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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue spannende Brand-Partnership-Programme und organisiere Marketingaktivitäten für große Events.
- Arbeitgeber: Live Nation GmbH, Teil des führenden Konzertveranstalters weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, Einblicke in die Musikbranche und Zugang zu Events.
- Warum dieser Job: Sei Teil aufregender Events und arbeite in einem kreativen Team mit Leidenschaft für Musik.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikativ, organisiert und idealerweise mit Marketingstudium oder erster Praxiserfahrung.
- Andere Informationen: Diverse und inklusive Unternehmenskultur, wir freuen uns auf alle Bewerbungen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die Live Nation GmbH ist Teil des weltweit führenden Konzertveranstalters Live Nation Entertainment und veranstaltet Konzerte in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Für unser engagiertes Marketing-Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Marketing Manager - Ticketing Partnership Programs (x/w/m) in Vollzeit, befristet bis zum.
Deine Aufgaben
- Verantwortliche Betreuung eines Brand-Partnership-Programms im Rahmen aller Tour-Marketingaktivitäten.
- Day-to-day Ansprechpartner:in.
- Organisation und Überprüfung von Vorverkäufen sowie sämtlichen Marketingaktivitäten.
- Reporting und Datenauswertung der Vorverkaufszahlen.
- Unterstützung bei Sonderaktionen (z. B. Creator-Kampagnen).
- Verantwortung für die Marketingaktivitäten mit externen Agenturen und Teams im Rahmen eines Brand-Partnership-Ticketing-Programms.
- Umsetzung, Monitoring und regelmäßige Aktualisierung der Kampagnen.
- Verantwortung für ein kontrolliertes Marketingbudget in Abstimmung mit der Teamleitung und dem Brand-Partner.
- Erstellung von Artwork und Werbemitteln für die betreuten Tourneen in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern.
- Pflege und Verantwortung der Brand-Partnership-Programm-Webseite sowie regelmäßige Aktualisierung der Inhalte.
- Schnittstelle zwischen externen Brand-Partnern, den internen Abteilungen Booking & Marketing sowie unseren Ticketvertriebspartnern.
- Ausarbeitung von Präsentationen, Auswertungen und Dokumentationen für die Abteilungsleitung.
Dein Profil
- Du bist kommunikativ und hast eine Leidenschaft für Musik.
- Idealerweise verfügst du über ein abgeschlossenes Marketingstudium und/oder erste Praxiserfahrung im Marketingbereich.
- Du bringst ein hohes Maß an Eigenorganisation, Planungs- und Organisationsstärke sowie eine strukturierte Arbeitsweise mit.
- Du arbeitest zuverlässig, sorgfältig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative.
- Du bist teamorientiert, flexibel und offen in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, Outlook, Word).
- Kenntnisse in Google Analytics sowie im Meta Ad und Business Manager sind von Vorteil.
Über die Gesellschaft
Warum wir? Du arbeitest in einer verantwortungsvollen Rolle an einigen der spannendsten Events in der DACH-Region. Du erhältst tiefe Einblicke in die Musik- und Veranstaltungsbranche sowie Zugang zu diversen Events. Du arbeitest flexibel und hast die Möglichkeit, an zwei Tagen pro Woche im Home Office tätig zu sein.
Was ist uns wichtig?
Findest du dich nicht in allen Anforderungen wieder? Überhaupt kein Ausschlusskriterium! Wir bei Live Nation sind daran interessiert, ein möglichst diverses und vielfältiges Team aufzubauen und da bist du genau richtig. Also auch, wenn du keine Ausbildung in der Branche hast etc., freuen wir uns sehr, dich kennenzulernen.
Deine Bewerbung
Klingt spannend? Ist es auch! Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und Übermittlung deines Lebenslaufes in deutscher Sprache über unsere Karriereseite.
(Junior) Marketing Manager - Ticketing Partnership Programs (x/w/m) Arbeitgeber: Goodlive GmbH
Kontaktperson:
Goodlive GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Marketing Manager - Ticketing Partnership Programs (x/w/m)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder sogar Online-Webinare. Je mehr Menschen du kennst, desto höher ist die Chance, dass du von einer offenen Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen. So kannst du selbstbewusst und gut vorbereitet auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an der Stelle als (Junior) Marketing Manager interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das zeigt dein Engagement und erhöht deine Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Marketing Manager - Ticketing Partnership Programs (x/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die Leidenschaft für Musik und Marketing mitbringen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sorgfältiger Eindruck zählt! Wenn du dir Mühe gibst, wird das auch bei uns positiv ankommen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodlive GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Informiere dich gründlich über Live Nation und deren Brand-Partnership-Programme. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Marketing und in der Zusammenarbeit mit externen Partnern zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Musik
Da die Position eng mit der Musikbranche verbunden ist, solltest du deine Begeisterung für Musik und Events deutlich machen. Teile persönliche Erfahrungen oder Lieblingskonzerte, um deine Verbindung zur Branche zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.