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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und unterstütze kommerzielle Initiativen.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit klaren Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, Prämien für Master-Abschluss und Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Stabile internationale Gruppe mit starkem Fachwissen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und werde in 3-4 Jahren Verkaufsleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Vertriebsadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Inside Sales-Experte in einem B2B-Umfeld, der nach mehr als nur einem Job sucht – einer echten Karrierebeschleunigung in die Führungsebene? Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer strukturierten und wachsenden internationalen Gruppe zu werden, mit einem klaren Nachfolgeplan für eine Position als Head of Sales innerhalb von 3 bis 4 Jahren.
Starten Sie als Inside Sales Representative, entwickeln Sie sich zum Assistant Sales Manager und steigen Sie zum Head of Sales auf, wo Sie ein Team von 12 Personen leiten. Eine klar definierte und unterstützte Entwicklung, die mit Ihrer Leistung und Ambition übereinstimmt.
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist ein unabhängiges Labor, das sich auf Toxikologie und chemisches Risikomanagement spezialisiert hat. Es entwickelt Lösungen zur Verhinderung und Behandlung chemischer Unfälle in industriellen, gesundheitlichen und Notfallumgebungen. Das Unternehmen ist in über 45 Ländern präsent und beschäftigt weltweit etwa 200 Mitarbeiter, die durch mehrere internationale Tochtergesellschaften arbeiten. Die Position befindet sich in der deutschen Tochtergesellschaft in der Region Köln und betreut 3.500 aktive Kunden in Deutschland.
Ihre täglichen Interaktionen erfolgen hauptsächlich in Deutsch (nahezu muttersprachliches Niveau erforderlich), mit zusätzlichem Kontakt zu Englisch und gelegentlich Französisch.
- Kundenportfoliomanagement & -entwicklung
- Operative Koordination & Kundenbetreuung
- Unterstützung kommerzieller Initiativen und Kundenveranstaltungen
Mindestens Bachelor-Abschluss (idealerweise in einem wissenschaftlichen Bereich)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, in der Vertriebsadministration oder in der kommerziellen Unterstützung
Erfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Kontext
Erfahrung in regulierten oder technischen Umgebungen (Chemie, Pharma, Medizinprodukte) ist ein starkes Plus
Starke Kenntnisse in Excel, Datenbanken und CRM-Systemen
Deutsch: C1–C2 (verpflichtend), Englisch: Französisch: ein Plus
VERGÜTUNG & LEISTUNGEN
- Gewinnbeteiligungsprogramm
- 10% Prämie für Master-Abschluss
- +5% Prämie für zweisprachige Fähigkeiten
Die Möglichkeit, eine Rolle als Head of Sales zu übernehmen
Eine stabile, internationale Gruppe mit starker Expertise
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein
Ein erstes Interview in Englisch
Mehrere Folgeinterviews werden auf Deutsch durchgeführt.
Sales Development Representative (English) Arbeitgeber: GOODRECRUITER
Kontaktperson:
GOODRECRUITER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (English)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine Frage zur Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Verkaufsadministration zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Chemie- und Pharmabranche und bringe diese Informationen in deinem Gespräch ein. Das zeigt, dass du nicht nur die Stelle willst, sondern auch wirklich an dem Unternehmen interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (English)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position als Sales Development Representative passen.
Achte auf die Sprache: Da wir viel auf Deutsch kommunizieren, ist es wichtig, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Zeig uns deine Sprachkenntnisse und achte auf Grammatik und Rechtschreibung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOODRECRUITER vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die Gründung und Entwicklung des Unternehmens. Verstehe, wie es sich im Bereich der Toxikologie und chemischen Risikomanagement positioniert hat. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Rolle.
✨Bereite dich auf Fragen zur Kundenbetreuung vor
Da du in einer B2B-Umgebung arbeiten wirst, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast, um deine Fähigkeiten im Kundenmanagement zu demonstrieren.
✨Zeige deine Sprachkenntnisse
Da die Kommunikation hauptsächlich auf Deutsch stattfindet, solltest du sicherstellen, dass du deine Deutschkenntnisse während des Interviews zeigst. Bereite dich darauf vor, auch auf Englisch oder Französisch zu antworten, wenn es erforderlich ist.
✨Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor
Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit Excel, Datenbanken und CRM-Systemen klar kommunizierst. Diese Fähigkeiten sind entscheidend für die Rolle, also bringe konkrete Beispiele, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast.