Senior Software Quality Engineer (m/w/d)

Senior Software Quality Engineer (m/w/d)

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir einen erfahrenen Senior Software Quality Engineer (m/w/d), der technisches Know-how mit einem ganzheitlichen Verständnis von Softwarequalität verbindet.

In einer komplexen IT-Landschaft mit modernen Backend-Technologien entwickelst Du gemeinsam mit einem erfahrenen QA-Kollegen die bestehenden Qualitätsstandards, Testprozesse und Automatisierungslösungen weiter. Dabei geht es nicht nur darum, automatisierte Tests zu entwickeln, sondern auch darum, Qualität frühzeitig in den Softwareentwicklungsprozess einzubinden und nachhaltige Verbesserungen anzustoßen.

Die Position bietet eine Kombination aus technischer Hands-on-Arbeit, konzeptioneller Mitgestaltung und enger Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit einem erfahrenen QA Engineer bestehende Teststrategien, Qualitätsstandards und QA-Prozesse weiter und bringst eigene Ideen ein.
• Du identifizierst Verbesserungspotenziale in der Softwarequalität und erarbeitest Ansätze, um Qualitätssicherung stärker in den Entwicklungsprozess zu integrieren.
• Du konzipierst und implementierst automatisierte Tests und entwickelst bestehende Testframeworks weiter, insbesondere mit Java, Selenium und REST Assured.
• Du beschäftigst Dich mit der Qualität komplexer Backend-Anwendungen und bewertest technische Risiken hinsichtlich Stabilität, Performance und Wartbarkeit.
• Du unterstützt bei der Konzeption und Durchführung von Performance-, Last- und Stresstests.
• Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern und weiteren technischen Ansprechpartnern zusammen, analysierst Fehlerursachen und begleitest nachhaltige Lösungsansätze.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung automatisierter Qualitätssicherung innerhalb bestehender CI/CD- und Deployment-Prozesse.
• Du bringst Deine technische Perspektive bei der Weiterentwicklung bestehender Anwendungen sowie bei neuen Softwareprojekten ein.

Dein Profil

• Du bringst mehrjährige Erfahrung im Software Quality Engineering, in der technischen Qualitätssicherung oder Testautomatisierung mit und denkst über die reine Testdurchführung hinaus.
• Du hast ein fundiertes Verständnis von Softwareentwicklung und modernen Backend-Architekturen, idealerweise durch eigene Erfahrung in der Entwicklung.
• Java und Selenium beherrschst Du sicher in der Praxis und hast Erfahrung mit API-Tests, beispielsweise mit REST Assured oder vergleichbaren Frameworks.
• Du kennst moderne Entwicklungsumgebungen und kannst Dich in Technologien wie Spring Boot, Kubernetes, Messaging-Systeme sowie SQL- und NoSQL-Datenbanken einarbeiten.
• Du hast bereits an der Verbesserung von Teststrategien, QA-Prozessen oder Automatisierungskonzepten mitgewirkt und möchtest diese Themen weiter vorantreiben.
• Du verstehst, wie sich automatisierte Tests sinnvoll in Entwicklungs- und CI/CD-Prozesse integrieren lassen.
• Du arbeitest eigenständig, hinterfragst bestehende Lösungen konstruktiv und schätzt den fachlichen Austausch mit erfahrenen Kollegen.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für die technische Zusammenarbeit.

Arbeitsumfeld

• Anspruchsvolle Softwarelandschaft und komplexen technischen Herausforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit einem erfahrenen QA Engineer mit Softwareentwicklungshintergrund
• Hoher fachlicher Gestaltungsspielraum ohne disziplinarische Führungsverantwortung
• Kombination aus technischer Umsetzung und konzeptioneller Weiterentwicklung der Softwarequalität
• Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 80 % Remote-Anteil
• Langfristige Entwicklungsperspektiven sowie zusätzliche Angebote für Gesundheit, Mobilität und Familienunterstützung

Goodman Masson Diversity & Inclusion Statement

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu, einen ganzheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig, allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier:
https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung

Bitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, die in die nächste Phase des Auswahlprozesses übergehen. Sollten Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies, dass Ihre Bewerbung in diesem Auswahlprozess leider nicht berücksichtigt werden konnte. Dies spiegelt keinesfalls eine Bewertung Ihrer Qualifikationen oder Fähigkeiten wider, sondern ist durch die hohe Anzahl an Bewerbungen und die spezifischen Anforderungen der Position bedingt. Ihre Bewerbung wird jedoch in unserem Talentpool gespeichert, und wir kommen auf Sie zu, sollte sich zukünftig eine passende Gelegenheit für Sie ergeben.

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