Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)
Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)

Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werde Wachstumsmotor für Deutschlands größte Nachbarschaftsplattform und gestalte den Markt aktiv.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Branding und Performance Advertising.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeitsmodell, 30 Tage Urlaub, und eine monatliche SpenditCard von 35 €.
  • Andere Informationen: Erlebe eine stärkenorientierte Entwicklungskultur und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Advertising und arbeite in einem dynamischen, unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: 4-5+ Jahre Erfahrung im Media- oder Ad-Sales und ein starkes Netzwerk.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Deine Mission: Werde zum Wachstumsmotor von Deutschlands größter Nachbarschaftsplattform. Du willst nicht nur Media-Budgets verwalten, sondern den Markt aktiv gestalten? Du hast den Instinkt für große Deals und die Ausdauer, Marken dort zu platzieren, wo sie echtes Vertrauen genießen?

Beinebenan.de bringen wir starke Brands direkt in das digitale Zuhause von über 4 Millionen aktiven Nutzer:innen. Wir suchen keinen "Verwalter", sondern einen Senior Sales Profi, der unser Werbegeschäft mit Biss, Kreativität und unternehmerischem Mut auf das nächste Level hebt.

  • Pipeline-Architekt & Hunter: Du baust dir deinen eigenen Kundenstamm von Grund auf auf. Dabei nutzt du Kaltakquise als Werkzeug und identifizierst durch eigenständige Lead-Recherche – massiv unterstützt durch unsere internen KI-Tools – die Brands, die perfekt zu unserer Plattform passen.
  • Deal-Closing auf Entscheiderebene: Du gewinnst große Marken und Mediaagenturen für hyperlokale und nationale Kampagnen. Du begleitest den gesamten Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Vertragsabschluss.
  • Scale bigger: Du denkst nicht in Standardpaketen. Du suchst aktiv nach Hebeln, um Budgets zu skalieren, Add-ons zu platzieren und crossmediale Konzepte umzusetzen, die nachhaltig Eindruck hinterlassen.
  • Kreativer Sparringspartner: Du entwickelst proaktiv „um die Ecke gedachte“ Ansätze für deine Kund:innen, um deren Sichtbarkeit und Wirksamkeit auf der Plattform zu maximieren.
  • Vorbild & Mentor:in: Du teilst deine Sales-Experience im Team, pushst die Ambition deiner Kolleg:innen und hilfst uns, als Einheit über uns hinauszuwachsen.

Dein Profil:

  • Erfahrung: Du bringst 4-5+ Jahre fundierte Erfahrung im Media- oder Ad-Sales mit, idealerweise mit einem Fokus auf Branding- oder Plattformkampagnen.
  • Erfolgsbilanz: Dein Track Record ist tadellos – du hast bereits nachweislich große Marken überzeugt und signifikante Umsatztreiber etabliert.
  • Hunter-Mentalität: Du brennst für den Vertrieb. Kaltakquise schreckt dich nicht ab, sondern spornt dich an. Du hast den unbedingten Willen zum Erfolg und arbeitest leidenschaftlich an deinen Zielen.
  • Netzwerk: Du verfügst über ein belastbares Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt, das du sofort aktivieren kannst.
  • Mindset: Du denkst groß und mutig. Wo andere Hindernisse sehen, findest du Wege, um das Ticket zu heben und die Idee noch stärker aufzuladen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstorganisiert, hochgradig fokussiert und mit einem echten unternehmerischen Spirit.

Was wir bieten:

  • Ein hybrides Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Büro- und Remote-Tagen.
  • Einen sinnstiftenden Job – wir bauen ein großartiges Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert.
  • Arbeiten in einem fröhlichen, erfahrenen Team, das Wissen teilt und voneinander lernt.
  • Einblicke in den gesamten Arbeitsprozess unseres Social Startups sowie der nebenan.de Stiftung.
  • Deine nebenan.de SpenditCard – jeden Monat erhältst Du zusätzlich 35 € zur freien Verfügung.
  • 30 Tage Jahresurlaub, plus die Möglichkeit von Workation-Modellen und Sabbaticals.
  • Eine stärkenorientierte Entwicklungskultur (wir arbeiten mit dem Gallup StrengthsFinder).
  • Ein Büro in Berlin-Kreuzberg und regelmäßige Events wie Yoga oder „Lunch & Learn“-Sessions.

Wir bieten dir die Chance, in einem Umfeld zu arbeiten, das Impact mit Performance verbindet. Du gestaltest die Zukunft unseres Advertising-Geschäfts aktiv mit und profitierst von einer Plattform, die als "Zuhause für Marken mit Haltung" echtes Alleinstellungsmerkmal genießt.

Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d) Arbeitgeber: Goodhood

Als Arbeitgeber bietet nebenan.de ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kreativität und unternehmerischer Mut geschätzt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, 30 Tagen Jahresurlaub und einer stärkenorientierten Entwicklungskultur fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter:innen und schaffen Raum für innovative Ideen. In unserem fröhlichen Team in Berlin-Kreuzberg arbeiten wir gemeinsam an einem sinnstiftenden Produkt, das echten Mehrwert für Communities liefert.
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Kontaktperson:

Goodhood HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Marke im Blick hast, zögere nicht, sie direkt zu kontaktieren. Zeige, dass du bereit bist, den ersten Schritt zu machen und deine Ideen einzubringen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprechen möchtest, und entwickle maßgeschneiderte Ansätze, die ihre Bedürfnisse ansprechen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Lösung bieten kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die unser Team bereichern und gemeinsam mit uns wachsen wollen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager:in Brand & Performance Advertising (m/w/d)

Kaltakquise
Lead-Recherche
Deal-Closing
Vertriebserfahrung
Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt
Strategisches Denken
Kreativität
Selbstorganisation
Unternehmerischer Spirit
Teamführung
Mentoring
Erfahrung im Media- oder Ad-Sales
Erfolgsbilanz im Vertrieb
Crossmediale Konzepte
Skalierung von Budgets

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für Sales und Werbung durchscheinen, damit wir sehen, dass du der perfekte Fit für unser Team bist.

Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeig uns, wie du große Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodhood vorbereitest

Verstehe die Mission

Mach dich mit der Mission von nebenan.de vertraut. Überlege dir, wie du als Senior Sales Manager:in dazu beitragen kannst, das Wachstum der Plattform zu fördern und welche kreativen Ansätze du einbringen könntest, um Marken erfolgreich zu platzieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Deal-Closing und in der Kaltakquise unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen und zu zeigen, wie du große Marken überzeugt hast.

Zeige deine Hunter-Mentalität

Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu demonstrieren. Sprich darüber, wie du Herausforderungen in der Kaltakquise gemeistert hast und welche Strategien du anwendest, um neue Kunden zu gewinnen.

Netzwerk aktivieren

Überlege dir, wie du dein bestehendes Netzwerk in der Agentur- und Markenwelt nutzen kannst, um sofortige Ergebnisse zu erzielen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Beziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um Deals abzuschließen.

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