Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Accounting-Team und entwickle Prozesse für höchste Qualitätsstandards.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit wertschätzender Arbeitskultur und internationalem Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung, Bonusmodelle und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Diversity, Inclusion & Respect.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmanagements und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliches Studium, Erfahrung im Accounting und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Deine Mission
- Führung & Entwicklung: Übernimm die disziplinarische und fachliche Leitung des Accounting-Teams und fördere die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden.
- Abschlüsse & Compliance: Sorge für die termingerechte Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und sichere höchste Qualitätsstandards.
- Prüfungen & Kommunikation: Begleite interne und externe Audits und stelle eine reibungslose Kommunikation sicher.
- Internationaler Support: Betreue die internationalen Tochtergesellschaften und agiere als verlässlicher Ansprechpartner für alle Finance-Themen.
- Struktur & Strategie: Entwickle Prozesse und Strukturen weiter und etabliere dich als Sparringspartner für das Management.
- Digitalisierung & Effizienz: Treibe Automatisierung und Prozessoptimierung voran und wirke aktiv an Projekten mit.
- Stakeholder Management: Sei die zentrale Schnittstelle für interne und externe Partner und bringe deine Expertise in strategische Entscheidungen ein.
Dein Profil
- Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Erfahrung im Accounting und in der Führung von Teams – idealerweise im internationalen Umfeld und in der Konsumgüterbranche.
- Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB, erste SAP-Erfahrung von Vorteil.
- Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Was wir bieten
- Flexibles Arbeiten: Hybrides Modell mit Homeoffice-Optionen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Internationales Umfeld: Moderne Arbeitskultur in einem globalen Unternehmen mit wertschätzender Atmosphäre.
- Entwicklungsperspektiven: Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Attraktives Gesamtpaket: Faire Vergütung, Bonusmodelle und zusätzliche Benefits.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer RS-8122025.
Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Rebecca Siebert (Rebecca.Siebert@goodmanmasson.de).
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen.
Finance Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Goodman Masson Deutschland
Goodman Masson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne Arbeitskultur in einem internationalen Umfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf die persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden schaffen wir eine wertschätzende Atmosphäre, in der Teamarbeit und individuelle Stärken gefördert werden. Unsere attraktiven Vergütungsmodelle und zusätzlichen Benefits machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Finanzbereich anstreben.
Kontaktdaten:
Goodman Masson Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Finance Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Teams beitragen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Finance Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu StudySmarter passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert bist!
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Finanzbereich. Zeige auf, wie du Teams geleitet hast und welche Prozesse du optimiert hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Potenzial!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson Deutschland vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Accounting und Teammanagement demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sprich über Digitalisierung und Effizienz
Da die Stelle auch die Optimierung von Prozessen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Automatisierung und digitalen Tools zu sprechen. Zeige, wie du in der Vergangenheit zur Effizienzsteigerung beigetragen hast.
