Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
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Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Frankfurt am Main Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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GoodMills Deutschland GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kundenaufträge, Dokumentation und Kommunikation mit Kunden.
  • Arbeitgeber: GoodMills Deutschland ist ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte in Europa.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit echtem Teamspirit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, Kommunikationsstärke und Organisationstalent.
  • Andere Informationen: Attraktive Mitarbeiterrabatte und Unterstützung bei Mobilität und Gesundheit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Willkommen bei der GoodMills Deutschland GmbH, wo Tradition auf Innovation trifft! Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund.

Bewirb dich jetzt als Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst für 38 Wochenstunden an unserem Standort Ergolding und werde Teil der GoodMills-Familie.

Deine Verantwortung im Detail:

  • Du verantwortest die umfassende Erfassung, Prüfung und Bearbeitung von Kundenaufträgen, wobei du Mengen, Termine und individuelle Besonderheiten präzise koordinierst.
  • Du gewährleistest die präzise und lückenlose Dokumentation aller Vorgänge in unseren Systemen (SAP) und behältst dabei stets den Überblick, auch bei hohem Aufkommen.
  • Du agierst als kompetente/r, verbindliche/r und stets freundliche/r Ansprechpartner/in für unsere Kund*innen, von der Auftragserfassung bis zur reibungslosen Auslieferung.
  • Du bist die zentrale Schnittstelle zu internen Bereichen wie Produktion, Logistik und Buchhaltung.
  • Du bist verantwortlich für die Erstellung und sorgfältige Pflege von Kontrakten, Konditionen und Preisen, um reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft zu gewährleisten.
  • Du spielst eine wichtige Rolle bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe und der smarten Gestaltung von Kundenprozessen, indem du aktiv eigene Ideen einbringst.

Deine Basis:

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder bringst bereits wertvolle Berufserfahrung mit.

Dein Vertriebs-Fokus:

  • Du bist kommunikationsstark und verfügst über ein kundenorientiertes Denken.
  • Deine Fähigkeit, positive Beziehungen aufzubauen und Kunden zu begeistern, ist ein wichtiger Teil deines Profils.
  • Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder einer ähnlichen Position ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Deine Arbeitsweise:

  • Du bist ein Organisationstalent und gehst deine Aufgaben strukturiert, selbstständig und zuverlässig an.
  • Du übernimmst gerne Eigenverantwortung und zeigst Initiative, um deine Ziele zu erreichen.

Deine menschlichen Stärken:

  • Du bist ein echter Teamplayer mit Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Menschen.
  • Deine positive Ausstrahlung und dein authentisches Auftreten machen dich zu einem geschätzten Gesprächspartner.
  • Du verstehst es, langfristige Beziehungen aufzubauen und Kunden nachhaltig zu binden.

Deine digitalen Skills:

  • Du bist sicher im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, Outlook).
  • Wenn du bereits Erfahrungen mit einem ERP-System hast, ist das ein wertvolles Plus.

Deine Zukunft bei uns:

  • Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.
  • Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
  • Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird.
  • Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit.
  • Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7).
  • Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: GoodMills Deutschland GmbH

Die GoodMills Deutschland GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Tradition und Innovation vereint. An unserem Standort in Ergolding bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven 13. Monatsgehalt und 30 Tagen Urlaub, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitsatmosphäre, in der Mitarbeiter gefördert werden. Zudem legen wir großen Wert auf die Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter mit Gesundheitsmaßnahmen und Mobilitätsangeboten.
GoodMills Deutschland GmbH

Kontaktperson:

GoodMills Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von GoodMills Deutschland GmbH. Ein tiefes Verständnis für das Unternehmen und seine Angebote wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und dein Interesse zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle im Vertriebsinnendienst zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenbindung und Problemlösung zeigen.

Tip Nummer 4

Zeige Initiative, indem du Ideen zur Verbesserung von Prozessen im Vertriebsinnendienst mitbringst. Überlege dir, wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst, und präsentiere diese Ideen im Gespräch, um dein Engagement zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Selbstständigkeit
Zuverlässigkeit
Teamfähigkeit
Empathie
MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel, Word, Outlook)
Erfahrung mit ERP-Systemen
Aufmerksamkeit für Details
Eigenverantwortung
Initiative
Dokumentationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Prozessoptimierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GoodMills Deutschland GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position im Vertriebsinnendienst unterstreicht. Betone deine Kommunikationsstärke und Organisationstalent, die für diese Rolle wichtig sind.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die zur ausgeschriebenen Stelle passen. Achte darauf, deine kaufmännische Ausbildung und digitale Skills klar darzustellen.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GoodMills Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die GoodMills Deutschland GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Tradition und Innovation des Unternehmens verstehst und schätzt.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsstärke parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.

Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten

Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur strukturierten und selbstständigen Arbeitsweise belegen. Erkläre, wie du auch bei hohem Aufkommen den Überblick behältst.

Betone deine Teamfähigkeit

Die Position erfordert einen echten Teamplayer. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Empathie und Fingerspitzengefühl im Umgang mit Kollegen und Kunden gezeigt hast.

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