Marketing Designer (Contractor) - APAC

Bei Goodnotes glauben wir, dass jeder Mensch ungenutztes Potenzial in sich trägt, das darauf wartet, entfesselt zu werden. Indem wir die Art und Weise, wie wir mit Informationen interagieren, neu gestalten, verbinden wir menschliche Kreativität mit den bahnbrechenden Möglichkeiten von KI. Unsere erneuerte Vision und Mission treiben uns an, das beste Medium für die Zusammenarbeit zwischen Mensch und KI zu schaffen und die Nutzer zu ermächtigen, neue Dimensionen von Produktivität, Kreativität und Lernen zu erkunden. Begleiten Sie uns auf dieser Reise, während wir das digitale Notizenmachen in ein inspirierendes und innovatives Erlebnis verwandeln.

Unsere Werte

• Groß träumen
• Großartige Dinge bauen
• Wie ein Sportteam gewinnen
• Schnell lernen und wachsen
• Unsere Leidenschaft teilen
• Benutzerobsession

Über die Rolle

Wir suchen einen strategischen und kreativen Marketing-Designer, der dem Goodnotes Creative Studio beitritt. Dies ist eine Vollzeit-Vertragsrolle mit Sitz in APAC, mit der Flexibilität, remote, von einem unserer regionalen Büros oder in einem hybriden Setup zu arbeiten. Sie berichten direkt an den Global Brand Design Lead (mit Sitz in London) und werden das fünfte Mitglied eines Creative Studios, das aus vier Personen besteht. Der Rest des Studios ist in Europa und Hongkong ansässig. Der Schwerpunkt dieser Rolle liegt auf unserer Website: Sie sind verantwortlich für das visuelle Design unserer Webpräsenz und denken sorgfältig darüber nach, wie Seiten aussehen, sich anfühlen und die Goodnotes-Marke kommunizieren. Wo es die Kapazität erlaubt, unterstützen Sie auch das breitere Creative Studio bei Überlaufarbeiten in einer Vielzahl von Marketingdesign-Bedürfnissen.

Diese Rolle ist für Sie geeignet, wenn Sie begeistert sind, an Folgendem zu arbeiten:

• Website-Design-Eigentum: Verantwortlich für das visuelle Design der Goodnotes-Website, um sicherzustellen, dass sie immer markenkonform, poliert und zielgerichtet ist.
• Inhaltszusammenarbeit: Eng mit unserem Content Designer zusammenarbeiten, um Webseiten auf kohärente und überzeugende Weise zum Leben zu erwecken.
• Kreativstudio-Unterstützung: Bei Bedarf Unterstützung für das Kreativstudio leisten — dies könnte bezahlte soziale Medien und digitale Anzeigen, E-Mail- und CRM-Design, Veranstaltungs- und Kampagnenmaterialien oder die Produktion von Markenassets umfassen.
• KI-gestützte kreative Arbeitsabläufe: Mit KI-Tools und neuen Arbeitsweisen experimentieren, um ein effizienteres, zukunftsorientiertes kreatives Team aufzubauen.
• Markenpflege: Ein starkes Verständnis der Goodnotes-Marke aufrechterhalten und konsistent über eine Vielzahl von Formaten und Kanälen anwenden.

Die Fähigkeiten, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein:

• Mindestens 5–7 Jahre Erfahrung im digitalen Design, mit starkem Fokus auf Website- und Marketingdesign.
• Ein starkes Portfolio, das Arbeiten im Bereich digitales Marketingdesign zeigt, wobei das Website-Design prominent vertreten ist.
• Tiefes Verständnis der besten Designpraktiken über Web- und Marketingkanäle.
• Erforderliche Softwarekenntnisse: Figma und Adobe Creative Suite (insbesondere Photoshop und Illustrator) sowie Canva. Erfahrung mit After Effects oder anderen Bewegungstools für grundlegende Animationen ist von Vorteil.
• Erfahrung in einem produktorientierten oder technologiegetriebenen Unternehmen — idealerweise in den Bereichen Verbraucher, Bildung oder Produktivität — und Zusammenarbeit innerhalb oder neben einem Kreativstudio oder einem internen Designteam.
• Selbstmotiviert, organisiert und komfortabel in einem iterativen Umfeld zu arbeiten.
• Schriftliche und mündliche Englischkenntnisse sind unerlässlich.
• Echte Neugier auf KI-Tools und wie sie kreative Arbeitsabläufe verbessern können.

Interviewprozess

• Rollenbezogene Bewertung: Eine Heimdesignaufgabe, um ein Gefühl für Ihr kreatives Denken und Ihre Ausführung zu bekommen.
• Interview mit dem Einstellungsleiter: Ein tieferer Einblick in Ihren beruflichen Hintergrund, Ihre bevorzugten Arbeitsweisen und den spezifischen Einfluss, den Sie im Team haben werden — mit dem Brand Design Lead.
• Wertebasiertes Panel-Interview: Ein Gespräch mit 2–3 Teammitgliedern, das sich auf unsere Unternehmenswerte konzentriert. Wir werden über vergangene Erfahrungen sprechen, um zu sehen, wie Ihr Ansatz mit unserer Kultur übereinstimmt.
• KI-Kompetenz: Als KI-first Unternehmen treffen wir uns mit einem unserer KI-Champions, um Ihre Neugier, Ihr Verständnis und die praktische Nutzung von KI-Tools in Ihrem täglichen Arbeitsablauf zu besprechen.

Bei Goodnotes setzen wir uns dafür ein, einen vielfältigen, integrativen und gerechten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe, Identitäten und Erfahrungen und treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Verdienst, Qualifikationen und den Bedürfnissen der Rolle. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Behinderung, Alter, Neurodiversität, Familienstand oder Elternstatus oder einer anderen geschützten Eigenschaft. Wenn Sie während des Rekrutierungsprozesses Anpassungen benötigen, lassen Sie es bitte Ihren Talentpartner wissen — wir helfen Ihnen gerne weiter.

Hinweis: Die Anstellung ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung von Hintergrundprüfungen, einschließlich der Überprüfung von Beschäftigung, Ausbildung und Strafregister. Durch die Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Kandidaten gelesen und verstanden haben, die wichtige Informationen über die Daten enthält, die wir während des Bewerbungsprozesses sammeln.