Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due Diligence und entwickle innovative Baukonzepte für Logistikimmobilien.
- Unternehmen: Goodman Group, führend in nachhaltiger Logistik- und Rechenzentrumsentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Immer wollten Sie das Offensichtliche herausfordern und Großes bewirken? Bei Goodman schaffen wir Raum für Ihre Größe. Goodman entwickelt sich zu einem bedeutenden Akteur in der Logistik- und Rechenzentrumsimmobilienbranche sowie im dynamischen Energiesektor. Im Rahmen dieser transformierenden Reise suchen wir aktiv nach Verstärkung für unser Team mit einem Technischen Entwicklungsmanager (m/w/d) für unser Büro in Hamburg oder Düsseldorf.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Technische Due Diligence, Ausarbeitung neuer Gebäudedesigns und Auffrischungskonzepte für bestehende Immobilien.
- Genehmigungsantragsprozesse, Ausschreibung von Infrastruktur- und Bauarbeiten sowie das End-to-End-Management der technischen Ausführung.
Konkreter bedeutet dies, dass Sie die Möglichkeit haben werden:
- Teilnahme an der Entwicklung von Produkt- und Nutzungskonzepten sowie Machbarkeitsstudien für neue Entwicklungen oder Portfolio-Upgrades.
- Technische Leitung des technischen Designs für Neubauten (z.B. mehrstöckige Logistik) oder Sanierungskonzepte.
- Bewertung des technischen Potenzials von Grundstücks- und Bestandsmöglichkeiten.
- Durchführung technischer und umwelttechnischer Due Diligences für zu erwerbende Brachflächen.
- Leitung des Gebäudeentwurfsprozesses in Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Beratern und anderen Interessengruppen; Beratung der Kunden über die bestmögliche technische Lösung für das Projekt.
- Steuerung des Genehmigungsprozesses, einschließlich der Überwachung aller erforderlichen Dokumentationen und Verhandlungen mit den lokalen Behörden, um Genehmigungen so effektiv wie möglich zu sichern.
- Leitung der Auftragnehmerausschreibung einschließlich Vertragsverhandlungen und Management von Bauprojekten end-to-end in Deutschland.
- Vorbereitung aller technischen Dokumentationen und Spezifikationen sowie Kostenschätzungen, die während des kommerziellen Prozesses verwendet werden.
- Unterstützung aller energie- und strombezogenen Arbeiten, einschließlich der Aufrüstung von Netzanschlüssen und der Einführung neuer Energieinfrastrukturen (Batterien, PV, EV-Ladestationen usw.).
- Enge interne Zusammenarbeit mit allen relevanten Geschäftseinheiten, wie: Geschäftsentwicklung, Rechtsabteilung, Transaktions- und Asset-Management-Team, Fondsmanagement usw.
Erkennen Sie sich wieder?
- Abschluss eines Masterstudiums als Bauingenieur oder gleichwertig basierend auf Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren in der Leitung, Beratung oder Ingenieurwesen großer und komplexer Bauprojekte.
- Erfahrung in Energie-, Strom- oder Versorgungsprojekten ist von Vorteil.
- Kombination aus technischer Expertise und starken Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Koordination und Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig.
- Selbstmotivierter Unternehmer und Deal-Maker mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Stark ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst, mit einem Gespür für finanzielle Ergebnisse, Risikomanagement, Qualität, Antizipation, Organisation und Planung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Unsicher, ob Sie ins Profil passen? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden!
Technical Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Goodman
Goodman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg oder Düsseldorf die Möglichkeit bietet, an spannenden und nachhaltigen Projekten im Bereich Logistik und Rechenzentren zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit, Eigenverantwortung und persönliches Wachstum, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit zeigen. Bei Goodman haben Sie die Chance, Ihre technischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Gestaltung einer besseren Zukunft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Development Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du an einer Position interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Leute zu erreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst und deine Fähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei Goodman siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön oder eine Nachfrage zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Lass uns wissen, wenn du Unterstützung beim Formulieren deiner Nachricht brauchst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du bei Goodman arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Technical Development Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor und zeige, wie du die Anforderungen der Position erfüllst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du sorgfältig und professionell arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Technical Development Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Zeige, wie du technische Herausforderungen gemeistert und erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu sprechen, um deine Ideen effektiv zu vermitteln.
