Spezialist IT GRC (m/w/d)

Spezialist IT GRC (m/w/d)

Köln Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der neuen GRC-Abteilung und gestalte Prozesse aktiv mit.
  • Unternehmen: Erfolgreiches Unternehmen mit Sitz in Köln und stabiler Zukunft.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und persönliche Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büroausstattung und gute Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden IT-Risiko-Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, erste GRC-Zertifizierungen von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Unser Partner, ein erfolgreiches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln, baut aktuell eine neue GRC-Abteilung auf und sucht motivierte Unterstützung. In dieser Rolle hast Du die Chance, von Beginn an Verantwortung zu übernehmen und aktiv an der Gestaltung der Strukturen mitzuwirken.

Deine Aufgaben:

  • Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Risiko-Reports für die IT-Organisation
  • Entwicklung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen im IT-Risikomanagement
  • Beratung interner Fachbereiche zu regulatorischen Fragestellungen und IT-Standards
  • Nachverfolgung von Maßnahmenplänen zur Risikoreduzierung und Dokumentation der Ergebnisse
  • Unterstützung bei internen und externen Audits durch Bereitstellung relevanter Informationen
  • Vorbereitung und Begleitung von Entscheidungsrunden im Bereich IT-Governance

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung
  • Erste einschlägige GRC-Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CGEIT, ISO 27001) oder Bereitschaft, diese zu erlangen
  • Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und IT-Standards (z. B. DSGVO, IDW-Standards, COBIT)
  • Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit und starke Kommunikationsfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Dich:

  • Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
  • Persönliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Option auf mobiles Arbeiten
  • Rabatte über Partnerprogramme sowie moderne Büroausstattung
  • Gute Verkehrsanbindung und Parkmöglichkeiten

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung: Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

Spezialist IT GRC (m/w/d) Arbeitgeber: Goodman Masson Deutschland

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition im Bereich Tarifentwicklung für Kompositversicherungen zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf nachhaltiges Wachstum und einer wertschätzenden, teamorientierten Unternehmenskultur fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle. Genießen Sie die Vorteile eines wirtschaftlich soliden Unternehmens mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Arbeitsumfeld in Dortmund.

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Kontaktdaten:

Goodman Masson Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist IT GRC (m/w/d) erhalten könntest

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei Goodman Masson Deutschland bewerben

Viele Unternehmen, wie Goodman Masson Deutschland, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist IT GRC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Risikoanalysen
Risikomanagement
GRC-Zertifizierungen (z. B. CISM, CRISC, CGEIT, ISO 27001)
Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (z. B. DSGVO, IDW-Standards, COBIT)
Beratung interner Fachbereiche
Dokumentation von Ergebnissen
Unterstützung bei Audits

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Goodman Masson Deutschland und die ausgeschriebene Position Spezialist IT GRC (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Goodman Masson Deutschland an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.