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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenportfolios und unterstütze kommerzielle Initiativen in einem internationalen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Unternehmen mit klaren Aufstiegschancen.
- Mitarbeitervorteile: Gewinnbeteiligung, Prämien für Master-Abschluss und Sprachkenntnisse.
- Andere Informationen: Stabile Arbeitsumgebung mit internationalem Team und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und werde in 3-4 Jahren Verkaufsleiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice oder Vertriebsadministration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sind Sie ein erfahrener Inside Sales-Experte in einem B2B-Umfeld, der nach mehr als nur einem Job sucht – einer echten Karrierebeschleunigung in die Führungsebene? Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, Teil einer strukturierten und wachsenden internationalen Gruppe zu werden, mit einem klaren Nachfolgeplan für eine Position als Head of Sales innerhalb von 3 bis 4 Jahren.
Starten Sie als Inside Sales Representative, entwickeln Sie sich zum Assistant Sales Manager und steigen Sie zum Head of Sales auf, wo Sie ein Team von 12 Personen leiten. Eine klar definierte und unterstützte Entwicklung, die mit Ihrer Leistung und Ambition übereinstimmt.
Das Unternehmen wurde 1959 gegründet und ist ein unabhängiges Labor, das sich auf Toxikologie und chemisches Risikomanagement spezialisiert hat. Es entwickelt Lösungen zur Verhinderung und Behandlung chemischer Unfälle in industriellen, gesundheitlichen und Notfallumgebungen. Das Unternehmen ist in über 45 Ländern präsent, beschäftigt weltweit etwa 200 Mitarbeiter und operiert durch mehrere internationale Tochtergesellschaften. Die Position befindet sich in der deutschen Tochtergesellschaft in der Region Köln und betreut 3.500 aktive Kunden in Deutschland.
Ihre täglichen Interaktionen erfolgen hauptsächlich in Deutsch (nahezu muttersprachliches Niveau erforderlich), mit zusätzlichem Kontakt zu Englisch und gelegentlich Französisch.
- Kundenportfoliomanagement & -entwicklung
- Operative Koordination & Kundensupport
- Unterstützung kommerzieller Initiativen und Kundenveranstaltungen
Mindestens Bachelor-Abschluss (idealerweise in einem wissenschaftlichen Bereich)
Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Kundenservice, in der Vertriebsadministration oder im kommerziellen Support
Erfahrung in einem mittelständischen Industrieunternehmen, idealerweise im internationalen Kontext
Erfahrung in regulierten oder technischen Umgebungen (Chemikalien, Pharma, Medizinprodukte) ist ein starkes Plus
Starke Kenntnisse in Excel, Datenbanken und CRM-Systemen
Deutsch: C1–C2 (verpflichtend), Englisch: Französisch: von Vorteil
VERGÜTUNG & LEISTUNGEN
- Gewinnbeteiligungsprogramm
- 10% Prämie für Master-Abschluss
- +5% Prämie für zweisprachige Fähigkeiten
Die Möglichkeit, eine Rolle als Head of Sales zu übernehmen
Eine stabile, internationale Gruppe mit starker Expertise
Bitte reichen Sie Ihren Lebenslauf in Englisch ein
Ein erstes Interview in Englisch
Mehrere Folgeinterviews werden in Deutsch durchgeführt.
Sales Development Representative (French/English) Arbeitgeber: GOODRECRUITER
Kontaktperson:
GOODRECRUITER HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (French/English)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an der Position bekundest und vielleicht eine Frage zu ihrer Unternehmenskultur stellst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen für Vertriebspositionen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenmanagement und in der Verkaufsentwicklung zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Chemie- und Pharmabranche und bringe diese Informationen in deinen Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich engagierst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (French/English)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Erfolge hervor und passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an, um uns zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position zu zeigen. Erkläre, warum du bei uns arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unserem Team passen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Achte auf die Sprache: Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst. Achte darauf, dass deine Bewerbung in der geforderten Sprache verfasst ist und überprüfe sie auf Grammatik und Rechtschreibung, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deiner Karriere bei uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GOODRECRUITER vorbereitest
✨Sprich die Sprache der Stelle
Da die Position sowohl Deutsch als auch Englisch erfordert, solltest du sicherstellen, dass du in beiden Sprachen fließend kommunizieren kannst. Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen in beiden Sprachen, um sicherzustellen, dass du dich wohlfühlst und klar ausdrücken kannst.
✨Verstehe das Unternehmen
Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein Labor für Toxikologie handelt, ist es wichtig, die Branche und die Herausforderungen zu verstehen, mit denen sie konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem, was das Unternehmen tut.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und im Vertrieb demonstrieren. Bereite mindestens drei Beispiele vor, die zeigen, wie du Probleme gelöst oder Erfolge erzielt hast, insbesondere in einem internationalen oder regulierten Umfeld.
✨Zeige deine Ambitionen
Da die Stelle eine klare Karriereentwicklung in Richtung Head of Sales bietet, solltest du deine langfristigen Ziele im Interview ansprechen. Erkläre, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln möchtest und warum du glaubst, dass du die richtige Person für diese Entwicklung bist.