international teams with a global spirit.
- Unlimited access to the Good Habitz platform and My Academy.
- Coaching through our partner Open Up.
- One paid "Do Good Day" per year for your social engagement.
- Legendary team events and shared successes.
- #J-18808-Ljbffr
Account Executive Arbeitgeber: Goodhabitz
GoodHabitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld, ermöglicht GoodHabitz seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lernkultur in Unternehmen zu haben. Die Möglichkeit, an sozialen Engagements teilzunehmen und legendäre Teamevents zu erleben, macht die Arbeit hier besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Executive erhalten könnten
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Goodhabitz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Goodhabitz.
✨Direkt bewerben bei Goodhabitz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Account Executive klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Goodhabitz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Account Executive.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Goodhabitz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Goodhabitz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodhabitz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Goodhabitz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Goodhabitz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Goodhabitz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Goodhabitz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
