Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen mit React und TypeScript für unsere Plattform.
- Unternehmen: Soziales Startup mit einem engagierten und kreativen Team.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro pro Monat.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein bedeutungsvolles Produkt, das echten Mehrwert für die Gemeinschaft bietet.
- Qualifikationen: Starke Kenntnisse in React, TypeScript und Client-Server-Architektur.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Ihre Mission
Sie werden den Teil von nebenan.de besitzen, den Nachbarn tatsächlich sehen und berühren. Dies ist eine frontend-fokussierte Rolle in einem Full-Stack-Produktteam: Ihre Tiefe liegt im Browser und im mobilen Web, und Sie verfolgen ein Feature bis zur API und in die Produktion.
Sie werden mit React und TypeScript im Frontend arbeiten, Ruby on Rails im Backend, PostgreSQL und AWS.
Konkrete Aufgaben:
- Besitzen Sie Ihren Produktbereich: Besitzen Sie einen Produktbereich von der Prototypenentwicklung über die Produktion bis zur Iteration, mobil-first. Sie entscheiden anhand von Nutzungsdaten, was als Nächstes verbessert werden soll, und halten den Bereich kontinuierlich gesund.
- Führen Sie, was Sie bauen: Setzen Sie Leistungs- und Zuverlässigkeitsziele für Ihren Bereich, instrumentieren Sie vor dem Versand und bearbeiten Sie Vorfälle in Ihrer eigenen Arbeit.
- Herausforderung des Plans: Arbeiten Sie mit einem Produktleiter zusammen, der das Ergebnis besitzt, und einem Produktanalysten, der Experimente entwirft und validiert. Wenn ein Arbeitsstück die Metrik, die es bewegen soll, nicht beeinflusst, sagen Sie dies frühzeitig.
- Gestalten Sie die Schnittstelle: Erstellen Sie React-Funktionen, die zugänglich, schnell und konsistent mit unserem Designsystem sind. Besitzen und erweitern Sie das Designsystem. Komponenten, Tokens und Muster, die andere Ingenieure wiederverwenden. Sie bringen generische Arbeiten früh in gemeinsame Komponenten ein.
- Arbeiten Sie über die Client-Server-Grenze: Gestalten Sie die APIs, von denen Ihre Bildschirme abhängen; treffen Sie bewusste Entscheidungen über Datenabruf, Caching, Laden und Fehlerzustände; und verstehen Sie, was im Netzwerk passiert.
- Arbeiten Sie mit KI und Beweisen: Leiten Sie KI und seien Sie verantwortlich für das, was sie schreibt. Sie setzen Absichten, überprüfen, was zurückkommt, und besitzen alles, was unter Ihrem Namen veröffentlicht wird. Ersetzen Sie manuelle QA durch Beweise. Automatisierte Tests, visuelle Regression und Instrumentierung untermauern Ihr Vertrauen in Daten.
Was diese Rolle nicht ist:
- Kein Ticketnehmer. Sie besitzen funktionierende Software in der Produktion, keine zusammengeführten Pull-Requests.
- Kein Pixel-Pusher hinter einem Designer. Design und Validierung der Erfahrung liegen bei Produkt und Design; die Umsetzung in Produktionssoftware und das Zurückdrängen darauf sind Ihre Aufgabe.
- Keine rein frontend-orientierte Praxis. Tiefe im Frontend, Beitrag über den gesamten Stack.
Ihr Profil:
- Starke React-Kenntnisse in der Produktion: Komponentendesign, Zustandsverwaltung, Rendering-Verhalten.
- Ein echtes Verständnis der Client-Server-Architektur: wie der Browser und das Backend tatsächlich kommunizieren, was das kostet und wie es fehlschlägt.
- Fähigkeiten in den Grundlagen: modernes CSS und Layout, semantisches HTML, Barrierefreiheit, Web-Performance, responsives und mobil-first Arbeiten.
- Solide Kenntnisse in TypeScript.
- Erfahrung im Aufbau oder in der Pflege eines Designsystems oder zumindest eine klare Meinung darüber, was ein solches erfolgreich macht.
- Komfortabel damit, Ergebnisse zu besitzen und täglich mit Nicht-Ingenieuren zu arbeiten.
- Verwendet KI gezielt als Hebel: leitet und überprüft generierten Code auf Produktionsqualität.
- Ein Macher: liefert, validiert und verfeinert dann basierend auf den Beweisen.
- Interesse daran, dass das Produkt für die Benutzer funktioniert, auf ihrem Telefon, in ihrem Netzwerk.
- Ein Plus: ausreichende Backend-Kenntnisse (Ruby oder eine andere serverseitige Sprache), um selbst einen Endpunkt zu ändern.
- Ein Plus: dateninformierte Produktarbeit, mit Entscheidungen, die auf Daten basieren.
- Englischkenntnisse für die Arbeit in unserem internationalen Team; Deutsch ist ein Plus.
Was wir bieten:
- Hybrides Arbeitsmodell, das Büro- und Remote-Tage kombiniert.
- Eine sinnvolle Aufgabe – wir schaffen ein großartiges Produkt mit echtem Mehrwert für die Gemeinschaft.
- Arbeiten in einem fröhlichen und erfahrenen Team, das Ideen austauscht und voneinander lernt.
- Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres sozialen Startups und der nebenan.de-Stiftung.
- Verantwortung und großartige Möglichkeiten, aktiv beizutragen.
- Ihre nebenan.de SpenditCard – Sie erhalten ein zusätzliches Einkommen von 35 Euro pro Monat, das Sie für Dinge Ihrer Wahl verwenden können.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr – wir bieten auch die Möglichkeit von Workation-Modellen und einem Sabbatical.
- Ein Arbeitsplatz in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Veranstaltungen wie Yoga oder Lunch & Learn-Sitzungen.
Senior AI Enabled Product Engineer — Frontend Focus (f/m/d) Arbeitgeber: Goodhood
Nebenan.de ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Urlaub und einer stärkenorientierten Entwicklungskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entfaltung, sondern auch dein persönliches Wohlbefinden. Werde Teil eines fröhlichen Teams in Berlin-Kreuzberg, das gemeinsam an einem sinnstiftenden Produkt arbeitet und dabei echte Mehrwerte für die Gemeinschaft schafft.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior AI Enabled Product Engineer — Frontend Focus (f/m/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Goodhood anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior AI Enabled Product Engineer — Frontend Focus (f/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Goodhood vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior AI Enabled Product Engineer — Frontend Focus (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Goodhood klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodhood vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.