Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Technik hinter digitaler Werbung und arbeite an spannenden AdTech-Projekten.
- Unternehmen: Werde Teil von nebenan.de, der Plattform für vernetzte Nachbarschaften.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und eine SpenditCard für zusätzliche Einkünfte.
- Weitere Informationen: Große Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Werbung und lerne in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technisches Interesse und erste Erfahrungen im Bereich AdTech oder Programmatic.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
Du willst verstehen, wie die Technik hinter digitaler Werbung wirklich funktioniert, und hast Lust, dich in AdServer, Header Bidding und App-Monetarisierung einzuarbeiten? Dann komm zu nebenan.de, der Plattform für vernetzte Nachbarschaften, und wachse mit uns in die Welt der Werbetechnologie hinein. Du bringst Neugier, Sorgfalt und technisches Interesse mit, das Handwerk bringen wir dir bei.
Was dich bei uns erwartet:
- Du arbeitest im Tagesgeschäft an unserem AdStack rund um Google Ad Manager 360 und Prebid (Client- & Server-side) mit, im Web- wie im App-Umfeld.
- Du übernimmst Monitoring und Debugging im Ad Serving und gehst Auslieferungsproblemen selbstständig auf den Grund.
- Du bist Ansprechpartner*in, wenn eine (programmatische) Anzeige nicht korrekt ausgeliefert wird, und erarbeitest gemeinsam mit dem Team eine Lösung.
- Du unterstützt beim technischen Onboarding neuer SSPs, Demand-Partner und PMP-Deals.
- Du wertest Ad-Performance-Daten aus (eCPMs, Fill-Rates, Viewability) und leitest daraus konkrete Optimierungsvorschläge ab.
- Du wirkst an AdTech-Projekten mit, von der Vorbereitung bis zum Go-Live, und übernimmst mit zunehmender Erfahrung eigene Teilprojekte.
- Du testest neue Formate, Tools und Technologien, etwa im Bereich In-App-Monetarisierung, cookieless Targeting (z.B. ID Solutions) oder Ad Verification.
- Du unterstützt bei der Pflege unserer Consent-Setups (DSGVO, TCF v2.3, Sourcepoint/Didomi) und lernst die regulatorischen Grundlagen von Grund auf.
- Du arbeitest eng mit den Teams aus Sales, Data und Development zusammen und wirst über die Zeit zur technischen Schnittstelle zwischen ihnen.
- Du unterstützt das AdOps-Team im Daily Business, wenn Bedarf besteht.
Dein Profil
- Erste Berufserfahrung im Bereich AdTech, Yieldmanagement, AdOps oder Programmatic.
- Ausgeprägte technische Affinität: Du verstehst, wie ein Browser eine Seite lädt, auf welcher Basis Apps funktionieren, und kannst HTML und JavaScript lesen.
- Erste Erfahrung mit Debugging-Tools (Browser DevTools, Charles, Proxyman) ist ein starkes Plus.
- Erfahrungen in der Arbeit mit einem AdServer, idealerweise Google Ad Manager, ist ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung. Wir arbeiten dich ein.
- Interesse an der Monetarisierung nativer Apps (iOS und Android) und an den technischen Unterschieden zum Web-Umfeld.
- Freude an Zahlen und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise, auch wenn mehrere Themen parallel laufen.
- Lust, kontinuierlich Neues zu lernen, und der Wille, dich technisch tief in ein komplexes Thema einzuarbeiten.
- Du gehst offen auf Kolleg*innen und Partner zu und formulierst technische Sachverhalte verständlich.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
- Ein hybrides Arbeitsmodell, das mindestens zwei Bürotage mit Remote-Arbeit kombiniert.
- Einen sinnstiftenden Job – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
- Mitarbeit in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das sich austauscht und voneinander lernt.
- Einblick in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung.
- Verantwortung und große Möglichkeiten, dich aktiv einzubringen.
- Deine nebenan.de SpenditCard – pro Monat erhältst du ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro, das du für Dinge deiner Wahl einsetzen kannst.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – außerdem bieten wir die Möglichkeit von Workation-Modellen sowie eines Sabbaticals.
(Junior) AdTech + Yield Manager*in (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Goodhood Store Ltd.
Goodhood Store Ltd. bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Mitarbeiter die Möglichkeit haben, an innovativen Projekten zu arbeiten und ihre Fähigkeiten in den Bereichen Datenanalyse und Produktentwicklung zu erweitern. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt. Zudem werden fließende Deutschkenntnisse gefordert, was die Integration in das Team und die Kommunikation mit den Nutzern im deutschsprachigen Markt erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Junior) AdTech + Yield Manager*in (m/w/d) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Goodhood Store Ltd..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Goodhood Store Ltd. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Goodhood Store Ltd. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Goodhood Store Ltd. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) AdTech + Yield Manager*in (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Goodhood Store Ltd.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Goodhood Store Ltd. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodhood Store Ltd. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Goodhood Store Ltd. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Goodhood Store Ltd. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Goodhood Store Ltd. einfügt.
