Senior HR Business Partner (m/w/d)

Willkommen bei der GoodMills Deutschland GmbH, wo Tradition auf Innovation trifft! Wir sind ein führender Anbieter hochwertiger Getreidemahlprodukte für die Lebensmittelindustrie und das Backgewerbe. Gemeinsam mit der GoodMills Group bilden wir Europas größten Mühlenverbund. Unser Erfolg basiert auf unserer umfassenden Kompetenz in der Vermahlung von Getreide, höchsten Qualitätsstandards, innovativen Ideen und vor allem engagierten Mitarbeitenden.

Deine Aufgaben:

• Du hast einen festgelegten Betreuungsbereich und nimmst Termine sowohl remote als auch direkt vor Ort wahr.
• Du unterstützt ganzheitlich - insbesondere bei der Anwendung von Vergütungssystemen und in arbeitsrechtlichen Themen.
• Du setzt arbeitsrechtliche Maßnahmen sicher und lösungsorientiert um.
• Du bist versiert im Betriebsverfassungsrecht und pflegst eine vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten.
• Du begleitest, berätst und befähigst unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um Personalprozesse.
• Du steuerst Recruiting-Maßnahmen in deinem Verantwortungsbereich und sorgst für eine passgenaue Besetzung.
• Du begleitest spannende HR-Projekte und bringst deine Ideen aktiv ein.
• Du arbeitest kontinuierlich an der Verbesserung unserer HR-Prozesse - mit Fokus auf Standardisierung und Effizienz.
• Du bist Ansprechpartner/in für externe Partner und lokale Betriebsräte.

Dein Profil:

• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium - idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen - oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du bringst mehrjährige Berufspraxis in der operativen Personalarbeit mit - idealerweise in einem produzierenden Unternehmen.
• Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht, ein sehr gutes Verständnis für individual- und kollektivrechtliche Themen und Erfahrung im Umgang mit Arbeitnehmervertretungen.
• Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine hohe IT-Affinität - beides ist für diese Rolle essenziell.
• Du hast praktische Erfahrung im Projekt- und Change-Management und bringst eine hohe Datenaffinität mit.
• Du denkst und handelst lösungsorientiert, mit ausgeprägter Service- und Kundenorientierung.
• Du arbeitest eigenverantwortlich, proaktiv und mit echter Hands-on-Mentalität auch vor Ort - dabei immer teamorientiert.
• Du gehst sicher mit den MS Office-Produkten und weiteren Management Tools um.

Unser Angebot:

• Ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition bietet dir einen sicheren und modernen Arbeitsplatz.
• Attraktives 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit, Urlaubsgeld und Erholungsbeihilfe, Betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss.
• Freue dich auf echten Teamspirit und eine offene, gemeinschaftliche Arbeitsatmosphäre, in der Zusammenhalt großgeschrieben wird.
• Genieße 30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Einarbeitungszeit.
• Wir bezuschussen dein Deutschlandticket, das Leasing von bis zu zwei Fahrrädern über JobRad, fördern Gesundheitsmaßnahmen und Sportmitgliedschaften (Urban Sports) und du bist rund um die Uhr durch unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert (24/7).
• Profitiere von attraktiven Mitarbeiterrabatten.

Bereit, einen Unterschied zu machen? Wenn du bereit bist, deine Karriere auf das nächste Level zu bringen und Teil einer spannenden Reise zu werden, freuen wir uns über deine Bewerbung!