Head of Controlling (m/w/d)

Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmenmit einer starken Marktposition und ambitionierten Wachstumszielen. In einem dynamischen und internationalen Umfeld nimmt der Controlling-Bereich eine zentrale Rolle bei der Unternehmenssteuerung ein. Zur weiteren Professionalisierung der Finance-Funktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch weiterentwickelt und als verlässlicher Business Partner für Management und Fachbereiche agiert.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Controlling und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens. Dabei verbindest du analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Austausch.

Dein Verantwortungsbereich

Unser Mandant ist ein europaweit tätiges Unternehmenmit einer starken Marktposition und ambitionierten Wachstumszielen. In einem dynamischen und internationalen Umfeld nimmt der Controlling-Bereich eine zentrale Rolle bei der Unternehmenssteuerung ein. Zur weiteren Professionalisierung der Finance-Funktion suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die das Controlling strategisch weiterentwickelt und als verlässlicher Business Partner für Management und Fachbereiche agiert.

In dieser Schlüsselposition übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Controlling und gestaltest aktiv die finanzielle Steuerung des Unternehmens. Dabei verbindest du analytische Exzellenz mit unternehmerischem Denken und schaffst die Grundlage für fundierte Entscheidungen und nachhaltiges Wachstum.

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf den Austausch.

Dein Verantwortungsbereich

• Verantwortung für die finanzielle Steuerung und Performance-Transparenz der Unternehmensgruppe.
• Weiterentwicklung des Controllings zu einer datengetriebenen Beratungsfunktion für Management und Geschäftsbereiche.
• Steuerung sämtlicher Planungs-, Forecast- und Reporting-Prozesse mit Fokus auf Qualität, Effizienz und Aussagekraft.
• Entwicklung belastbarer Entscheidungsgrundlagen zur Unterstützung von Wachstums- und Investitionsentscheidungen.
• Identifikation relevanter Werttreiber und Ableitung von Maßnahmen zur nachhaltigen Ergebnis- und Profitabilitätssteigerung.
• Aufbau einer modernen Reporting- und KPI-Landschaft zur aktiven Unternehmenssteuerung.
• Implementierung innovativer Analyseansätze sowie Digitalisierung bestehender Controlling-Prozesse.
• Führung und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Executive Management bei strategischen, operativen und finanziellen Fragestellungen.

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Controlling, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling mit Verantwortung für Unternehmenssteuerung und Performance-Management.
• Fundierte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und Steuerungssystemen.
• Fähigkeit, finanzielle Analysen in konkrete strategische Handlungsempfehlungen zu übersetzen.
• Ausgeprägte analytische Kompetenz sowie ein hohes Maß an Entscheidungs- und Umsetzungskraft.
• Erfahrung in Wachstums-, Transformations- oder international geprägten Unternehmensstrukturen von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit modernen BI-, ERP- und Reporting-Tools sowie datengetriebenen Steuerungsansätzen.
• Unternehmerische Denkweise, Gestaltungswille und hohe Ergebnisorientierung.
• Kommunikationsstärke und Souveränität im Austausch mit Management und relevanten Stakeholdern.
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Was dich erwartet

• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung der Finanzorganisation
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie regelmäßige Homeoffice-Möglichkeiten
• Spannende Projekte rund um Transformation, Digitalisierung und Prozessoptimierung
• Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entfaltung
• Attraktives Vergütungspaket inklusive erfolgsorientierter Komponenten und weiterer Zusatzleistungen
• Langfristige Perspektive in einem stabilen und wachstumsorientierten Unternehmen

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH - Adlerstraße 72 - 40211 Düsseldorf

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