Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktiviere den Beast Mode in der Lead-Generierung und bringe unsere Sales-Pipeline auf das nächste Level.
- Unternehmen: GoodHabitz revolutioniert das Lernen mit einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktives Gehalt, Home-Office-Ausstattung und unbegrenzter Zugang zur Lernplattform.
- Weitere Informationen: Legendäre Team-Events und ein bezahlter 'Do Good Day' für soziales Engagement.
- Warum dieser Job: Gestalte das Lernerlebnis von tausenden Menschen und arbeite in einem internationalen Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Neugier und ein echtes Growth Mindset sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über GoodHabitz
Wir haben eine Mission: Wir revolutionieren, wie Menschen lernen! Bei GoodHabitz verwandeln wir langweiliges Corporate Training in süchtig machende Learning-Experiences. Über 2.700 Unternehmen nutzen bereits unsere Plattform – und das ist erst der Anfang. Als schnell wachsendes EdTech Scale-up entwickeln wir nicht nur Karrieren, sondern echten Impact at Scale. Mit jedem neuen Kunden verändern wir das Lernerlebnis von tausenden Menschen. Lernen soll Spaß machen, zugänglich sein und Teil des Alltags werden – und genau daran arbeiten wir jeden Tag mit Leidenschaft, Neugier und Teamgeist.
Deine Mission
Bei GoodHabitz betrittst du eine Welt voller Möglichkeiten. Als Sales Development Representative (m/w/d) aktivierst du den Beast Mode in unserer Lead Generation und bringst unsere Sales-Pipeline auf das nächste Level.
- Event-Leads in Sales-Gold verwandeln: Du sorgst für die strukturierte Nachverfolgung von Leads aus Events und Marketingaktivitäten, nimmst Kontakt mit potenziellen Kund:innen auf und wandelst diese in wertvolle Termine für unser Sales Team um.
- Cold Outreach mit Persönlichkeit und System: Du gehst proaktiv auf Target Accounts zu, erkennst Potenziale und überzeugst mit einer Kombination aus Charme, Struktur und datenbasierter Ansprache.
- Arbeiten mit Prozessen wie SPICED und Cadences: Du nutzt bewährte Sales-Methoden, um Gespräche strukturiert zu führen und kontinuierlich bessere Ergebnisse zu erzielen.
- Datenpflege im CRM (Salesforce): Du hältst alle Aktivitäten sauber in Salesforce fest und nutzt das System als deine strategische Geheimwaffe.
- Enges Zusammenarbeiten mit Sales- und Marketingkolleg:innen: Du arbeitest Hand in Hand mit unseren Teams, teilst Insights, optimierst Kampagnen und erreichst gemeinsame Ziele.
Du kannst den Unterschied machen!
Requirements
Du liebst es, mit Menschen zu sprechen, Targets zu erreichen und echte Wirkung zu erzielen. Mit deiner Energie und deinem Ehrgeiz bringst du unsere Pipeline zum Wachsen. Deine Talente passen zu uns, wenn:
- Du das Telefon ohne zu zögern in die Hand nimmst und Menschen deine Calls lieben.
- Du neugierig und ernsthaft an deinem Gegenüber interessiert bist – die richtigen Fragen stellen fällt dir leicht.
- Du dich in digitalen Tools zu Hause fühlst und neue Systeme schnell lernst (Salesforce ist von Vorteil).
- Du ergebnisorientiert arbeitest und Ziele als sportliche Herausforderung siehst.
- Du analytisch denken, Zusammenhänge erkennen und strategisch handeln kannst.
- Du deine Botschaft klar, strukturiert und überzeugend vermittelst.
- Du ein echtes Growth Mindset mitbringst.
- Du in einem teamorientierten und kollaborativen Umfeld aufblühst.
- Du unsere Leidenschaft für Lernen, Wachstum und Weiterentwicklung teilst.
- Du aufgeschlossen, positiv und neugierig bist.
Benefits
Arbeiten bei GoodHabitz bedeutet, Teil eines lebendigen und dynamischen Teams zu sein, das die Lernwelt revolutioniert. Wir leben eine flexible, unterstützende Unternehmenskultur mit echter Work-Life-Integration.
- Ein unbefristeter Vollzeitvertrag (40 Std./Woche) an unserem Standort in Frankfurt.
- Ein attraktives Fixgehalt zzgl. leistungsbezogener Bonus (quartalsweise).
- Reisebudget für Events und Networking.
- Ein MacBook und iPhone sowie eine Top Home-Office-Ausstattung.
- Vielfältige & internationale Teams mit globalem Spirit.
- Unbegrenzter Zugang zur GoodHabitz-Plattform und MyAcademy.
- Coaching durch unseren Partner OpenUp.
- Ein bezahlter „Do Good Day“ pro Jahr für dein soziales Engagement.
- Legendäre Team-Events und gemeinsame Erfolge.
Wie du dich bewerben kannst:
- Sende uns deinen Lebenslauf
- Wir melden uns schnellstmöglich
- Lerne uns in einem ersten virtuellen oder persönlichen Gespräch kennen
- Triff jemanden aus deinem zukünftigen Team und erfahre mehr über die Rolle und unsere Unternehmenskultur
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: Goodhabitz
GoodHabitz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch eine inspirierende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit in einem internationalen Umfeld, ermöglicht GoodHabitz seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten im Vertrieb zu entfalten und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Lernkultur in Unternehmen zu haben. Die Möglichkeit, an sozialen Engagements teilzunehmen und legendäre Teamevents zu erleben, macht die Arbeit hier besonders lohnenswert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Development Representative (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Goodhabitz helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Goodhabitz.
✨Direkt bewerben bei Goodhabitz!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Sales Development Representative (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Development Representative (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Goodhabitz einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Sales Development Representative (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Goodhabitz leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Goodhabitz einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodhabitz vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Goodhabitz passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Goodhabitz werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Goodhabitz erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Goodhabitz einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
