Team Lead Sales

GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für Jobs mit Sinn. Unsere Vision ist eine Welt, in der die motiviertesten Talente für zukunftsorientierte Unternehmen arbeiten und jede

• r Bock auf Montag hat. Deshalb matchen wir Talente und Unternehmen, die die Welt ein Stückchen besser machen und dank gleicher Werte und Ziele perfekt zusammenpassen.

Hast du Lust, uns auf dieser Mission zu begleiten?

Top, dann mach unsere Mission auch zu deiner und bewirb dich als Team Lead Sales!

Deine Aufgaben

Coaching & Weiterentwicklung deines Teams: Du agierst als Coach und Sparringspartner für unser sechsköpfiges Team und hilfst diesem, sich weiterzuentwickeln und ihr Potential bestmöglich zu entfalten.

Recruiting: Du kümmerst dich zudem um das Recruiting und Onboarding neuer Teammitglieder.

Strategie & Struktur: Du bist für die Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Sales Strategien und Prozesse verantwortlich und legst deinen Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und Automatisierung. Dabei hältst du unser Sales Playbook und weitere Sales Toolkits auf dem neuesten Stand.

Steuerung & Weiterentwicklung unseres Sales Cycles: Du entwickelst unseren Sales Cycle kontinuierlich weiter und verlierst aktuelle Markttrends nicht aus den Augen.

Aufbau und Pflege von langfristigen Kundinnenbeziehungen: Du packst selbst mit an und übernimmst die Betreuung einiger größerer Partnerschaften.

KPI-Management & Forecasting: Du erstellst unsere Sales Forecasts, hast unsere Teamziele im Blick, erarbeitest regelmäßig Reports und analysierst stetig unsere Vertriebskennzahlen.

Crossfunktionale Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen (Operations, Customer Success, Marketing & Product) zusammen, um strategische und operative Projekte und Themen voranzutreiben und umzusetzen.

CRM-Lead: Du kümmerst dich um die Weiterentwicklung und Optimierung unserer CRM-Prozesse in Hubspot.

Deine Skills

Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer leitenden Rolle im Bereich Sales / Account Management.

Du hast ein fundiertes Verständnis für moderne Sales-Strukturen, Forecasting und CRM-Systeme (idealerweise Hubspot).

Du bringst Erfahrung im Coaching und in der Weiterentwicklung von Teams mit und hast Lust, andere wachsen zu sehen.

Du hast ein gutes Gespür für Menschen, eine offene Kommunikationsweise und arbeitest gerne kollaborativ mit anderen Teams zusammen.

Du liebst es, Strukturen zu verbessern und Prozesse effizient zu gestalten – dabei hast du stets ein Auge auf Skalierbarkeit und Automatisierung.

Du arbeitest datengetrieben und triffst Entscheidungen auf Basis von Analysen und KPIs.

Du hast Lust auf eine sinnstiftende Aufgabe in einem werteorientierten Umfeld.

Unser Angebot und was dich erwartet

Wir möchten dir ein Umfeld bieten, in dem du so sein kannst, wie du bist, und in kurzer Zeit viel bewirkst. Daher bieten wir dir:

Vollzeit auf 38-Stunden-Basis

Wir arbeiten überwiegend aus unserem schönen Berliner Büro – bieten dir aber die Flexibilität, regelmäßig im Home Office zu arbeiten und nach Absprache Workations zu machen.

Ein Monatsbruttogehalt, das sich je nach Qualifizierungsgrad aktuell zwischen 60-75K€ (Vollzeitbasis) bewegt.

Ein tägliches Lunch-Budget von 6,90 EUR.

Zugang zu Wellhub für deine körperliche und mentale Gesundheit & Fitness.

Mobilitätsunterstützungen in Form von monatlichen Fahrtkostenzuschüssen oder alternativ einem Leasing-Fahrrad.

Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Altersversorgung.

Ein diversitätssensibles, offenes und herzliches Team, bei dem selbstorganisiertes & ergebnisorientiertes Arbeiten Standard ist.

Eine 360°-Feedbackkultur, eine offene Kommunikationskultur und regelmäßige Teamevents.

Mindestens 30 Urlaubstage für deine gesunde Work-Life-Balance.

Unser Bewerbungsverfahren

Wenn du dir vorstellen kannst, in diesem Job dein Geil, Montag zu finden, bewirb dich mit deinem Lebenslauf und einem Motivationsschreiben.

Wir versuchen, uns innerhalb von 14 Tagen bei dir zurückzumelden. Wenn alles gut läuft, führen wir zwei bis drei Gespräche, in denen du unser Recruiting-Team, dein zukünftiges Team sowie die Geschäftsführung kennenlernst.

Wir wollen diverser werden und unterstützen Offenheit und gegenseitigen Respekt. Deine Bewerbung wird im Einklang mit unseren Werten – unabhängig von deiner kulturellen und sozialen Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung – nur auf die fachliche Qualifikation hin bewertet. Bei gleicher Eignung werden Bewerber*innen mit Schwerbehinderung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Wir freuen uns auf dich! 🙂

Über uns

GoodJobs ist Deutschlands größte Plattform für nachhaltige und soziale Arbeit. Unser Ziel ist eine Welt, in der die motiviertesten Menschen für die nachhaltigsten Organisationen arbeiten, das Wort “Arbeit” kein Schimpfwort mehr ist und jede*r Bock auf Montag hat. Wir bringen Bewerber*innen und Arbeitgeber*innen mit gleichen Werten und Zielen zusammen. Über Job-Matching, GoodCompanies, unser Magazin, Podcasts und Social Media bieten wir purpose-getriebenen Organisationen, Jobs und Ideen eine Plattform.

Im letzten Jahr haben wir über 3,5 Mio Menschen erreicht. Das motiviert uns, weil wir als Impact Business unser Geschäftsmodell nutzen wollen, um die konservativen Strukturen der alten Arbeitswelt aufzubrechen und nachhaltig zu gestalten.

Du merkst: Wir haben Großes vor. Um auf das nächste Level zu kommen, investieren wir verstärkt in den Ausbau unseres Produktes und in das Wachstum unserer Community.

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