Spezialist/in für Datenmanagement 80-100%

Spezialist/in für Datenmanagement 80-100%

Bregenz Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Konfiguration und Integration von Software, Datenmodellierung und Anwenderschulungen.
  • Unternehmen: Goodson Softwaresolutions, führender Partner für PIM-Systeme und E-Business-Lösungen.
  • Vorteile: Hohe Eigenverantwortung, modernes Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Besondere Unternehmenskultur mit Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen und arbeite in einem zukunftsorientierten Team.
  • Qualifikationen: Studium mit IT-Bezug oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in XML, SQL, PHP.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Goodson Softwaresolutions gehört zu den führenden Implementierungspartnern für Product Information Management-Systeme (PIM), E-Business-Lösungen und Digital Publishing-Konzepte. Bei der Beratung und Betreuung unserer Kunden aus dem DACH-Raum greifen wir auf über 20 Jahre Projekterfahrung zurück.

Deine Aufgaben:

  • Konfiguration und Integration unserer Software im Rahmen der Kundenprojekte
  • Konzeption von Datenmodellen
  • Bereitstellung von Schnittstellen und Migrationsprozessen in Verbindung mit Drittsystemen
  • Durchführung von Anwenderschulungen und Workshops
  • Kontinuierliche Betreuung der Kunden bzw. Kundenanforderungen im Rahmen der Tätigkeiten des Prof. Services
  • Programmierung von kundenspezifischen Tools

Deine Qualifikationen:

  • Abgeschlossenes Studium mit IT-Bezug und/oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position
  • Kenntnisse und Erfahrungen in XML, XPath, XSLT, SQL, PHP und Vb.net sind Voraussetzung
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute analytische Fähigkeiten
  • Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Selbstorganisation
  • Hohe Kundenzufriedenheit als Motivation

Deine Perspektiven:

Wir bieten dir eine Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und Selbstständigkeit, ein innovatives, zukunfts gerichtetes Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen sowie die besondere Goodson Unternehmenskultur.

Interessiert? Hansjörg B. Gutensohn freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen: bewerbung@goodson.at

Spezialist/in für Datenmanagement 80-100% Arbeitgeber: Goodson Softwaresolutions GmbH

Goodson Softwaresolutions ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur pflegt. Mit flachen Hierarchien und einem innovativen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen viel Raum für Eigenverantwortung und persönliche Entfaltung. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Gehaltsmodellen und der Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Geschäftsprozessen in einem dynamischen Team mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Goodson Softwaresolutions GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Spezialist/in für Datenmanagement 80-100% erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Goodson Softwaresolutions und deren Projekte. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten in die Unternehmensziele passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Workshop oder einer Veranstaltung teilzunehmen, die von Goodson organisiert wird, nutze diese Chance, um dich direkt zu präsentieren und Fragen zu stellen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist/in für Datenmanagement 80-100% mit Bravour zu bestehen

Konfiguration von Software
Integration von Software
Datenmodellierung
Schnittstellenbereitstellung
Migrationsprozesse
Anwenderschulungen
Workshop-Durchführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Spezialist/in für Datenmanagement interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung in XML, SQL und Co. Also, vergiss nicht, deine relevanten Fähigkeiten und Projekte klar hervorzuheben. Zeig uns, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast!

Struktur ist alles:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen schnell erfassbar zu machen. So können wir uns auf das Wesentliche konzentrieren!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schneller zu kontaktieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Goodson Softwaresolutions GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in XML, SQL oder anderen relevanten Technologien demonstrieren. Wenn du während des Interviews konkrete Situationen schildern kannst, wird das deine Kompetenz unterstreichen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung neuer Mitarbeiter aussieht.

Selbstbewusst auftreten

Zeige Selbstbewusstsein und Begeisterung für die Position. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein positives Auftreten kann oft den Unterschied machen und zeigt, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.