Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite technische Due Diligence und entwickle innovative Baukonzepte für Logistikimmobilien.
- Unternehmen: Goodman Group, führend in nachhaltiger Logistik- und Rechenzentrumsentwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Nachhaltigkeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Infrastruktur und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss im Bauingenieurwesen und mindestens fünf Jahre Erfahrung in großen Bauprojekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Immer wollten Sie das Offensichtliche herausfordern und Großes bewirken? Bei Goodman schaffen wir Raum für Ihre Größe. Goodman entwickelt sich zu einem bedeutenden Akteur in der Logistik- und Rechenzentrumsimmobilienbranche sowie im dynamischen Energiesektor. Im Rahmen dieser transformierenden Reise suchen wir aktiv nach Verstärkung für unser Team mit einem Technischen Entwicklungsmanager (m/w/d) für unser Büro in Hamburg oder Düsseldorf.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für:
- Technische Due Diligence, Ausarbeitung neuer Gebäudedesigns und Auffrischungskonzepte für bestehende Immobilien.
- Genehmigungsantragsprozesse, Ausschreibung von Infrastruktur- und Bauarbeiten sowie das End-to-End-Management der technischen Ausführung.
Konkreter bedeutet dies, dass Sie die Möglichkeit haben werden:
- Teilnahme an der Entwicklung von Produkt- und Nutzungskonzepten sowie Machbarkeitsstudien für neue Entwicklungen oder Portfolio-Upgrades.
- Technische Leitung des technischen Designs für Neubauten (z.B. mehrstöckige Logistik) oder Sanierungskonzepte.
- Bewertung des technischen Potenzials von Grundstücks- und Bestandsmöglichkeiten.
- Durchführung technischer und umwelttechnischer Due Diligences für zu erwerbende Brachflächen.
- Leitung des Gebäudeentwurfsprozesses in Zusammenarbeit mit Kunden, Architekten, Beratern und anderen Interessengruppen; Beratung der Kunden über die bestmögliche technische Lösung für das Projekt.
- Steuerung des Genehmigungsprozesses, einschließlich der Überwachung aller erforderlichen Dokumentationen und Verhandlungen mit den lokalen Behörden, um Genehmigungen so effektiv wie möglich zu sichern.
- Leitung der Auftragnehmerausschreibung einschließlich Vertragsverhandlungen und Management von Bauprojekten end-to-end in Deutschland.
- Vorbereitung aller technischen Dokumentationen und Spezifikationen sowie Kostenschätzungen, die während des kommerziellen Prozesses verwendet werden.
- Unterstützung aller energie- und strombezogenen Arbeiten, einschließlich der Aufrüstung von Netzanschlüssen und der Einführung neuer Energieinfrastrukturen (Batterien, PV, EV-Ladestationen usw.).
- Enge interne Zusammenarbeit mit allen relevanten Geschäftseinheiten, wie: Geschäftsentwicklung, Rechtsabteilung, Transaktions- und Asset-Management-Team, Fondsmanagement usw.
Erkennen Sie sich wieder?
- Abschluss eines Masterstudiums als Bauingenieur oder gleichwertig basierend auf Erfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung von mindestens fünf Jahren in der Leitung, Beratung oder Ingenieurwesen großer und komplexer Bauprojekte.
- Erfahrung in Energie-, Strom- oder Versorgungsprojekten ist von Vorteil.
- Kombination aus technischer Expertise und starken Projektmanagementfähigkeiten, Fähigkeit zur Koordination und Arbeit an mehreren Projekten gleichzeitig.
- Selbstmotivierter Unternehmer und Deal-Maker mit hervorragenden Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Stark ergebnisorientiert und verantwortungsbewusst, mit einem Gespür für finanzielle Ergebnisse, Risikomanagement, Qualität, Antizipation, Organisation und Planung.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Unsicher, ob Sie ins Profil passen? Lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden!
Technical Development Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Goodman
Goodman ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer offenen und kollaborativen Unternehmenskultur fördert Goodman das Wachstum seiner Mitarbeiter. Die Position des Interim Legal Counsel in Deutschland ermöglicht es Ihnen, an bedeutenden rechtlichen Angelegenheiten im Bereich Asset Management und erneuerbare Energien zu arbeiten, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das sich für Nachhaltigkeit und Exzellenz einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technical Development Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Development Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Goodman auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Goodman sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Goodman zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodman vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
