Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Produktmanagern und entwickle eine innovative Produktvision.
- Unternehmen: Internationales Softwareunternehmen mit Fokus auf B2B-Lösungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, technologieorientiertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktstrategie und habe direkten Einfluss auf das Unternehmen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Produktmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für ein international tätiges Softwareunternehmen mit etablierten B2B-Produkten suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit im Produktmanagement. In dieser strategisch bedeutenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für ein Team aus sechs Produktmanagerinnen und Produktmanagern und gestalten die zukünftige Ausrichtung der gesamten Produktorganisation. Der Schwerpunkt liegt zunächst auf der Entwicklung einer gemeinsamen Produktvision sowie der Vereinheitlichung von Prozessen, Methoden und Strukturen über das gesamte Produktportfolio hinweg. Ziel ist es, eine konsistente Produkterfahrung für Kunden sicherzustellen und die Produktstrategie konsequent an den Unternehmenszielen auszurichten. Darauf aufbauend treiben Sie die Standardisierung des Portfolios voran und schaffen die Grundlage für weiteres Wachstum und Skalierbarkeit.
Deine Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung eines Teams aus sechs Produktmanagerinnen und Produktmanagern
- Entwicklung und Etablierung einer unternehmensweiten Produktvision als strategischer Leitfaden für das gesamte Produktportfolio
- Ausrichtung der Produktstrategie an den Unternehmenszielen und Sicherstellung einer einheitlichen Umsetzung über alle Produkte hinweg
- Harmonisierung von Produktmanagement-Prozessen, Rollen, Methoden und Governance-Strukturen
- Förderung einer gemeinsamen Produktkultur sowie eines einheitlichen Produktverständnisses innerhalb der Organisation
- Sicherstellung eines konsistenten Kundenerlebnisses über unterschiedliche Softwarelösungen hinweg
- Definition und Weiterentwicklung übergreifender Standards für Roadmaps, Priorisierung, Produktentscheidungen und Erfolgsmessung
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Architektur, Vertrieb, Customer Success und weiteren relevanten Unternehmensbereichen
- Identifikation und Umsetzung von Standardisierungspotenzialen innerhalb des Produktportfolios zur Verbesserung von Skalierbarkeit und Effizienz
- Weiterentwicklung der Produktorganisation sowie aktives Coaching und Förderung des Produktmanagement-Teams
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsrolle im Produktmanagement eines Softwareunternehmens
- Fundierte Branchenkenntnisse im Zahlungsverkehr, Corporate Banking, Firmenkundengeschäft oder in der Digitalisierung von Bankprozessen sind zwingend erforderlich.
- Nachweisbare Erfolge beim Aufbau oder der Weiterentwicklung von Produktorganisationen
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Produktmanagement-Teams
- Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Produktstrategien
- Erfahrung mit der Vereinheitlichung von Prozessen, Governance-Modellen und organisationsübergreifenden Arbeitsweisen
- Sehr gutes Verständnis moderner Softwareentwicklung sowie der Zusammenarbeit mit Engineering-, Architektur- und Business-Teams
- Erfahrung im Management komplexer B2B-Softwareprodukte oder Plattformen
- Hohe Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten auf Managementebene
- Strategisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer Umsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Arbeitsumfeld
- Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die zukünftige Produktstrategie und Organisationsentwicklung
- Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen und skalierbaren Produktorganisation
- Verantwortung für ein erfahrenes Produktmanagement-Team
- Internationales und technologieorientiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (3 Tage die Woche remote möglich)
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Head of Product Management (m/w/d) Arbeitgeber: Goodman Masson Deutschland
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Tarifentwicklung für Kompositversicherungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorteile eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld in Dortmund.
Kontaktdaten:
Goodman Masson Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Product Management (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Goodman Masson Deutschland bewerben
Viele Unternehmen, wie Goodman Masson Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Product Management (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Goodman Masson Deutschland und die ausgeschriebene Position Head of Product Management (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Goodman Masson Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
