Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Projekte und entwickle innovative Baukonzepte für Logistikimmobilien.
- Unternehmen: Goodman Group, ein führendes Unternehmen in der Logistik- und Datenzentrumsbranche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, nachhaltige Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
Immer wollten Sie das Offensichtliche herausfordern und Großes bewirken? Bei Goodman schaffen wir Raum für Ihre Größe. Goodman entwickelt sich zu einem bedeutenden Akteur in der Logistik- und Rechenzentrumsimmobilienbranche sowie im dynamischen Energiesektor. Im Rahmen dieser transformierenden Reise suchen wir aktiv nach Verstärkung für unser Team mit einem Technical Development Manager (m/w/d) für unser Büro in Hamburg oder Düsseldorf.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Technische Due Diligence, Entwicklung neuer Gebäudedesigns und Auffrischungskonzepte für bestehende Immobilien
- Genehmigungsantragsprozesse, Ausschreibung von Infrastruktur- und Bauarbeiten sowie das End-to-End-Management der technischen Ausführung
- Teilnahme an der Entwicklung von Produkt- und Nutzungskonzepten sowie Machbarkeitsstudien für neue Entwicklungen oder Portfolio-Upgrades
- Technische Leitung des Designs für Neubauten oder Sanierungskonzepte
- Bewertung des technischen Potenzials von Grundstücksmöglichkeiten und bestehenden Vermögenswerten
- Durchführung technischer und umwelttechnischer Due Diligences für zu erwerbende Brachflächen
- Leitung des Gebäudeentwurfsprozesses in Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Beratern und anderen Stakeholdern
- Beratung von Kunden zu den bestmöglichen technischen Lösungen für Projekte
- Steuerung des Genehmigungsprozesses, einschließlich der Überwachung aller erforderlichen Dokumentationen und Verhandlungen mit lokalen Behörden
- Leitung der Auftragnehmerausschreibung einschließlich Vertragsverhandlungen und Management von Bauprojekten in Deutschland
- Vorbereitung aller technischen Dokumentationen und Spezifikationen sowie Kostenschätzungen für den kommerziellen Prozess
- Unterstützung aller energiebezogenen Arbeiten, einschließlich der Aufrüstung von Netzanschlüssen und dem Rollout neuer Energieinfrastrukturen (Batterien, PV, EV-Ladestationen usw.)
- Enge interne Zusammenarbeit mit allen relevanten Geschäftsbereichen, wie: Geschäftsentwicklung, Rechtsabteilung, Transaktions- und Asset-Management-Team, Fondsmanagement usw.
Erkennen Sie sich wieder?
- Abschluss eines Masterstudiums als Bauingenieur oder gleichwertige Erfahrung
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren in der Leitung, Beratung oder Ingenieurarbeit bei großangelegten und komplexen Bauprojekten
- Erfahrung in Energie- oder Versorgungsprojekten ist von Vorteil
- Kombination aus technischer Expertise und starken Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Koordination und Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig
- Selbstmotivierter Unternehmer und Deal-Maker mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
- Stark ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst
- Fließend in Deutsch und Englisch
Wir glauben, dass wir alle eine Rolle dabei spielen, die Zukunft für kommende Generationen zu sichern. Daher ist Nachhaltigkeit die treibende Kraft hinter allem, was wir tun. Wir fördern nicht nur ein nachhaltiges und integratives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter, sondern sind auch in all unseren Projekten kontinuierlich engagiert, um deren Nachhaltigkeit zu bewerten.
Technical Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Goodman Group
Goodman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigen Umfeld zu arbeiten. Mit Büros in Hamburg und Düsseldorf fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Eigenverantwortung, in der jeder die Chance hat, zu wachsen und seine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die einen bedeutungsvollen Beitrag leisten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Goodman Group auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Goodman Group sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Goodman Group zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Group vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
