Finance Business Partner - Group Functions (m/w/d)

Für ein europaweit tätiges Unternehmen aus dem Infrastruktursektor suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Group Controlling als Finance Business Partner – Group Functions. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie aktiv die finanzielle Steuerung eines wachsenden, international vernetzten Unternehmens mit und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Planungs- und Reportingprozesse bei. Eingebettet in ein dynamisches, internationales Umfeld arbeiten Sie eng mit verschiedenen Landesgesellschaften sowie zentralen Funktionen zusammen und sorgen für Transparenz, Struktur und fundierte Entscheidungsgrundlagen auf Konzernebene. Dabei bringen Sie nicht nur Ihre analytische Stärke ein, sondern auch Ihre Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten und adressatengerecht zu präsentieren.

Aufgaben

• Verantwortung für die gruppenweiten Planungsprozesse und Sicherstellung einer fristgerechten sowie qualitativ hochwertigen Erstellung von Budgets, Forecasts und Reportings.
• Enge Abstimmung mit internationalen Einheiten, Koordination der Anforderungen und Umsetzung konsistenter Prozesse über alle Gesellschaften hinweg.
• Vorbereitung von Management‑Unterlagen und Präsentation von Ergebnissen auf Top‑Management‑Ebene – inklusive fundierter Analysen, Abweichungsinterpretationen und Handlungsempfehlungen.
• Steuerung und Weiterentwicklung nicht‑finanzieller Performance‑Indikatoren innerhalb der Planungszyklen.
• Weiterentwicklung von KPI‑Frameworks und Sicherstellung eines aussagekräftigen, zielgerichteten Reportings.
• Methodische Betreuung des konzernweiten Incentive‑Modells und Unterstützung dessen transparente Ausgestaltung.
• Ad‑hoc‑Analysen sowie die Erstellung von Szenarien und Sensitivitäten.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbar.
• Mehrjährige Berufserfahrung (ca. 5–10 Jahre) im Controlling, insbesondere in den Bereichen Planung, Analyse, Reporting und Performance Management.
• Ausgeprägtes Verständnis für komplexe Geschäftsmodelle, idealerweise im Umfeld Infrastruktur, Telekommunikation oder vergleichbaren Branchen.
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint; Erfahrung mit gängigen Planungstools (z. B. SAP, Anaplan) ist von Vorteil.
• Analytische Stärke, strukturierte Arbeitsweise und hohes Maß an Eigenverantwortung.
• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Ein internationales und modernes Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur, geprägt von Zusammenarbeit, Vertrauen und Eigeninitiative.
• Große Gestaltungsspielräume sowie die Möglichkeit, Prozesse aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltig zu prägen.
• Flexible Arbeitsmodelle, die sich an individuelle Bedürfnisse anpassen.
• Umfangreiche Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten zur Förderung fachlicher und persönlicher Stärken.
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen und Benefits.

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen einheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.