Head of HSEQ (m/w/d)

Head of HSEQ (m/w/d)

Für eine international aufgestellte Unternehmensgruppe suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die den Bereich Health, Safety, Environment & Quality (HSEQ) strategisch weiterentwickelt und nachhaltig gestaltet.

Im Mittelpunkt dieser Position steht der Aufbau einer einheitlichen, länderübergreifenden Sicherheits- und Qualitätskultur. Unterschiedliche Organisationsstrukturen und etablierte Prozesse sollen miteinander verbunden, gemeinsame Standards geschaffen und die Zusammenarbeit zwischen zentralen und dezentralen Einheiten gestärkt werden.

Gesucht wird eine Persönlichkeit, die nicht nur fachliche Expertise mitbringt, sondern Veränderungen aktiv vorantreibt, Menschen überzeugt und strategische Konzepte erfolgreich in die operative Praxis überführt.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines erfahrenen Teams aus den Bereichen Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement.
• Du entwickelst eine übergreifende HSEQ-Strategie und etablierst verbindliche Sicherheits- und Qualitätsstandards innerhalb einer internationalen Organisationsstruktur.
• Du schaffst transparente Prozesse und aussagekräftige Kennzahlen, um Sicherheitsleistungen, Qualitätsstandards und Verbesserungspotenziale systematisch zu bewerten.
• Du analysierst Arbeitsunfälle und sicherheitsrelevante Ereignisse, leitest nachhaltige Präventionsmaßnahmen ab und stellst deren konsequente Umsetzung sicher.
• Du vernetzt unterschiedliche Standorte und Gesellschaften, förderst den Wissenstransfer und etablierst gemeinsame Best Practices.
• Du arbeitest eng mit dem Management sowie operativen Führungskräften zusammen und schaffst Akzeptanz für neue Standards und Veränderungen.
• Du entwickelst bestehende Qualitätsmanagementsysteme weiter und unterstützt die Einhaltung relevanter gesetzlicher sowie normativer Anforderungen.
• Du identifizierst Digitalisierungspotenziale und nutzt moderne Technologien, um Sicherheitsprozesse, Dokumentation und Reporting effizienter zu gestalten.

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder vergleichbare Qualifikation sowie eine anerkannte Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa).
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, HSE oder HSEQ mit und hast idealerweise bereits standortübergreifende Strukturen begleitet oder weiterentwickelt.
• Du bist mit den Anforderungen der ISO 9001 vertraut und verfügst vorzugsweise über Kenntnisse weiterer Managementsysteme, beispielsweise ISO 45001.
• Du hast Erfahrung darin, Prozesse zu strukturieren, Standards einzuführen und Veränderungen innerhalb komplexer Organisationen umzusetzen.
• Erste Führungserfahrung oder die Steuerung interdisziplinärer Projekte ist von Vorteil. Entscheidend sind Deine Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen, und Dein Gestaltungswille.
• Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, diplomatisches Geschick und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessengruppen für gemeinsame Ziele zu gewinnen.
• Du verbindest strategisches Denken mit einer pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsweise und einem guten Verständnis für operative Abläufe.
• Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch für die internationale Zusammenarbeit.
• Du bist bereit, regelmäßig verschiedene Unternehmensstandorte zu besuchen.

Arbeitsumfeld

• Gestaltungsspielraum: Verantwortungsvolle Führungsposition mit der Möglichkeit, internationale HSEQ-Strukturen aktiv aufzubauen und langfristig zu prägen.
• Vergütung: Attraktives Jahresgrundgehalt zwischen 80.000 und 90.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• Mobilität: Dienstwagen sowie ein flexibles Arbeitsmodell mit hohem Anteil mobiler Arbeit (100% remote).
• Standort: Düsseldorf als organisatorischer Anknüpfungspunkt, bei deutschlandweit flexibler Wohnortwahl.
• Zusammenarbeit: Erfahrenes, standortübergreifend organisiertes Team und direkter Austausch mit der operativen Führungsebene.
• Entwicklung: Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, moderne HSEQ-Ansätze zu etablieren und den Verantwortungsbereich nachhaltig weiterzuentwickeln.
• Internationalität: Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Gesellschaften und Führungskräften innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe.

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

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