Head of Sales (m/w/d)

Head of Sales (m/w/d)

Berlin Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Wachstum von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform und forme die Vertriebsstrategie.
  • Unternehmen: Nebenan.de, die innovative Plattform für lokale Communities mit über 4 Millionen Nutzern.
  • Vorteile: Führungsrolle mit großem Einfluss, flexible Arbeitsbedingungen und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des lokalen Marketings und baue starke Nachbarschaften auf.
  • Qualifikationen: Über 10 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Deine Mission: Treibe das kommerzielle Wachstum von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform voran. Bei nebenan.de definieren wir neu, wie Marken mit lokalen Communities in Kontakt treten – indem wir sie in ein vertrauensvolles, hyperlokales Umfeld mit über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen in ganz Deutschland bringen.

Als Head of Sales übernimmst du die volle Verantwortung für unsere kommerzielle Organisation und unsere Revenue Engine. Dies ist eine zentrale Führungsrolle mit großer Wirkung: Du gestaltest unsere Go-to-Market-Strategie, skalierst unsere Vertriebsleistung und baust die Strukturen, Prozesse und Kultur auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Wir suchen eine hands‑on Führungspersönlichkeit, die strategisches Denken mit operativer Exzellenz verbindet – einen echten Player‑Coach, der vorangeht, die Messlatte für Sales‑Qualität kontinuierlich erhöht und ambitionierte Ziele in messbare Ergebnisse übersetzt.

Du bist Teil des nebenan.de Leadership‑Teams, trägst die Gesamtverantwortung für unsere kommerzielle Organisation und berichtest direkt an den CRO. Du führst, coachst und inspirierst ein bestehendes Sales‑Team und setzt hohe Standards für Aktivität, Qualität und Verbindlichkeit entlang des gesamten Sales Funnels.

Du verantwortest die Top‑of‑Funnel‑Performance: Du steuerst ein hohes Volumen an Outbound‑Aktivitäten, stellst eine gesunde Pipeline qualifizierter Termine sicher und baust Systeme auf, die kontinuierlich neue Geschäftsmöglichkeiten generieren. Du setzt den Maßstab für die Qualität von Verkaufsgesprächen, coachst dein Team in beratendem Vertrieb, Einwandbehandlung und Closing, hörst aktiv in Calls hinein, gibst strukturiertes Feedback und entwickelst das Team kontinuierlich weiter.

Du übernimmst die volle Verantwortung für Sales & Revenue Operations, die direkt an dich berichten. Dabei stellst du eine saubere CRM‑Pflege, präzise Forecasts und datenbasierte Entscheidungsprozesse im gesamten Team sicher. Du trägst die Umsatzverantwortung für alle Werbeerlöse aus lokalen und nationalen Markenkampagnen – du setzt die Ziele und lieferst die Ergebnisse.

Du skalierst das bestehende kommerzielle Portfolio, indem du die Durchdringung bestehender Accounts vertiefst und die Kundenbasis systematisch erweiterst. Du identifizierst, entwickelst und schließt strategische B2B‑Partnerschaften sowie Co‑Marketing‑Programme mit nationalen Marken, die authentischen Zugang zu lokalen Communities in ganz Deutschland suchen.

Du arbeitest eng mit unserem Product‑Team zusammen, um das kommerzielle Angebot weiterzuentwickeln, und vertrittst nebenan.de auf Senior‑Level in wichtigen Partnerbeziehungen. Du berichtest regelmäßig an den CRO zu Pipeline, Umsatzentwicklung, Funnel‑Gesundheit und strategischen Prioritäten.

Dein Profil: Du verfügst über mehr als 10 Jahre Erfahrung im B2B‑Vertrieb, einschließlich umfangreicher Erfahrung in einer Senior‑Leadership‑Rolle mit direkter Führungsverantwortung. Du hast nachweislich Vertriebsteams erfolgreich durch Wachstumsphasen geführt und weißt, wie man Funnel‑Disziplin sicherstellt, Top‑of‑Funnel‑Aktivitäten in großem Maßstab vorantreibt und die Conversion in jeder Phase verbessert.

Du hast einen ausgeprägten Anspruch an Sales‑Qualität: Du hast ein starkes Gespür dafür, was ein hervorragendes Verkaufsgespräch ausmacht, und weißt, wie man eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung etabliert. Du hast Erfahrung in der Verantwortung für oder engen Steuerung von Sales‑/Revenue‑Operations und bist sicher im Umgang mit CRM‑Tools, Pipeline‑Reporting sowie datenbasierter Performance‑Steuerung.

Du hast einen Hintergrund im Bereich Digital Advertising, Media oder Plattformvertrieb. Du bist ein Player‑Coach: Du gehst voran, scheust dich nicht vor Details und setzt Maßstäbe für dein Team, wie erfolgreicher Vertrieb funktioniert. Du kannst komplexe Angebote klar und überzeugend kommunizieren – gegenüber Kund:innen, Partnern und intern.

Du bist in der Lage, Prozesse aufzusetzen und Ergebnisse in enger Abstimmung mit Marketing, Product und Operations zuverlässig umzusetzen. Du identifizierst dich mit der Mission von nebenan.de und begeisterst dich dafür, starke Nachbarschaften in ganz Deutschland aufzubauen. Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.

Head of Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Goodhood

Nebenan.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Teamarbeit gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf persönliches Wachstum und Entwicklungsmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen, sowie einer starken Unternehmenskultur, die auf Vertrauen und Zusammenarbeit basiert, ist dies der ideale Ort für Führungspersönlichkeiten, die einen echten Einfluss auf das kommerzielle Wachstum einer bedeutenden Plattform haben möchten. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit, aktiv zur Stärkung lokaler Gemeinschaften in ganz Deutschland beizutragen.

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Kontaktdaten:

Goodhood Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfolge klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Lass uns zusammen eine überzeugende Nachricht formulieren, die dein Interesse und deine Fähigkeiten unterstreicht.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

B2B-Vertrieb
Führungskompetenz
Go-to-Market-Strategie
Vertriebsleistung skalieren
Coaching und Teamentwicklung
Outbound-Aktivitäten steuern
Pipeline-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Person für die Rolle des Head of Sales bei nebenan.de bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Teams durch Wachstumsphasen geführt hast und welche Strategien du angewendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.

Achte auf die Details!:Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und alle relevanten Informationen enthalten. Wir lieben es, wenn alles ordentlich aussieht!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodhood vorbereitet

Verstehe die Mission von nebenan.de

Mach dich mit der Mission und den Werten von nebenan.de vertraut. Überlege dir, wie du zur Stärkung lokaler Communities beitragen kannst und bringe konkrete Ideen mit, wie du das kommerzielle Wachstum vorantreiben würdest.

Bereite dich auf Fragen zur Vertriebsstrategie vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im B2B-Vertrieb und wie du Vertriebsteams durch Wachstumsphasen geführt hast. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, die deine Erfolge und deine Fähigkeit zur Skalierung von Vertriebsleistungen zeigen.

Zeige deine Coaching-Fähigkeiten

Da die Rolle auch das Coaching eines bestehenden Sales-Teams umfasst, bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Denk an konkrete Situationen, in denen du dein Team inspiriert und weiterentwickelt hast.

Datenbasierte Entscheidungsfindung betonen

Da die Rolle eine starke Ausrichtung auf datenbasierte Entscheidungen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen mit CRM-Tools und Pipeline-Reporting zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Verkaufsstrategien zu optimieren und Ergebnisse zu liefern.