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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle dein Portfolio proaktiv.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen im Bereich chemische Sicherheitslösungen und Medizintechnik.
- Mitarbeitervorteile: Jahresgehalt von 47.000 bis 50.000 € plus Gewinnbeteiligung und Wachstumsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Karrierechancen in einem technischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Geschäftsentwicklung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Vertriebsadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 50000 € pro Jahr.
Genießen Sie proaktive, strukturierte und ergebnisorientierte Kundenbeziehungen? Fühlen Sie sich in einem anspruchsvollen technischen Umfeld wohl, in dem Rigorosität, Antizipation und Servicequalität den Unterschied ausmachen? Goodrecruiter, eine Personalvermittlungs- und RPO-Firma, hilft seinen Kunden, ethisch die Führungskräfte und Senior-Talente einzustellen, die sie benötigen, um ihre Teams auf unbefristeter (CDI), befristeter (CDD) und interimistischer Basis zu stärken. Unser Kunde, die deutsche Tochtergesellschaft einer führenden internationalen Unternehmensgruppe, die auf chemische Sicherheitslösungen und medizinische Geräte spezialisiert ist, verstärkt seine Organisation und rekrutiert einen Back-Office-Manager. Diese Position ist Teil einer Wachstumsdynamik und bietet echte Sichtbarkeit auf die Entwicklung der Verantwortlichkeiten im mittelfristigen Zeitraum. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle, die in der Region Köln (Nordrhein-Westfalen) zu besetzen ist.
IHRE ROLLE
- Berichterstattung an ein engagiertes und leistungsstarkes Team, in dem Sie als echter Partner für die Kunden agieren.
- Eigenverantwortliche Verwaltung Ihres Portfolios und aktive Mitwirkung an der Geschäftsentwicklung.
1. Management und Entwicklung eines Kundenportfolios
- Proaktive Verwaltung eines definierten Portfolios.
- Regelmäßige Kontakte zur Antizipation von Erneuerungen und Planung von Produktverlängerungen.
- Koordination von Ersatzlieferungen.
- Entwicklung zusätzlicher Verkäufe und Förderung ergänzender Dienstleistungen.
2. Koordination und operative Verwaltung
- Strukturierte telefonische Nachverfolgung und langfristige Entwicklung von Kundenbeziehungen.
- Bearbeitung und Koordination komplexer Anfragen mit Trainern und Außendienstteams.
- Schnittstelle zwischen Kunden, Betrieb und Unterstützungsfunktionen.
3. Beitrag zur Geschäftsentwicklung
- Teilnahme an der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen und Kundenaktionen.
- Beitrag zur Prozessoptimierung und kontinuierlichen Verbesserung.
- Allmähliche Erweiterung des Verantwortungsbereichs innerhalb einer internen Wachstumslogik.
Hier ist die Haltung klar: Sie agieren mit Antizipation, nicht mit Reaktion.
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Hochschulabschluss (mindestens Bachelor-Niveau), idealerweise in einem naturwissenschaftlichen Bereich.
- 3 bis 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, in der Vertriebsadministration oder im kommerziellen Support.
- Erste Erfahrungen in einem technischen oder regulierten Umfeld (Chemie, Pharma, medizinische Geräte) sind ein starkes Plus.
- Fließendes Englisch erforderlich (Niveau B2, C1 oder C2).
- Französischkenntnisse wären von Vorteil.
VERGÜTUNG
Jahresbruttogehalt: 47.000 € bis 50.000 € je nach Erfahrung + Gewinnbeteiligung. Perspektiven für Wachstum in Verantwortung und Vergütung.
REKRUTIERUNGSPROZESS
Bewerben Sie sich auf die Stellenanzeige, indem Sie Ihren Lebenslauf auf Englisch senden. Ein Bewerbungsschreiben wird ebenfalls geschätzt. Wenn Ihre Bewerbung ausgewählt wird, wird ein erstes Erkundungsgespräch angeboten. Dieses wird auf Englisch durchgeführt.
Inside Sales Representative M/F Arbeitgeber: GOODRECRUITER
Kontaktperson:
GOODRECRUITER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inside Sales Representative M/F
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Follow-up nach deiner Bewerbung kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich von anderen Bewerbern abhebst.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Weg zur Einstellung erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen auf dem Laufenden zu halten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inside Sales Representative M/F
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, wie du in der Vergangenheit proaktiv und strukturiert gearbeitet hast. Hebe spezifische Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Geschäftsentwicklung unter Beweis stellen.
Persönliches Anschreiben: Nutze das Anschreiben, um deine Motivation für die Stelle zu zeigen. Erkläre, warum du dich für die Position als Inside Sales Representative interessierst und wie deine Erfahrungen in einem technischen Umfeld dir helfen werden, in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
Sprache ist wichtig: Da die Kommunikation in Englisch stattfinden wird, achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Punkte zu vermitteln und zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOODRECRUITER vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der chemischen Sicherheitslösungen und medizinischen Geräte vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst. Das wird dir helfen, deine Antworten relevanter zu gestalten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du proaktiv Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Anfragen koordiniert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die geforderten Fähigkeiten besitzt und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Rekrutierungsprozess zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Sprich über deine Erfolge
Sei bereit, über deine Erfolge im Bereich Kundenservice oder Vertriebsadministration zu sprechen. Zahlen und Ergebnisse sind immer überzeugend. Wenn du beispielsweise Umsatzsteigerungen oder erfolgreiche Projekte vorweisen kannst, bringe diese unbedingt zur Sprache.