Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage deinen spezialisierten Markt und berate Entscheidungsträger.
- Unternehmen: Führende Personalberatung mit Auszeichnungen für Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonussystem, Weiterbildung und Team-Events.
- Weitere Informationen: Klare Entwicklungsperspektiven und ein einzigartiges Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Wachstumsstory und entwickle deine Karriere aktiv weiter.
- Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Founded in London, Goodman Masson ist seit 1993 eine der führenden Personalberatungen für Spezialisten und Führungskräfte. Mit Büros in London, Düsseldorf und New York kombinieren wir umfangreiche Marktkenntnisse mit einem starken Netzwerk von Unternehmen und Top-Talenten. Unsere Kunden in Deutschland sind DAX- und MDAX-Unternehmen, internationale mittelständische Unternehmen, Start-ups und Hidden Champions.
Diese Stellenanzeige richtet sich an erfahrene Recruitment Consultants, Senior Consultants und Führungskräfte, die:
- ihr bestehendes Marktverständnis weiterentwickeln möchten
- gezielt einen Wechsel im Markt oder Fokus suchen
- ihre berufliche oder disziplinarische Führungsrolle erweitern möchten.
Gemeinsam definieren wir ein Setup, das zu Ihrer Erfahrung, Ihren Anforderungen und Zielen passt.
Ihre Aufgaben (je nach Seniorität):
- Unabhängige Einrichtung, Entwicklung und Management Ihres spezialisierten Marktes
- Strategische Beratung für Kunden auf Entscheidungsträgerebene
- Akquisition und Ausbau langfristiger Kundenpartnerschaften
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (360°) oder Fokussierung auf einzelne Wertschöpfungsstufen
- Mentoring, Coaching oder Leitung von Beraterteams (in Führungsrollen)
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts in Deutschland
Ihr Profil:
- Mehrjährige Erfahrung in der Personalberatung, Rekrutierung oder in einem beratungsnahen Umfeld
- Nachweislicher Erfolg in der Geschäftsentwicklung, Kandidatenmanagement oder Führung
- Marktverständnis in einem unserer oder angrenzenden Segmente (z.B. Finance, Data & AI, Sales, Interim)
- Unternehmerisches Denken, hohe Eigenverantwortung und Beratungskompetenz
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Offenheit für neue Strukturen, Märkte oder Entwicklungsschritte
Was Sie von uns erwarten können:
- Karriereplan & Perspektive: Klarer Entwicklungsweg mit transparenten Zielen, regelmäßiges Feedback und Führungsspuren.
- Attraktive Vergütung: Marktgerechtes Festgehalt plus ein attraktives Bonussystem mit monatlicher Auszahlung.
- Training & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding mit intensiver Schulung durch unser Learning & Development Team.
- Einzigartige Unternehmenskultur: Teamevents, unsere jährliche "Super Trip" und exklusive vierteljährliche Mittagessen für Top-Performer.
- Benefits Boutique: Betriebliche Altersvorsorge, zinslose Darlehen (z.B. für Autokauf oder Umzug), Urban Sports Club-Mitgliedschaft und vieles mehr.
Interessiert? Wenn Sie nicht nur nach Ihrem nächsten Job suchen, sondern Teil einer echten Wachstumsstory werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Nachricht!
Experienced Recruitment Consultants (m/f/d) Arbeitgeber: Goodman Masson Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Tarifentwicklung für Kompositversicherungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorteile eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld in Dortmund.
Kontaktdaten:
Goodman Masson Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Experienced Recruitment Consultants (m/f/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Recruitern oder potenziellen Kunden. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du die richtige Stelle findest!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige ihnen, was du drauf hast. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und überzeugend rüberkommst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unserer Erfolgsgeschichte werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Talent zu überzeugen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Experienced Recruitment Consultants (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von Goodman Masson. Schau dir an, was sie als Great Place to Work® ausgezeichnet hat. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du ihre Werte verstehst und schätzt, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Erfolge im Bereich Personalberatung oder Geschäftsentwicklung erzielt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.
✨Sprich über deine Vision
Teile deine langfristigen Karriereziele und wie du dir eine Zusammenarbeit mit Goodman Masson vorstellst. Zeige, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern aktiv zur Wachstumsstory des Unternehmens beitragen möchtest.
