Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer Versicherungsprodukte und optimiere bestehende Tarife.
- Unternehmen: Etablierter Versicherer mit Fokus auf Zusammenarbeit und nachhaltigem Wachstum.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und großem Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Studium in Mathematik oder Wirtschaftsmathematik und Erfahrung in der Tarifentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Gestalten Sie Versicherungsprodukte mit Weitblick - in einem Unternehmen, das auf langfristige Zusammenarbeit, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten setzt. Unser Mandant ist ein etablierter Versicherer mit Hauptsitz in Dortmund und einer langjährigen Erfolgsgeschichte im deutschen Markt. Im Mittelpunkt stehen nachhaltiges Wachstum, verantwortungsvolles Handeln und eine Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Vertrauen und fachliche Exzellenz gelebt werden.
Zur weiteren Stärkung des Bereichs Produkt- und Tarifentwicklung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Leitung eines spezialisierten Teams im Kompositgeschäft.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams im Bereich Tarifentwicklung für Kompositversicherungen
- Verantwortung für die Entwicklung, Kalkulation und Weiterentwicklung von Produkten in den Sparten Haftpflicht, Sach-, Unfall- und Kraftfahrtversicherung
- Analyse von Schadenverläufen, Risiken und wirtschaftlichen Kennzahlen als Grundlage für tarifliche Entscheidungen
- Steuerung und Begleitung von Projekten rund um neue Produkte sowie die Optimierung bestehender Tarife
- Durchführung und Bewertung von Profitabilitätsanalysen, Deckungsbeitragsrechnungen und versicherungstechnischen Auswertungen
- Beratung interner Fachbereiche in tariflichen und aktuariellen Fragestellungen
- Weiterentwicklung von Prozessen, Sicherstellung hoher Qualitätsstandards und Förderung der fachlichen sowie persönlichen Entwicklung Ihres Teams
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit mathematischem, wirtschaftsmathematischem oder vergleichbarem Schwerpunkt
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zum Aktuar (DAV) oder eine vergleichbare versicherungsmathematische Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Tarifentwicklung oder Versicherungsmathematik innerhalb der Kompositversicherung
- Erste oder mehrjährige Führungserfahrung sowie Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln und Veränderungen aktiv zu gestalten
- Fundierte Kenntnisse in der Tarifkalkulation sowie im Umgang mit versicherungstechnischen Kennzahlen
- Analytische Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein kooperativer Führungsstil
Das erwartet Sie
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit langfristiger Perspektive
- Kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - fachlich wie persönlich
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie attraktive Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen und ein modernes Arbeitsumfeld am Standort Dortmund
Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) Arbeitgeber: Goodman Masson Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Tarifentwicklung für Kompositversicherungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorteile eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld in Dortmund.
Kontaktdaten:
Goodman Masson Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Goodman Masson Deutschland an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Tarifentwicklung Komposit (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Goodman Masson Deutschland?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Goodman Masson Deutschland arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Goodman Masson Deutschland übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson Deutschland vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Goodman Masson Deutschland spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Goodman Masson Deutschland, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Goodman Masson Deutschland solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Goodman Masson Deutschland genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
