Data Centre Digital Delivery Manager (m/f/d)

Data Centre Digital Delivery Manager (m/f/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Goodman

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Data-Center-Projekte und manage digitale Lieferungen.
  • Unternehmen: Innovatives Immobilienunternehmen mit Fokus auf nachhaltige Logistik- und Datenzentren.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
  • Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in BIM-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Immer wollten Sie das Offensichtliche herausfordern und Großes bewirken? Bei Goodman schaffen wir Raum für Ihre Größe.

Unternehmensübersicht: Unsere Organisation ist ein dynamisches und innovatives Immobilienunternehmen, das sowohl als Entwickler als auch als Investor tätig ist, mit einem Schwerpunkt auf Logistikimmobilien. Wir erweitern unser Portfolio um moderne Datenzentrum-Entwicklungsprojekte und suchen daher erfahrene Fachleute im Bereich Datenzentren.

Die Rolle: Goodman sucht einen erfahrenen Digital Delivery Manager (die Rolle kann in Frankfurt, Amsterdam oder Brüssel angesiedelt sein), um unser wachsendes Projektteam für Datenzentren zu verstärken. Der ideale Kandidat wird die Lieferung aller Informationen zu spezifischen Datenzentrumprojekten überwachen. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um die Umsetzung von Goodmans Informationsmanagement- und Entwurfsstandards sicherzustellen und eine erfolgreiche Lieferung in jeder RIBA-Phase zu gewährleisten. Die Person berichtet sowohl an den Projektmanager als auch an den Goodman Digital Integrator.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Projektinformationsmanagement: Verwaltung der Common Data Environment (CDE) bis zur Ernennung einer externen Lead Appointed Party und Überwachung des Prozesses danach, einschließlich Dokumentenkontrolle, Benennungsrichtlinien, Überprüfungsabläufe und Problemlösung. Dienen Sie als primärer Ansprechpartner von Goodman für die digitale Lieferung von Projekten in Deutschland und den Niederlanden und stellen Sie die Einhaltung der Anforderungen von Goodman sicher. Überwachen, unterstützen und prüfen Sie die Dokumentations- und Informationsmanagementverantwortlichkeiten der Lead Appointed Party, des leitenden Designers und der Generalunternehmer in ACC.
  • Projektkonformität: Überwachen Sie den Projektfortschritt, um die Einhaltung von ISO 19650 und den Informationsmanagementstandards von Goodman sicherzustellen. Überwachen Sie Projekte von der Konzeptphase bis zum Betrieb, überprüfen und genehmigen Sie die Übergabedokumente der einzelnen Phasen und leiten Sie die Dokumentenausgeber an, um die Qualitätsstandards zu erfüllen.
  • Zusammenarbeit und Kommunikation: Agieren Sie als zentrale Verbindung zwischen internen Teams und externen Stakeholdern, um eine klare Kommunikation und Ausrichtung auf die Projektziele und -ergebnisse sicherzustellen. Leiten Sie Besprechungen, Workshops und Präsentationen und beziehen Sie sowohl upstream-Kunden als auch downstream-Lieferkettenpartner ein. Geben Sie regelmäßige Updates und Berichte an das obere Management und die Kunden über den Projektstatus, Risiken und wichtige Entscheidungen.
  • Kontinuierliche Verbesserung: Verstehen und wahren Sie die etablierten Informationsmanagementstandards von Goodman. Überprüfen Sie die gewonnenen Erkenntnisse auf Möglichkeiten zur kontinuierlichen Verbesserung und geben Sie dem Digital Integrator Feedback, wie die aktuellen Informationsanforderungen und -prozesse von Goodman aufrechterhalten und verbessert werden können.

Erkennen Sie sich wieder? Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der Durchführung internationaler multidisziplinärer BIM-Projekte, mit praktischer Erfahrung als Digital Delivery Manager, BIM Lead oder BIM Manager in der Datenzentrumsbranche. Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten mit Erfahrung im Umgang mit Kunden und BIM-Experten aus internationalen Organisationen. Fundierte Kenntnisse von ISO 19650 und Erfahrung in der Durchführung von Projekten gemäß diesem Standard. Starke Kenntnisse der Datenmanagementstandards wie COBie, Uniclass und Uniformat. Kenntnisse in Common Data Environment-Plattformen und -Prozessen, mit praktischer Erfahrung in der Projektlieferung, einschließlich Fachkenntnissen mit ACC (Autodesk Construction Cloud) Docs, Built- und Kostenmanagementmodulen. Kenntnisse in Autorensoftware, hauptsächlich Revit, und Überprüfungssoftware wie Navisworks und/oder Solibri. Kenntnisse in M365 (PowerApps, Power BI, Power Automate) mit einem Verständnis für Datenvalidierungs- und Datenmanagementprinzipien. Gutes Verständnis von mechanischen, elektrischen, ICT-, Sicherheits- und zivil-, strukturellen sowie architektonischen Praktiken innerhalb von Datenzentren. Professionelles und freundliches Auftreten mit der Fähigkeit, Besprechungen, Workshops und Präsentationen sowohl für Endkunden als auch für Lieferkettenpartner zu leiten. Fließend in Englisch und Französisch/Niederländisch/Deutsch, je nach Standort.

Nicht sicher, ob Sie ins Profil passen? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden! Aber zuerst lassen Sie uns uns ein wenig mehr vorstellen: Goodman Group ist ein Anbieter von wesentlicher Infrastruktur. Wir besitzen, entwickeln und verwalten hochwertige, nachhaltige Logistikimmobilien und Datenzentren in wichtigen globalen Städten, die für die digitale Wirtschaft entscheidend sind. Goodman ist in wichtigen Verbrauchermärkten in 15 Ländern in Asien-Pazifik, Europa und Amerika tätig. Wir sind die größte Immobiliengruppe, die an der Australian Securities Exchange notiert ist, und investieren erheblich zusammen mit unseren Kapitalpartnern in unsere Investitionspartnerschaften. Unser Hauptsitz in Kontinentaleuropa befindet sich in Belgien, und wir sind in 7 europäischen Ländern aktiv, darunter Büros in Amsterdam, Brüssel, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt, München, Luxemburg, Madrid, Barcelona, Mailand und Paris.

Unsere Kultur basiert auf Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und der Nutzung von Chancen. Wir übernehmen die volle Verantwortung für unsere Arbeit, unterstützen den Erfolg des anderen und schaffen Raum für Wachstum für alle.

Wie sehen wir die Welt von morgen? Bei Goodman glauben wir, dass wir alle eine Rolle dabei spielen, die Zukunft für kommende Generationen zu sichern. Daher ist Nachhaltigkeit die treibende Kraft hinter allem, was wir tun. Wir fördern nicht nur ein nachhaltiges und integratives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter, sondern sind auch in all unseren Projekten kontinuierlich engagiert, um deren Nachhaltigkeit zu bewerten. Jeder Aspekt des Lebenszyklus der Immobilien wird auf seine Zukunftsfähigkeit für Jahrzehnte hinweg überprüft, was zu einem geringen ökologischen Fußabdruck im Laufe der Zeit führt. Bei Goodman glauben wir, dass es nicht genug ist, nur darüber zu sprechen — wir müssen auch handeln.

Data Centre Digital Delivery Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Goodman

Goodman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet, in der Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung im Mittelpunkt stehen. Mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und einer Kultur, die das Wachstum jedes Einzelnen fördert, bietet Goodman nicht nur spannende Projekte im Bereich der Datenzentren, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung in einer internationalen Umgebung. Die Büros in Frankfurt, Amsterdam und Brüssel ermöglichen es den Mitarbeitern, in einem inspirierenden Umfeld zu arbeiten, das die digitale Wirtschaft unterstützt und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf die Zukunft hat.

Goodman

Kontaktdaten:

Goodman Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Data Centre Digital Delivery Manager (m/f/d) erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Goodman ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Goodman auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Goodman bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Goodman nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Goodman auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data Centre Digital Delivery Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektinformationsmanagement
Common Data Environment (CDE)
ISO 19650
BIM-Projektmanagement
Dokumentenmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Präsentationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Goodman anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Data Centre Digital Delivery Manager (m/f/d) bei Goodman zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Goodman erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Goodman aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.