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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative digitale Lösungen im agilen Team mit modernem Technologie-Stack.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das Kreativität und Eigeninitiative fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Anstellung, Home-Office, flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehalt.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Informatikstudium und fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit Java erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 85000 € pro Jahr.
Du bist auf der Suche nach einer spannenden neuen Herausforderung im Bereich der Softwareentwicklung? Unser Klient bietet eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen Senior Java Entwickler (m/w/d), der bereit ist, seine Karriere auf die nächste Stufe zu heben. In dieser Rolle wirst Du Teil eines dynamischen und agilen Teams, das an der Spitze der Entwicklung innovativer digitaler Lösungen steht.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Die Möglichkeit, im Home-Office und mobil zu arbeiten, mit flexiblen Arbeitszeiten zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life-Balance
- Ein attraktives Gehaltspaket, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und exzellente Karrierechancen
- Ein innovatives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Eigeninitiative fördert
- Ein freundliches und unterstützendes Team, das gemeinsam auf die Erreichung unserer Ziele hinarbeitet
- Zusätzliche Benefits und Mitarbeiterangebote, die Dein tägliches Leben bereichern
Aufgabenschwerpunkte
- Agile Softwareentwicklung mit einem modernen Technologie-Stack, einschließlich Open Source Technologien.
- Analyse und Qualitätssicherung von fachlichen Anforderungen und deren Umsetzung in ein entsprechendes Lösungsdesign.
- Implementierung und Durchführung von automatisierten Tests sowie Code-Refactoring zur Strukturverbesserung.
- Regelmäßige Dokumentation der Entwicklungsprozesse.
Anforderungsprofil
- Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und Webtechnologien (Spring Boot)
- Kenntnisse in der Arbeit mit RESTful Webservices, z.B. Dropwizard oder ähnlich, Buildsysteme (z.B. Maven, Gradle, NPM), CI-Tools (z.B. Jenkins, Docker), Testframeworks (z.B. JUnit, Karma, Cypress), Functional Programming, Domain Driven Design sind von Vorteil
- Ein starkes Verständnis von agilen Entwicklungsprozessen und ein agiles Mindset
- Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse
Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung
Gehalt: 70.000,00€ - 85.000,00€ pro Jahr
Lizenz/Zertifizierung: deutsche Arbeitserlaubnis (Erforderlich)
Arbeitsort: Vor Ort
Senior Backend Java (m/w/d) Arbeitgeber: Goodman Masson GmbH
Kontaktperson:
Goodman Masson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Backend Java (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in relevanten Online-Communities oder Foren, die sich mit Java und Backend-Entwicklung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und auf offene Stellen aufmerksam gemacht werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur Backend-Entwicklung und zu Java-Technologien übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Programmierfähigkeiten zu verbessern und dich auf Coding-Challenges vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Informiere dich über aktuelle Trends in der agilen Softwareentwicklung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten angewendet hast. Das zeigt dein Engagement und deine Anpassungsfähigkeit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Backend Java (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierte Erfahrung in der Backend-Entwicklung, insbesondere mit Java und Webtechnologien wie Spring Boot. Zeige auf, wie deine Kenntnisse in RESTful Webservices und CI-Tools zu den Anforderungen der Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die Position als Senior Java Entwickler zu verdeutlichen. Erkläre, warum du Teil des agilen Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung innovativer digitaler Lösungen beitragen kannst.
Dokumentation deiner Erfahrungen: Achte darauf, relevante Projekte und Erfahrungen in der Softwareentwicklung klar und präzise zu dokumentieren. Dies kann durch konkrete Beispiele geschehen, die deine Fähigkeiten in der agilen Softwareentwicklung und im Code-Refactoring zeigen.
Bereite dich auf die Bewerbungsfragen vor: Sei bereit, Fragen zu deinem Deutschlevel und deiner Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du deine Antworten strukturiert und überzeugend präsentieren kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman Masson GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte, dass du in der Interviewrunde technische Fragen zu Java, Spring Boot und RESTful Webservices beantworten musst. Übe das Lösen von Programmieraufgaben und sei bereit, deine Denkweise zu erklären.
✨Zeige dein agiles Mindset
Da die Rolle in einem agilen Team ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du agile Methoden angewendet hast. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit mit Veränderungen umgegangen bist.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren. Zeige, dass du ein unterstützendes Teammitglied bist.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen über das Unternehmen, das Team und die Projekte vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
